「無店舗フランチャイズの開業は収益モデルよりもビジネスモデルで選ぶ」と題して、無店舗フランチャイズのメリットだけでなく、選び方を間違えると収益を出す前に店舗運営に失敗するリスクもあることを啓蒙。知名度の高い競合他社からの転換を狙える導線を確保したメディアを構築、新規リードを獲得するというアプローチです。

「キッチンカーフランチャイズの入門書」というキャッチでキッチンカー初心者フランチャイジーを獲得するため、初期費用が無料でランニングコストも低いなど、参入しやすさをアピールしています。デザインの自由度やメニューのこだわりとの対比で、「低コスト・ローリスク」を優先するリードが獲得できるように工夫しています。

知名度やブランド力で選ばれがちな市場だが、物価や人件費の高騰などの変化が激しいこれからの時代は、「市場の変化に勝てる柔軟性」が大切であることを啓蒙。
そのうえで、多彩な戦略で売上を伸ばしてきたおすすめのレストランFCを紹介しています。

「失敗しないマンション経営」で、ターゲットユーザーの注目を引きやすいコンセプトのもとにメディアを構築。失敗経験のあるオーナー、成功オーナー、マンション建築を行っているスポンサーという3つの観点から情報を伝えつつ、適切なところでスポンサーの魅力を紹介することで見込みの高いユーザーの集客を実現しています。

メディアを訪問してきたユーザーの中からの見込み顧客を拾い上げられるように、コインパーキング経営の成功コツをケーススタディ風に「40代」「50代」「60代」と世代で分けて紹介。さらに監修者としてのスポンサーのノウハウや経験を活かしたコンテンツを挿入。ユーザーから信頼を得て問い合わせに繋げるメディア構成となっています。

DIYニーズではなく、人工芝の施工業者を探しているターゲットに向け、スポンサーのこだわりや正しい知識を提供。自社に共感してくれたユーザーからの問い合わせを獲得して、質の高い反響が得られるような構成になっています。具体的な事例を見せて「自分の求めているのはこれだ」と思わせ、集客する仕組みです。

「アスサクラ」は法律のプロ監修のもと、アスベストの健康被害に関する情報をまとめたメディアです。健康被害の悩みにしっかり答えられるサイト構成で、各ページにはLINEを経由した問い合わせ導線を設置。アスベストの健康被害に関する専門メディアという位置付けですぐに相談もできる設計となっています。

「車種別カーラッピングカタログ」「フィルム別ラッピングカタログ」といった切り口でスポンサーの施工事例を紹介することで、カーラッピングのそもそもの魅力を伝えながらホームページへの流入に繋がるコンテンツをメディアに盛り込みました。さらには自車をスポンサーでラッピングしてもらったサッカー選手とのインタビューも載せて、信頼度アップも狙っています。

・未経験から施工管理技士を目指す人に向けた職業ブランディングメディアとして制作
・冒頭で「施工管理技士」という職業に就くにはどうすればいいかを解説しつつ、「無期雇用派遣」として、未経験から施工管理技士になるための制度が充実している会社としてクライアントを紹介

・クリーニング業界という尖ったテーマでメディアを制作
・クリーニング業界ではどのような職種の社員があるのかをインタビューをもとに解説
・業界のリアルを詳しく伝えている

・ゼネコンの魅力からリアルな就活対策までまとめて紹介
・ゼネコンに興味を持ったらまず参考にするサイトという立ち位置
・採用理念を大切にするクライアント企業に繋がるような訴求

A社の大きな特徴でもある研修体制を打ち出すために、未経験ユーザーに向けたサイト戦略を設計。社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた研修制度があることをアプローチしています。
また、「CASE」といった自動車業界の時事情報にも触れながら、「自動車業界で豊富な実績を誇る開発受託・技術者派遣会社」としても訴求ポイントを作りアプローチしています。

失敗しないリハビリ管理システムの選び方「リハ管Navi」では、療法士が利用するリハビリ管理システムの選び方や、病院の特徴別におすすめのシステム、各病棟の導入事例も紹介しています。特にリハビリ管理システム導入を検討している病院の経営者や療法士に向け、導入メリットや利便性をわかりやすく解説。回復期のリハビリスケジュール作成をフックにスポンサーへの導線も確保しています。

