沖縄県の求人・採用媒体を徹底調査!採用強化したい方は必見

沖縄県の求人・採用媒体を徹底調査!採用強化したい方は必見
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こちらのページでは沖縄県の求人広告や企業媒体についてまとめ、採用情報などを紹介しています。さらに求人募集を行っても中々人が集まらない企業様のために「ポジショニングメディア」についてもあわせて紹介しています。

採用ポジショニングメディアを
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沖縄の求人に活用できる採用媒体

Agre(アグレ)

Agre(アグレ)
引用元:Agre(アグレ)「https://webagre.com/」

Agre(アグレ)の特徴

沖縄で32年以上にわたり求人誌を専門に運営しているAgreは、県内最大級の求人件数実績を持つ週刊フリーペーパー

正社員募集から非正規雇用、アルバイト募集まで働き方別で掲載されており、県内のスーパーやコンビニなどに無料で設置されています。沖縄本島の求人がメインの全島版と離島版に分かれており、幅広いエリアをカバーしている求人誌です。

Web版Agreとの同時掲載も可能で、Web版では上位タイプのプランに申し込めばページで上位表示され露出度を高められます。

また、Agreに掲載された求人情報は、沖縄求人・バイト・派遣の情報をはじめとしたポータルサイト「ごーやーどっとネット」にも無料で掲載されるようになっています。

Agre(アグレ)の掲載料金

WebサイトAgre
  • Eタイプ(表示順位1位)・1週間…220,000円
  • Aタイプ(表示順位5位)・1週間…11,000円
求人誌Agre
  • 1号(56.5×44mm)・1週間…13,200円
  • 8号モノクロ(116×186mm)・1週間…82,500円
  • 8号カラー(116×186mm)・1週間…110,000円
  • 16号モノクロ(236×186mm)・1週間…165,000円
  • 32号モノクロ(236×391mm)・1週間…330,000円
Agre新卒
  • サイトのみ掲載…220,000円
  • イベントセット時(合説)…165,000円

※上記は、掲載料金の一例です。

Agre(アグレ)の問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社求人おきなわ
  • 広告掲載について:Agre「採用活動をご検討の企業様へ」(https://webagre.com/mediaguidesite/)

Rookie(ルーキー)

Agre(アグレ)
引用元:Rookie(ルーキー)「https://www.shigotoarimasu.com/」

Rookie(ルーキー)の特徴

「地域・人・企業を応援する」をモットーに、沖縄のあらゆる求人情報を網羅しているルーキー。スーパーやコンビニなどに無料で設置されている、毎週土曜日発行のフリーペーパーです。

2020年までは県外向けの「ルーキー県外版」も存在していましたが、現在は「総合求人誌ルーキー」として県内外の求人情報がまとめて掲載されています。

ルーキーが主催する常時開催の面接会場でもある「仕事ありますプラザ」と連携しており、求人をチェックした求職者からの問い合わせや面接につながりやすい取り組みがされています。

また、雑誌とは別に無料で利用できる総合求人サイト「ルーキーWeb」も利用可能です。

Rookie(ルーキー)の掲載料金

  • A 1/12枠(45×76mm)・1回…13,200円
  • B 1/6枠(93×76mm)・1回…25,300円
  • E 1/2枠(189×116mm)・1回…82,500円
  • G 1P枠(189×236mm)・1回…165,000円

※上記は、掲載料金の一例です。
※引用元:株式会社エー・ディー・ビー「ルーキー 求人媒体」(https://adb-w.jp/syouhin/okinawa/index.html)
Rookie(ルーキー)の問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社ラジカル沖縄
  • 広告掲載について:ルーキーWeb「ルーキーへのお問い合わせ」(https://www.shigotoarimasu.com/contact)

ジェイウォーム

Agre(アグレ)
引用元:ジェイウォーム「https://www.jwarm.net/」

ジェイウォームの特徴

ジェイウォームは、県内900か所以上のコンビニやスーパー、ファストフード店などで配布されている隔週金曜日発行のフリーペーパー

フリーペーパー版と求人サイト版があり、とくに中高年40~60代への訴求が高めです。

Web版は主婦向け、学生向けなどのページが分かれているので、ターゲットに絞った訴求がしやすいのも魅力。

2週連続掲載が基本なので、1度の掲載でより多くの人へのリーチが期待できます。

広告掲載期間中、登録会員に向けてアプローチするトライバンクシステムを搭載しており、企業側からスカウトメールを送信して求職者とのマッチングを図ることも可能です。

ジェイウォームの掲載料金

ジェイウォーム(誌面・Web連動)
  • Aプラン1/16・2週…13,200円
  • Gプラン1/2ベーシック・2週…95,700円
  • Hプラン1Pベーシック・2週…155,100円

