内定者フォローツールとは？各社のサービスの特徴を比較

Chaku2 NEXTは、95%の採用担当者が「導入して良かった」と回答しているアプリです。内定学生はもちろん、就活生・インターン生も同時にフォローできる効率の良いツールとして評価されています。

学生に馴染みのあるSNS機能やセージ機能を搭載しており、社内の雰囲気や働きがいを発信したり、学生が現在の学生生活についてSNSに投稿したりと積極的なコミュニケーションが取れる機能が満載。

ホームページや合同企業説明会では伝えきれない会社の雰囲気や先輩のリアルな仕事ぶりなども確認できるため、内定学生の不安も払拭できると考えられます。

Chaku2 NEXTは、30日間無料のお試し期間を提供しているので、まずはアプリの使い勝手を実感してから契約するのも方法です。

内定決定から入社までの期間は、学生にとっても人事担当者にとっても不安な時期です。らくらく内定者フォローオンラインは、誰1人取りこぼしのないように、定められた期間や頻度ごとにシステムが自動的にコミュニケーションを促進。

学生同士が定期的に会話をしたり、情報を共有したりといったチャンスを確保し、企業の結束力を高める効果が期待できます。

また、内定者同士や会社とのSNS交換は不要で、連絡はらくらく内定者フォローオンラインのアプリのみ。プライバシーを守りたい学生にとっても使いやすいシステムといえます。

企業にとっては、内定者研修とは違った角度から内定者を知る機会が得られるため、入社時までに程良い人間関係の形成が期待できるはずです。

らくらく内定者フォローオンラインの料金プラン

• 月額利用料：11,000円〜／月

内定決定から入社までの期間は、学生にとっても人事担当者にとっても不安な時期です。らくらく内定者フォローオンラインは、誰1人取りこぼしのないように、定められた期間や頻度ごとにシステムが自動的にコミュニケーションを促進。

学生同士が定期的に会話をしたり、情報を共有したりといったチャンスを確保し、企業の結束力を高める効果が期待できます。

また、内定者同士や会社とのSNS交換は不要で、連絡はらくらく内定者フォローオンラインのアプリのみ。プライバシーを守りたい学生にとっても使いやすいシステムといえます。

企業にとっては、内定者研修とは違った角度から内定者を知る機会が得られるため、入社時までに程良い人間関係の形成が期待できるはずです。

らくらく内定者フォローオンラインの料金プラン

• 月額利用料：11,000円〜／月

エアリーフレッシャーズクラウドは、内定者同士や先輩社員とのコミュニケーションを通じて、入社までの不安な期間をサポートする内定者向けのフォローツールです。

使いやすいタイムライン型のデザインが特徴で、事前に会社の雰囲気や働き方がわかりやすく伝わり、入社後のミスマッチの心配もありません。

エアリーフレッシャーズクラウド独自の連絡機能を使えば、内定者へのお知らせやアンケート、提出物などを効率的に一斉配信できます。プッシュ機能や既読／未読管理機能も搭載されており、業務の効率化が期待できます。

さらに、フォローアップステータス機能では、過去5,400社以上の利用実績データとアンケートの回答状況、ログイン状況などを分析し、個別にフォローが必要な内定者を判別。早い段階でフォローアップできるので、内定辞退を回避するのに役立ちます。

エアリーフレッシャーズクラウドの料金プラン

• システム利用料：192,500円〜
• ※基本料金のほかに、ライトプラン・スタンダードプラン・ハイエンドプランがあります

内定者パックは、内定者フォロー業務の効率化と内定者向けe-ラーニングの受け放題が搭載されたサービスです。

内定懇親会の案内や個別面談の日程調整、内定者への業務連絡など、多岐にわたる内定者フォロー業務の効率化をサポート。掲示板機能やチャット機能が搭載されており、内定者同士の交流もしやすく、入社までの不安解消に役立ちます。

結果として、内定辞退リスクの回避にもつながり、企業や人事担当者にとってメリットの多いサービスといえます。

価格は内定者1人につき5,000円からとリーズナブルで、100名以上の内定者がいる場合は、ボリュームディスカウントも可能。人事担当者のサイト利用料は0円に設定されているため、コスト増の心配もありません。

また、ISMS・プライバシーマークの取得に加え、定期的な脆弱性診断も実施。日本国内設置のサーバーを利用するなど、セキュリティー対策も万全です。

内定者パックの料金プラン

• シンプル：5,000円（税別）
• e-ラーニング ミニマム：12,000円（税別）
• e-ラーニング ベーシック：15,000円（税別）
• e-ラーニング アドバンス：18,000円（税別）
• ※初期費用：25,000円（税別）