出張手配システムシステムに関するアンケートデータを元に、導入におけるメリットについて説明。各システムの解説では、図で特徴をまとめ、視覚的にわかりやすい作りにこだわりました。想定利用別のコラムを数多く載せるなど、利用シーンに併せてサービス選びができるメディアとなっています。

「経営支援税理士」という職業の魅力を深掘りして紹介。その上でキャリアパスを明示し、税理士として「経営支援・コンサルティング業務」に携わるキャリアの築き上げ方を解説しています。

災害情報Naviでは、企業向けの災害情報・危機管理システムを一覧で紹介しています。「安否確認」「情報収集」「情報共有」など、目的ごとに分類しながら各システムの機能や導入事例をわかりやすく解説。また、緊急事態にいち早く情報が得られるSNSにも着目し、SNSを活用したシステムを導入したいユーザーだけを集客しています。

効率化やミス防止、クオリティアップが叶うプロジェクト管理ツールの専門メディア。「クリエイティブ制作」「ソフトウェア開発」「製造」それぞれの分野で最適なプロジェクト管理ツールを調査し、まとめています。さらに、コロナ禍になっての需要などに対応したテレワークでの活用についても解説しています。導入事例集やDXの事例集といった多数の事例を掲載、スポンサーの集客につなげています。

田園都市線付近のタクシー会社から働き方別に各社をピックアップ。単に働くメリットを伝えるだけじゃなく、A社の働き方にマッチするターゲットを徹底的に深掘りした上で、そのターゲットにとってより魅力的に伝えるための情報を紹介する構成で制作しました。

「絶対落札」というコンセプトで、土木積算システムのベネフィットを前面に出した訴求を採用。「たった24円の差でできなかった」といったケースの紹介で積算精度を上げる重要性を伝えたうえで、地域密着型での土木積算精度向上が可能なシステムとして、スポンサーの製品を紹介しています。

経理業務の負担を減らすためには、業務効率化・回収率の向上・ヒューマンエラーの防止につながる機能を備えた債権管理システムについて解説をしております。経理の業務を助ける債権管理システム選びに必須な3つの機能について分かりやすくまとめ、債権管理システムを探しているユーザーにしっかり応えられるメディアとなっています。

経費精算の業務を改善したい、電子帳簿保存法に対応したい中小企業に向けて、代表的な経費精算システムの比較を掲載。各システムの導入事例なども掲載しています。

省エネを考えている企業は、同業他社どのような対策を行っているか知りたいのではないかという仮説のもと、複数の店舗を持つ中大規模店舗の事例を多数掲載。メディアの信頼性や価値を上げるとともに、事例から流入するユーザー向けの導線を設計したサイトを制作しています。

着付け師やヘアセットなどの「着物に関わる仕事へ、本気で取り組みたい」と思うユーザーに対して、着物の「一生モノスキル」を分解して解説。創業190年の老舗であるA社でスキルが身に着けられるんだ！と感じてもらえるよう、経験者の生の声を取り入れてサイトを制作しています。

未経験エンジニアを目指すターゲットに向け、客先常駐エンジニアが狙い目であることをロジックを交えて解説。中でもA社は、8割以上が上場企業常駐になるため経験が積める点、またキャリアアップのための教育制度が充実している点を詳しく解説しています。

異業種の管理職から物流センター長への転職に特化した、今までにないメディアを制作。その仕事の内容や魅力、活かせることなどを紹介しています。また、「物流センター長の仕事」と「小売や飲食の店長職の仕事」という、まったく別の業界でも「マネジメントスキルが必須」という共通点があることに着目し、異業種転職を狙うストーリーを実現。異業種の店長経験がどのように生かせるのかをメディアで伝えています。

骨格診断アナリスト協会代表理事、パーソナルカラー実務検定協会代表理事を務める二神代表に、ターゲットユーザーとなる方の疑問を解説して頂くコンテンツを設けています。また、実際にイメージコンサルタントとして現在活躍している方のインタビューコンテンツを設け、キャリアチェンジした理由、現在の活動、これからの夢についてインタビューを行い、ターゲットユーザーの背中を後押しできるコンテンツを設けました。

