株式会社博報堂コンサルティングの料金や導入事例、口コミ評判を調査！（インナーブランディング会社）

最終更新日：2024年07月30日

引用元：株式会社博報堂コンサルティング公式サイト（https://www.hakuhodo-consulting.co.jp/）

株式会社博報堂コンサルティングは、組織のインナーブランディングを強化し、社内の意識や価値観を再統一することで、組織の活性化を支援します。この記事ではサービスの特徴、料金プラン、導入実績など、詳細な情報を紹介しています。
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株式会社博報堂コンサルティングのサービス特徴

株式会社博報堂コンサルティングは、労働環境や就労意識の変化に対応し、組織の未来を見据えた企業ビジョンをもとに、社内の意識や価値観を再統一します。これにより、全員がゴールを理解し、自律的に考えて動ける強い組織の実現を目指します。

社員が自社で働くことに誇りを持てるよう、株式会社博報堂コンサルティングは社内ブランドの確立を支援します。社長交代や周年のタイミングなどにおいて、社員に指針を示し、組織の結束を強化します。

近年の働き方改革やグローバル化などの影響で、組織の結束が難しくなっています。インターナルブランディングは、組織がばらばらである状況や価値観の陳腐化などの問題を解決し、事業活動に好影響を与える重要な取り組みです。
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会社名	株式会社博報堂コンサルティング	リンクイベントプロデュース
サービスの特徴	・未来志向の組織強化・社内ブランドの確立・インターナルブランディングの重要性	・モチベーション事業の先駆的存在「リンクアンドモチベーション」のノウハウを駆使・コンサルティング・実践・社員意識の変革まで一貫して対応・数々の大手企業に浸透させてきた独自のインナーブランディング手法
資料でわかること	・なし	なし
資料	なし	なし

※料金について公式サイトに記載がありませんでした。

※事例について公式サイトに記載がありませんでした。

A.例えば、浸透ツールとして一般的なクレドがあります。クレドとは多くの社員の意見を聴取して、社員の理想像の視点と意見、自社の課題解決、現在像の視点をかけ合わせることで、自社に最適な物を開発して行く取り組みです。

A.インターナルブランディングの流れは以下の通りです。
自社現状分析→活動方針検討→アクションプラン設計・浸透シナリオの検討→行動・組織促進施策の詳細設計・実行サポート
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会社名	株式会社博報堂コンサルティング
所在地	東京都千代田区丸の内二丁目5番1号丸の内二丁目ビル6階
設立年	2001年4月3日
会社URL	https://www.hakuhodo-consulting.co.jp/