シックス・スターズコンサルティングの料金や導入事例、口コミ評判を調査!(インナーブランディング会社)

シックス・スターズコンサルティングの料金や導入事例、口コミ評判を調査!(インナーブランディング会社)
share
Facebook Twitter はてなブックマーク Pinterest

引用元:Six Stars Consulting株式会社(https://www.six-stars.jp/)

本記事では、シックス・スターズコンサルティングのインナーブランディングに焦点を当て、従業員一人ひとりの成長と組織の変革を探ります。自己成長と組織成長を融合させ、明確な理念と目標に基づいた活動を通じて、誇りを持つ仕事とチームを築く方法を提供します。さらに、ワークショップ型マネジメントコンサルティングやキャリアコンサルティングなどのサービスも紹介します。
インナーブランディング会社を
チェックしてみる

シックス・スターズコンサルティングのサービス特徴

1. インナーブランディングの育成

シックス・スターズコンサルティングは、インナーブランディングを重視したサービスを提供しています。このアプローチは、従業員一人ひとりが自らの成長と組織の成長を結びつけることで、組織全体のパフォーマンスを向上させることを目指しています。従業員が自らの強みを見つけ、課題に主体的に取り組むことで、組織の内部からポジティブな変化を生み出します。

2. ワークショップ型マネジメントコンサルティング

同社は、ワークショップ型のマネジメントコンサルティングも提供しています。理念の策定から中長期計画の立案、マネジメント層の意識改革まで、問題解決型のプログラムを通じてクライアント企業の成長を支援します。実践的なアプローチにより、組織のビジョンを共有し、実現するための道筋を明確にします。

3. キャリアコンサルティング

シックス・スターズコンサルティングはキャリアコンサルティングも行っています。個別の面談を通じて、管理職や一般社員のキャリアに関する相談やアドバイスを提供し、従業員の成長と組織のニーズに合致した人材育成を支援しています。
インナーブランディング会社を
チェックしてみる

シックス・スターズコンサルティングとほかのサービスを比較

画像をクリックすると、資料ダウンロードページに移動します。

会社名 シックス・スターズコンサルティングのサイトキャプチャ画像シックス・スターズコンサルティング リンクイベントプロデュースのサイトキャプチャ画像リンクイベントプロデュース
サービスの特徴 ・ インナーブランディングの育成
・ワークショップ型マネジメントコンサルティング
・キャリアコンサルティング
・モチベーション事業の先駆的存在「リンクアンドモチベーション」のノウハウを駆使
・コンサルティング・実践・社員意識の変革まで一貫して対応
・数々の大手企業に浸透させてきた独自のインナーブランディング手法
資料でわかること ・なし なし
資料 なし なし

シックス・スターズコンサルティングの料金プラン

※料金について公式サイトに記載がありませんでした

シックス・スターズコンサルティングの導入実績

※事例について公式サイトに記載がありませんでした

シックス・スターズコンサルティングに関するよくある質問

Q1. シックス・スターズコンサルティングのサービスはどのようなものですか?

A. シックス・スターズコンサルティングのサービスには、インナーブランディングの育成、ワークショップ型マネジメントコンサルティング、キャリアコンサルティングなどが含まれます。これらのサービスを通じて、組織の成長戦略や従業員のキャリア開発を支援します。

シックス・スターズコンサルティングインナーブランディングの効果は?

A. 職場の活気が向上し、積極的な意欲が増します。挨拶や会話が活発になり、社内の風通しが良くなります。「私がやります!」「私にやらせてください!」という社員の割合が増え、「不満」「不都合」などは「提案」の種に変わります。
インナーブランディング会社を
チェックしてみる

シックス・スターズコンサルティングの運営会社概要

会社名 Six Stars Consulting株式会社
所在地 神奈川県横浜市中区元浜町3丁目21-2 ヘリオス関内ビル1108
設立年 2006年1月
会社URL https://www.six-stars.jp/

シックス・スターズコンサルティングのまとめ

シックス・スターズコンサルティングは、インナーランディングを通じて組織の成長を促進するサービスを提供しています。従業員一人ひとりの成長と組織の成果を結びつけることで、明るく活発な職場環境を実現し、企業の競争力を高めることができます。
インナーブランディング会社を
チェックしてみる

ページトップへ