スポンサーのブランドイメージに共感してくれる人からの応募が獲得したい。経験よりも共感を最優先したいとのお考えから、福利厚生やワークライフバランスなどにスポットを当てて他社と差別化を図りました。PRページで現役の訪問看護師にインタビューして、集客にも活かしています。

事前知識があまりないユーザーでもWebディレクターのすべてがわかるように、必要なスキルや具体的な業務内容、転職ストーリーなどを豊富に掲載。コンテンツに自社のノウハウや経験を織り込ませ、社員や職場環境を間接的に紹介することで「この会社で働きたい」というユーザーから問い合わせや応募が獲得できるメディアです。

「ふつうの営業じゃものたりない」というコンセプトをもとに、Webコンサルティング営業はなぜ普通じゃないのか、その魅力を深掘りして紹介。会社の事業内容や採用条件のアピールとはまた違った視点で転職を考えている人材に役に立つ情報を提供し、その企業しか語れない魅力を独自の視点でアプローチしています。

タクシードライバーの働き方や意外な魅力の紹介に加え、スポンサーの社員へのインタビューも数多く盛り込みました。働き方や年収に関する部分ではスポンサーの情報を「裏付け」として利用することで、職業としての魅力とスポンサーの魅力を同時に発信するコンテンツを提供しています。

ホームページ制作やリニューアルを検討中のクリニックの担当者の方々に向けたメディアです。制作する目的によって選ぶべき会社も変わりますが、このメディアでは、「集患」「デザイン」「価格」の3点に着眼しています。スポンサーが最も得意とする「集患に強い制作会社」というポジショニングを明確にし、集患力の高いホームページを制作したい方々のみを集客する導線を確保しています。

今どきのテレビCM戦略「CMスターター」は、テレビCMで商品・サービスの認知を高めたい企業向けに作られた専門メディアです。CM制作で実績がある代理店を探しているユーザー向けに、CM制作のメリットや費用対効果など、ユーザーが知りたい情報を網羅的に解説。キー局・ローカル局に対応できる代理店も紹介しながら、スポンサーの魅力を伝える構成にしました。

三重郡、桑名市、鈴鹿市、四日市市、弥富市でトラックドライバーの求人を探している方に、その人に合ったトラックドライバーのサイトを掲載しています。

小規模・中規模・大規模と学会の規模別に3選をつくり、基礎コンテンツや下層の企業ページからも遷移できるような導線を確保。PRページでスポンサーが新しい学会の形として「ハイブリッド開催」を提案、自由度の高い中小規模の学会ならご相談を、という自然な流れで送客する仕組みをつくりました。

「交通誘導員＝ブラックな仕事は本当なのかを徹底調査」というコンセプトをもとに、多くの求職者が真っ先に抱く疑問に応えるメディアを構築。スポンサーを「取材協力」という形で紹介し、フォーカスを「高速道路」に絞ってヒアリングから得た情報をもとに仕事の内容や条件を詳しく解説。ターゲットユーザーの疑問を払拭するメディアの構成となっています。

介護の仕事のよくある悩みやホワイト企業の選び方など、ターゲットユーザーが知りたい情報を多く盛り込んだメディアを構築。そのうえで、低離職率といった強みを取り上げながらスポンサーが運営している施設を紹介しています。さらに「職場の声」や密着ドキュメンタリーコンテンツも追加することで、スポンサーのイメージアップを実現。

日本にあるDM発送会社60社以上を調査し、大きく3つのグループに分けてDM発送会社をリストアップ。3選訴求の導線を確保しながら、「メーリングサービス」が向いている企業が自然に遷移するような導線を確保して集客しています。業界別のナレッジページに流入したユーザーも企業ページがチェックしやすい構造になっています。