※上記は、掲載料金の一例です。
ジェイウォームの問い合わせ先

  • 運営会社:冒険王株式会社
  • 広告掲載について:ジェイウォーム「求人広告掲載のご案内」(https://www.jwarm.net/free-paper/free-paper.php)

しゅふぴた

Agre(アグレ)
引用元:しゅふぴた「https://www.shufu-pita.jp/」

しゅふぴたの特徴

県内大手求人誌・求人サイト「ジェイウォーム」を手がける会社が運営している、主に主婦層向けの求人を紹介しているサイトです。

仕事と家庭の両立をはかりたい人に、子育てに柔軟な条件の求人や扶養控除内で働ける求人など、主婦ならではの目線の求人でマッチング率向上を目指しています。
「沖縄 主婦 求人」のキーワードで検索ナンバーワンの実績があります。

ただし、「しゅふぴた」へのサイト掲載は、ジェイウォームへの掲載が必須となります。
求人の掲載を検討している場合は、まずジェイウォームの運営会社「冒険王株式会社」へ問い合わせてみてください。

※参照元:しゅふぴた公式サイト「求人広告掲載のご案内」(https://www.shufu-pita.jp/webplan.php)

しゅふぴたの掲載料金

  • Aプラン1/16・2週…13,200円
  • Gプラン1/2ベーシック・2週…95,700円
  • Hプラン1Pベーシック・2週…155,100円

※上記は、掲載料金の一例です。

しゅふぴたの問い合わせ先

  • 運営会社:冒険王株式会社
  • 広告掲載について:しゅふぴた公式サイト「求人広告掲載のご案内」(https://www.shufu-pita.jp/webplan.php)

琉求人

Agre(アグレ)
引用元:琉求人「http://www.ryukyujin.net/」

琉求人の特徴

グルメや美容、不動産、医療・教育情報など、沖縄の生活で知っておきたいさまざまな情報が掲載されているポータルサイト「琉球の島」の求人に特化したページです。

ページ内ではキーワード検索やエリア指定、職種指定などの条件による検索ができるようになっているほか、登録している求職者の希望職種やアピールを確認することができます。

基本的に求人掲載は無料で、新規企業登録フォームに記入して送信すると管理画面へのログイン情報が届きます。

写真を最大11枚まで掲載できるほか、登録件数にも制限がないため、事業部や店舗ごとに複数の求人を掲載できるメリットがあります。

琉求人の掲載料金

琉求人への掲載料金は無料です。

琉求人の問い合わせ先

  • 運営会社:ネットライフ有限会社
  • 広告掲載について:琉求人「企業新規登録フォーム」(https://www.ryukyujin.net/entry.php)

タイムス就職ナビ

Agre(アグレ)
引用元:タイムス就職ナビ「https://timesnavi.jp/2022/」

タイムス就職ナビの特徴

県内の新聞社「沖縄タイムス」が運営しているタイムス就職ナビは、沖縄県内の学生向けの就職サイト

新聞社主催の情報のため学生からの信頼度が高く、地元沖縄で就職したい学生のユーザー率が高めです。

サイト内には会社の基本情報や説明会の案内、会社訪問、就職試験、インターンシップに関する情報など、新卒エントリー向けの求人情報が幅広く掲載されています。
職場の雰囲気や働く人の様子などが伝わりやすいよう、フォトギャラリーへの写真掲載も可能です。

県内だけでなく県外企業の新卒求人まで網羅されており、幅広い学生をターゲットにアプローチできる媒体です。

タイムス就職ナビの掲載料金

タイムス就職ナビの掲載料金については記載がありませんでした。

タイムス就職ナビの問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社エスエフシー
  • 広告掲載について:タイムス就職ナビ「企業の皆さまへ」(https://timesnavi.jp/2022/company/)

おきなわ企業ナビ

Agre(アグレ)
引用元:おきなわ企業ナビ「https://www.ok-navi.net/」

おきなわ企業ナビの特徴

沖縄県キャリアセンターが運営している、県内企業に特化した求人サイト。とくに県内の若年層をターゲットに求人を無料で掲載できます

キャリアセンターが応募前の求職者と接点を持ち、事前にサポートを行ってくれるため採用リソースの削減にも有効です。

ホームページを持っていない企業も採用情報を配信できるのが特徴で、専用の管理画面から採用担当者が直接編集可能。会社の基本情報のほか、雇用条件や採用実績や採用予定人数を記載できます。

PR内では、文章を使って自由に会社の特徴をアピールできるため、職場の雰囲気や社内の風土など、働くイメージを細かく伝えられるのが魅力です。

おきなわ企業ナビの掲載料金

おきなわ企業ナビへの企業情報・求人情報の掲載は無料です。

おきなわ企業ナビの問い合わせ先

  • 運営会社:沖縄県キャリアセンター
  • 広告掲載について:沖縄県キャリアセンター「企業の皆様へ」(https://www.ok-navi.net/company_reg)

