株式会社リンクアンドモチベーションの料金や導入事例、口コミ評判を調査！（インナーブランディング会社）

最終更新日：2024年07月30日

引用元：株式会社リンクアンドモチベーション（https://www.lmi.ne.jp/）

株式会社リンクアンドモチベーションは、組織や個人の成長を支援するために、モチベーションエンジニアリングという独自のアプローチを提供しています。本記事では、同社のサービス特徴、料金プラン、導入実績、よくある質問などについて解説します。
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株式会社リンクアンドモチベーションのサービス特徴

1.学術的成果を活用したモチベーションエンジニアリング

株式会社リンクアンドモチベーションのサービス特徴の一つは、経営学・社会システム論・行動経済学・心理学などの学術的成果を取り入れた「モチベーションエンジニアリング」です。このアプローチにより、組織課題の解決や各個人の成長支援が実現されます。私たちは、組織や個人が持つ「夢」や「生きがい」から意味を見出すことを重視し、その実現に貢献しています。

2.感情報酬の重要性

株式会社リンクアンドモチベーションは、人間を限定合理的な「感情人」と捉えています。経済的利益だけでなく、感情的な側面が行動や判断に影響を与えると考え、個人のワークモチベーションを引き出すためには、「金銭報酬」に加えて「感情報酬」を提供することが不可欠です。貢献欲求や承認欲求などの感情的な要素を考慮した報酬体系が、より意義深い成果を生み出します。

3.要素還元できない協働システムの構築

株式会社リンクアンドモチベーションは、組織を「要素還元できない“協働システム”」と定義しています。このアプローチにより、個々の成員ではなく、関係性に焦点を当てた集団の力を活かします。組織課題の解決には、コミュニケーションや信頼醸成などの要素が不可欠であり、リンクアンドモチベーショングループはその重要性を啓蒙し、組織変革に向けた新たな視点を提供しています。
これらのサービス特徴により、株式会社リンクアンドモチベーションは顧客の組織課題の解決や個人の成長支援において、確かな成果を上げています。

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株式会社リンクアンドモチベーションとほかのサービスを比較

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会社名	株式会社リンクアンドモチベーション	リンクイベントプロデュース
サービスの特徴	・学術的成果を活用したモチベーションエンジニアリング・感情報酬の重要性・要素還元できない協働システムの構築	・モチベーション事業の先駆的存在「リンクアンドモチベーション」のノウハウを駆使・コンサルティング・実践・社員意識の変革まで一貫して対応・数々の大手企業に浸透させてきた独自のインナーブランディング手法
資料でわかること	・なし	なし
資料	なし	なし

株式会社リンクアンドモチベーションの料金プラン

※料金について公式サイトに記載がありませんでした。

株式会社リンクアンドモチベーションの導入実績

※事例について公式サイトに記載がありませんでした。

株式会社リンクアンドモチベーションに関するよくある質問

Q1. 個人のワークモチベーションを引き出す方法はありますか？

A1. 企業は金銭報酬に加えて「感情報酬」を提供することが重要です。感情報酬には貢献欲求、承認欲求、親和欲求、成長欲求が含まれます。

Q2. どのような流れで組織変革しますか？

A2. 組織状態の診断による課題の特定、課題の変革、変革結果の公表を、ワンストップでサポートしています。
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株式会社リンクアンドモチベーションの運営会社概要

会社名	株式会社リンクアンドモチベーション
所在地	東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階
設立年	2000年3月27日
会社URL	https://www.lmi.ne.jp/