「配送ドライバー きつい」と、メインキーワードとしてあえてネガティブワードを選んで構築することで、「この仕事、きついのかな」と疑問を持っているユーザーにアプローチ。「労働時間がながい」「休みが取りづらい」など、求職者の懸念ポイントに関する情報を豊富に提供し、スポンサーの社員とのインタビューを通じてイメージアップを図っています。

オンライン展示会の主催・出展を考える人にリアル展示会との違いや、気になる疑問に答えるQ&Aを紹介。展示会プラットフォームの開催方法別に企業の選び方をまとめたうえで、「ハイブリッド展示会」というキーワードでインパクトを与え、コンサルまでできる会社というポイントで集客しています。

工務店の経営者の方のために「＠耐震工法」は、従来の木造住宅の可能性を広げ、地震大国・日本で安心して暮らせるおすすめの耐震工法、金物工法メーカーについてまとめて紹介したサイトです。工務店に向け、耐震技術や木造建築の課題解決法を提供し、メディアの信頼性を高めて集客しています。

自社が望むクオリティとマッチしているか（①誰が書くのか、つくるのか）、②自社が依頼したい内容や範囲まで対応できるかをまずチェックすべきと啓蒙。
そのうえで、①②の点も含めて、読ませたいのか（品質をどこまで求めるのか）、ビジュアライズしたいのか、一定の質があれば、早く安くがいいのか、といった代表的な重視ポイント別に会社紹介をすることで、自社に合った制作会社を見つけてもらうようにサイトを設計し、強みを明確に打ち出しています。

読影作業を迅速かつ柔軟に依頼できる「企業委託型の遠隔画像診断サービス」の専門サイト

建築のプロ・工務店が知っておきたい、制震ダンパー導入のヒントを紹介しています。

荷積みの未来を担うパレタイザーガイド「にづみらい」では、重さや設置場所、動きなどの比較軸を用いて各製品を紹介。パレタイザー購入時に気になる情報や扱うメーカーリストなどを用いて、ユーザー自身で利用目的に合うパレタイザーを選ぶことができるメディアとなっています。

STP分析を活用し市場をセグメントした上でサイトターゲットを中小企業に限定。ユーザーニーズにマッチした、競合他社にはなくクライアントにある特徴でポジショニングしています。
また、ターゲットユーザーがどのような心理状態で検索し、このサイトにたどり着くかを仮説立て、後押しするキャッチコピーを冒頭から最後まで貫き、サイト全体を通してブランディングおよび独自性を確立させています。

長野の製造業を50社以上網羅して各社の情報を掲載したうえで、働き方で選ぶセグメントやエリアでのセグメントでそれぞれの特徴を紹介。製造業はじつは休みが取りやすい仕事である、と働きやすさを伝えて、経験者だけでなく未経験者にも応募してもらえる流れをつくっています。

排ガス処理専門メディアは担当者の”知りたい”が見つかる、工場‧設備担当者のための排ガス処理専門メディアです。排ガス処理とは何かといった基礎知識や排ガス処理業者を選ぶ際のポイントについての情報をわかりやすくまとめています。排ガス物質別や排ガスの除去別に排ガス処理方法も紹介しているため、排ガス処理に関する悩みにしっかり応えられるメディアとなっています。

情報の整理と各社の特徴を伝えることを意識しメディアを制作。そもそもファクタリングとローンの違いをよく理解していないユーザーが大半という市場だったため、メリット・デメリットを説明する比較表を設けた上で「未納分の税金や借入金をまとめて返済したい人」はローンがオススメというように、情報の整理を行いました。
さらにローン会社の特徴を整理しつつ、融資額の大きさ、スピード対応を実現しているA社の魅力を伝えています。

なぜ1つのサイトに掲載することにメリットがあるかを明確に打ち出した上で、売却、M&Aそれぞれの入り口を設置。どちらのユーザーも迷わず、ニーズに合った選択ができるサイト設計にしています。

型枠メーカーについて施工事例や特徴などをあわせて紹介。さらに、型枠業界や型枠を導入するメリット、サイズなどさまざまな角度から製品の比較検討を行える情報を網羅的に掲載し、ユーザーが自社に合う型枠選びがしやすいメディア構成となっています。