琉球新報ウィークリー1

Agre(アグレ)
引用元:琉球新報ウィークリー1「https://www.weekly1.com/」

琉球新報ウィークリー1の特徴

沖縄県内の2大新聞社のひとつ「琉球新報」が運営している求人広告・就職ポータルサイト。県内企業の求人から県外の就職情報まで、幅広く掲載されています。

毎週月曜日の琉球新報紙面にフルカラーで掲載される広告とサイト情報が連動しており、求人情報の掲載はもちろん、就職セミナー情報や動画コンテンツなど、さまざまな企画で就職者を支援しているメディアです。

サイト内では職種カテゴリーのほか、職種条件での検索が可能。また、沖縄の医療求人ページが特設されており求人数も豊富です。医療系の求人・就職に強い媒体と言えるでしょう。

琉球新報ウィークリー1の掲載料金

  • A枠(320×400mm)・1回…11,000円
  • B枠(660×300mm)・1回…33,000円
  • C枠(660×400mm)・1回…44,000円
  • D枠(660×600mm)・1回…66,000円

※上記は、掲載料金の一例です。
琉球新報ウィークリー1の問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社 琉球新報開発 広告部
  • 広告掲載について:琉球新報ウイークリー1「新聞料金表」(https://www.weekly1.com/index.cgi?f=price.html)

沖縄タイムスぱっしょん

Agre(アグレ)
引用元:沖縄タイムスぱっしょん「http://www.web-passion.com/enterprise/」

沖縄タイムスぱっしょんの特徴

県内の新聞社「沖縄タイムス」の紙面への求人掲載と、Web掲出が同時にできる「ぱっしょん」。毎週月曜日の紙面に掲載されるため、県内の幅広い読者層にリーチします。

毎週15万部と、発刊部数は県内最大級。新聞に掲載した求人情報はWebと連動しており、Webの掲出は無料です。採用コストをかけずに、読者層以外にもアプローチできるのが魅力と言えます。

規定フォーマットとフリーフォーマットの、2枠のプランのみの分かりやすい料金体系です。読者の目にとまりやすいよう、新聞内記事と差別化してフルカラーで編集されています。

沖縄タイムスぱっしょんの掲載料金

  • Web版ぱっしょん…無料
  • 1段×4cm…11,000円
  • 2段×4cm……36,300円

※上記は、掲載料金の一例です。
沖縄タイムスぱっしょんの問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社宣伝
  • 広告掲載について:ぱっしょん「採用をお考えの企業様へ」(http://www.Web-passion.com/enterprise/)

自社に合う採用向けメディアを作る手もあります

Agre(アグレ)

総合求人サイトなど既存メディアの広告枠は、各メディアの形式に合わせた掲載がメインとなります。
競合他社もお金を払って同時に掲載しているので、基本的には並列的な訴求にならざるを得ません。自社の強みを浸透させたいのであれば、自社採用のためのメディアやポータルサイトそのものをつくってしまうのも手です。

求職者に自社を見つけてもらうだけでなく「選んでもらう」ためには、他社にはない、「自社ならではの強みや差別化ポイント」を明確にすることが必要になります。
この強みを既存メディアで十分に伝えられるだろうか、という点は、採用媒体を検討する際にチェックしてみてください。

求職者に自社を選んでもらうためには「ポジショニングメディア」を活用すると効果的です。

ポジショニングメディアとは、自社と競合他社の立ち位置や立場の違いを明確に示したメディアのことで、一般的には企業Webサイトを指します。

自社の強みや魅力をアピールでき、求職者に対して訴求していくことができるようになります。

求人での応募が中々集まらない課題を抱えている場合は、ぜひ検討してみてください。
ポジショニングメディアとは

自社に合った広告メディア・ポータルサイトを選ぼう

Agre(アグレ)

すぐに採用をしたいのであれば、やはり既存の求人サイトへの掲載がスピーディーです。エリア独自で展開している採用媒体を選んで掲出することで、親和性の高いターゲットにリーチしやすくなります。

ただし、すでに競合他社が掲載されているケースも多く、自社の情報が埋もれてしまい、費用をかけても採用につながらないリスクも念頭に置いておきましょう。

Zenkenでは、「自社ならではの強みや価値」を軸とした、バリュープロポジションに基づいたマーケティング戦略の提案を得意としています。
これまでに培ってきたマーケティングのノウハウを活かし、採用マーケティングにおいても支援が可能です。
自社の採用戦略の現状やマーケティング戦略に課題や疑問があれば、お気軽にご連絡下さい。

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