Any Seeは、内定から入社までの不安な期間に、企業と内定者を結ぶSNS型スマートフォン向けクラウドサービスです。

内定者フォローが手薄にならないよう、企業と内定者のコミュニケーションを可視化。内定者は気軽に先輩や同期と交流ができるため、新社会人生活への不安が軽減されます。

使い慣れたSNS型なので会社との連絡も手軽にできて便利。お知らせ一括送信や開封状況の把握、スケジュール調整など人事担当者の負担を減らす基本機能も充実しています。

また、わからないことや相談はメッセンジャーツールで気軽に問い合わせが可能。返信があればプッシュ通知で知らせてくれるのも嬉しいポイントです。

その他にも、入社前の不安要素を同期と共有できる掲示板や趣味や特技などをアピールできるプロフィール機能や日記機能も搭載。入社前から良好な人間関係を築くきっかけづくりに役立ち、業務にもスムーズに取り組める環境が整えられると考えられます。

Any Seeの料金プラン

• 基本料金プラン：5,500円／人（年間・税込）

学生へ電話やメールで連絡しても反応がなかったり採用管理が複雑になったりと、採用活動に行き詰まっている人事採用担当者は多いのではないでしょうか。MOCHICAは、LINEと連携した採用管理システムで、誰にでも直感的に採用管理ができるシステムです。

従来の電話やメールに比べ、説明会参加率や内定受諾率アップ、無断キャンセルや内定辞退も抑えられるメリットも報告されています。人事担当者が「採用管理がしやすい」と高評価を得ているシステムで、大幅な負担軽減が期待できます。

MOCHICAは、応募者とLINEでやりとりできるため、選考日程の調整や選考のやりとりもスムーズ。さまざまな求人サイトで集まったデータも一括保管が可能なので、採用プロセスが複雑化する心配もありません。

また、無料サポートサービスも利用できるため、はじめてのシステム導入も安心です。

miryo＋（ミリョプラ）は、採用業務の効率化はもちろん、採用者に選ばれる企業になるための魅了付けをサポートしてくれるサービスです。

全国で450社以上のコンサルティング実績があり、内定辞退や採用人数の改善に努めています。

企業の採用意欲と学生の志望度をデータ化し、競合他社に勝つための積極的なアプローチを支援。候補者が企業からの連絡に反応する速度も計測し、コンタクトを取るタイミングがわかるアクション機能も搭載しています。

また、面談・面接ノートで、候補者にとって興味がありそうな企業の魅力アピールが可能。さらに、どの段階で応募者の興味が高まるのか、または興味を失うのかなどの原因も可視化できます。

その結果、本質的な採用課題の発見ができ、データの数値だけでなく、主観的な視点や情報も取り入れながら、より効果的な採用判断や戦略の構築が期待できます。

採用一括かんりくんは、新卒・中途採用に関わらずサポートしてくれる採用管理システムです。応募情報の集約や評価シートの作成、採用分析などが一括管理できるため、採用業務の効率化が期待できます。

シンプルな管理画面で使いやすく、面接官評価のシンプル登録も可能。採用チーム内で進捗状況の共有も簡単に行えます。

説明会や面接の予約も日時を選択するのみでOK。採用コンテンツにも気軽にアクセスしてもらえるのも嬉しいポイントです。その他様々なツールとの連携も可能なため、面接ツールを利用すれば、オンライン面接も実施できます。

応募者とのやりとりは、学生の97%が利用するといわれているLINEを使用するので、返答率・参加率もアップ。コミュニケーションが取りづらいといった心配もありません。

料金は月額20,000円からと圧倒的コストパフォーマンスを誇っているシステムです。

採用一括かんりくんの料金プラン

• 初期設定費用：100,000円〜
• ライトプラン：20,000円〜
• スタンダードプラン：60,000円〜
• 中途プラン：30,000円〜
• ※税不明

i-webは、25年間にわたり採用現場をサポートし続けてきた実績を持つサービスです。大手就職情報サイト2媒体と連動し、応募者がマイページから受験した適性検査のデータも自動反映が可能。採用担当者の負担軽減と応募者の利便性向上が期待できます。

採用管理システムの機能として、新卒採用・グループ採用・グローバル採用・キャリア採用など4種類のメインモデルが用意されており、企業のニーズに合わせたカスタマイズが可能。さらに、面接資料のペーパーレス化や、面接官のスケジュール調整をWeb上で行うなど、面接支援も充実しています。

また、内定者の基本状況やアセスメントデータ、選考情報を入社日まで一貫管理。メールの一斉送信やイベントの参加申し込み受付なども行えるため、事務手続きの省力化・合理化が期待できます。