「海外トレンドに精通している」というA社の強みを活かす試みとして、海外で話題になっている健康食品をマーケティング視点で分析し、日本の市場ではどう活用できるかを解説してもらうコンテンツを盛り込みました。その上で、会員ならではのメリットや特典をわかりやすく表現しています。

ハイスピードカメラを扱う会社をピックアップし、製品とメーカーごとの特徴について解説。ハイスピードカメラについての基礎知識や用語集などを用いてわかりやすく、どんなメディアよりも詳しく解説しています。製業務用ハイスピードカメラの導入を検討している方に向けて、活用事例の多かった3社を製造現場・研究開発・特殊状況のシーンごとに分けて紹介しており、ユーザーニーズに沿ったつくりとなっています。
サイト公開後から1年以内でSEO評価が付き、問い合わせも月に2～3件コンスタントに発生しています。

モノクローナル抗体を探している研究者、製薬会社向けのメディアです。4種類の動物種別に、おすすめの抗体作製受託会社をご紹介しているためこれまでの手法ではどうしても取得できないと困っている方に向けて、新しい選択肢を発信しております。

コンサルティングを依頼したいと考えている方に向けて、過去の新規事業におけるコンサルティングの失敗例と原因を分析した上で、成功に導くには「誰」に依頼するのか、「人」で選ぶ重要性を啓蒙。且つ、新規事業コンサルティングの選び方を「企画フェーズ」「事業化フェーズ」「成長フェーズ」の3段階にわけ、各段階において豊かな経験と実績を持つコンサルタントを紹介。スポンサーが得意とするフェーズからの集客を促進させるメディア構成にしました。

会社経営の資金繰りの解決法として、M&Aという方法を紹介することをコンセプトにしています。新規事業を立ち上げたいけど資金が足りないと考えているオーナー経営者、または今後の行き先に何かしらの不安を抱えているオーナー経営者に向けたメディア構成にしました。

ユーザーに地中レーダーの基礎知識を伝えたうえで、調査内容に適した地中レーダーの選び方を4つのポイントに分けて俯瞰的に紹介。「地中レーダー 選び方」といったキーワードで専門メディアを上位表示させ、スポンサーが強みとしている技術を活かすべき場面や条件を明確にすることで、確度の高い問い合わせが得られる集客の仕組みを作り上げました。

省エネ補助金をサポートするコンサルティング会社を徹底的に調査し、ユーザーのニーズ別でおすすめの会社を紹介。環境カウンセラーや中小企業診断士などの専門資格を持つスタッフが在籍し、省エネ補助金申請のサポート実績も高い同社の強みを訴求。獲得したいユーザーから問い合わせが来る集客チャネルを確立しました。

事業立上げから拡大まで、それぞれのフェーズごとに道標となってくれるような起業塾や起業のポイントなどをまとめ、集客スキルを身に着けられる点やコネクションが作れる点などを自社のアピールポイントにしています。事業を始めて1～2年の人に向け、事業成功の道しるべを示して集客するアプローチ手法です。

ライバルの多い大阪で独立したいドクターに向けて、「診療圏調査」を無料で実施してくれるクリニック開業支援会社を紹介。数多くの同業他社を公平にリサーチしながらも、初期費用無料や打ち手の多さなどの訴求ポイントがしっかり伝わるような構成になっています。PRページを作成して、情報発信の公平性を担保している点でもスポンサーの価値を高めます。

MDRTの中でもさらに上の基準である「COT・TOT」を目指す、勤勉努力で実践継続ができる保険営業マンにターゲットを絞ってメディアを構成。経験豊富な代表の人物を軸に、営業マンとして成功するためのコツがわかるコラムやスポンサーの営業塾の口コミを掲載し、公式サイトへの導線を設置しました。

スポンサー事業の強みでもある「在宅調剤特化型薬局」で働きたい応募者を集めるため、今後、事業成長が見込める在宅調剤および、地域医療に貢献できるメリットなどにスポットを当てて他社と差別化を図りました。PRページでは、高齢化社会における在宅調剤の必要性を解説し集客にも活かしています。

転職先としてジムを検討している社会人やパーソナルトレーナーの資格を取得して独立したい方を対象に、パーソナルトレーナーになるための基礎知識、パーソナルトレーナーの資格を取得後の進路に関するコンテンツを掲載。パーソナルトレーナーを目指す方を集めるメディア構成にしました。

おすすめのUIUXデザイン会社を比較する際、会社の特徴を読んでも違いが分かりづらいのではないかという仮説の元、直感的に探せるように事例一覧を大胆に配置。

多数あるデザイン会社の中から、ターゲットユーザーと同規模の企業実績や類似プロジェクトの事例を検索でき、その事例を制作したUIUXデザイン会社を選べる構成で制作しています。

小規模施設が対象のシステムのため、自施設が抱えている課題を解決したいのではないかと仮説を立て、自分事として捉えられるように施設別に課題解決方法や解決事例が見られるようにサイトを設計しました。

バーチャル展示会に出展しようと考えているターゲットの企業規模はさまざま。しかしこのメディアでは、総合住宅展示場になかなか出展できない、地場のハウスメーカーや優良工務店向けに絞って制作しています。 誰に向けたメディアかを明確にすることで、ターゲットユーザーに角度の高い情報を伝えられるように設計しています。

発達障害を持つ子供を育てている親に向けて、悩みに寄り添うメディアを制作しました。年齢別の発達障害や障害の種類など、真摯な姿勢でユーザーの不安を解決するコンテンツを作ったうえで、子育ての「お手伝い役」としてスポンサーを紹介。不安をあおらない、「ユーザー目線」のメディアかつスポンサーのブランディングに繋がる施策として運用しています。

今まで挑戦していなかった、新しい市場を開拓するために集客メディア制作が決定。
顧客のニーズから、調理の汎用性が高いメーカー、大量調理が可能なメーカー、手作業に近い調理ができるメーカーにポジショニングし、それぞれのメーカーの強みをアピール。課題に合わせて取り入れたい業務用釜が比較検討しやすいサイト構成となっています。

ライバルの多い東京で独立したいドクターに向けて、「診療圏調査」を無料で実施してくれるクリニック開業支援会社を紹介。多数の同業他社を公平にリサーチしながらも、初期費用無料などの訴求ポイントがしっかり伝わるように構成。競合の多い東京エリアで「開業のコンサルティング費用が無料」というアピールで集客しています。

東京の練馬区でタクシードライバーとして働きたい方を集める専門メディア「練馬区タクシードライバーNavi」では、数ある練馬区のタクシー会社の中から、「とことん稼ぎたい方」「働く時間を選びたい方」「定年後ものびのび働きたい方」の3つの要望ごとに代表的な会社を3社に絞り込んで紹介。さらにタクシードライバーとして働きたい方向けのお役立ちコンテンツも掲載し、働く意欲の高い求職者を集めるメディア構成にしました。

自社だけでなくとにかくできるだけ多くの競合他社を掲載して、そこから転換させる手法を模索。採用SNSを運用代行した自社の実績を数字を出して具体的に示してアピール、ミスマッチ応募を減らす採用ブランディング、という打ち出し方で集客しています。

求人広告代理店を80社以上ピックアップして網羅したうえで、中途採用の課題別に広告代理店をピックアップした3選でCV導線を確保。PRページで従来通りの求人広告では成功しない、独自性の高いクリエイティブが必要であると主張。事例を交えスポンサーの強みをアピールして集客する仕組みです。

採用のミスマッチが起こる原因や採用がうまくいかない場合の解決策として「採用ブランディング」という概念について説明し、それができる施策として「採用ブランディングメディア」を紹介。そのうえで制作事例や自社の経験に基づくノウハウを伝えるページを設置することで、「採用ブランディングについてZenkenに相談してみよう」という反響獲得を目指しています。

採用動画制作会社を34社調査し、結果をメディアに落とし込みました。ギミックとしてサイト内に絞り込み検索を組み込むことで、スポンサーの対応範囲の広さを間接的にアピール。また、インタラクティブ動画の魅力をわかりやすく伝える特設PRページも設け、商材の認知度アップを担保しています。