WorQuest(タスク管理ツール)の評判は?口コミや料金を徹底調査
最終更新日:2023年11月21日
引用元:WorQuest公式サイト(https://management.worquest.jp)
チームのレベルアップを強力バックアップ!
株式会社テレスコープが運営するタスク管理ツールがWorQuestです。
部下の育成や社員の離職防止など膨らみ続ける管理職の負担に悩んでいたり、社員に効果的なスキルアップをさせたいけど手段がわからないなどとお困りではありませんか?
WorQuestは、チームに必須なスキルを提示できるスキルマップの作成や、定期的なレポーティングでそれぞれの成長を可視化することによって、マネージャーに代わりチームを育成できるツールです。
このページでは「WorQuest」の特徴や費用、口コミ、会社情報を徹底調査しまとめました。
資料は下記からダウンロードできますので、導入を検討している方はぜひご参考にしてください。
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WorQuest(ワークエスト)の特徴
仕事をRPGに見立てて楽しくスキルアップ
WorQuestの大きな特徴が、チームでこなすべき仕事をRPGに置き換えている点です。
タスクをこなすことを、RPG上のモンスターを倒すことにみたてスキルアップを実現。チーム全員で力を合わせ、共通の敵を倒していくことで、共に成長していることを実感し、ただスキルを身につけていくだけではなくやりがいや楽しさを増幅させ、モチベーションをあげる効果があります。
多忙な管理職に代わって、社員のレベルアップをサポート
管理職に多い悩みとして「部下の育成」と「部下のモチベーション維持」などがあげられます。
どちらも重要な仕事ではありますが、通常業務をこなしながらメンバーのスキルアップもしなければならないとなると、管理職やマネージャーの仕事は膨大な量になってしまうはずです。
WorQuestを利用することで、スキルマップの作成や定期的なレポーティングが行ってもらえチームのスキルアップを的確にサポートできるようになるため管理職の負担軽減にもつながるのです。
スキルマップで足りないスキルを可視化!さらなる成長につなげる
スキルマップとは、仕事上必要になるスキルが一体何なのか可視化し、自分が今どのスキルを持っていて何が足りないのかわかりやすく可視化したものになります。
スキルマップを作成することで、マネージャー側はチームメンバーに獲得してほしいスキルと、そのスキルをどれだけのメンバーが身につけているのか把握できるようになり、メンバー側は自分が今どれくらいのスキルがあって、この先どんなスキルを身につけていったら良いのか目標が立てやすくなるというメリットがあります。
マネージャーの抱える悩みとメンバーの抱える悩みに寄り添い解決に導くことで、双方に生じている溝を埋めコミュニケーションの創出に繋げます。
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WorQuest(ワークエスト)の特徴まとめ
WorQuestは、チームメンバーのスキルアップを効果的に支援するタスク管理ツールです。
部下のスキルアップに悩んでいる管理職の方や、自分には今どんなスキルがあってこれから何を身につけていったら良いかわからないという従業員に嬉しい機能が備わっています。
マネージャーなどの管理職の負担をなるべく増やさず、社員全体のスキルアップをして会社の成長を図りたいとお考えの方は、ぜひ資料をダウンロードし詳細を確認しながら導入を検討してみてください。
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WorQuest(ワークエスト)の導入事例・口コミ評判
公式HPにWorQuestの導入事例はありませんでした。
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WorQuest(ワークエスト)の注目機能
スキルマップ作成
仕事上必要なスキルと、そのスキルをどれくらいの従業員が身につけているか可視化したものがスキルマップです。
従業員全体のレベルアップには欠かせないツールですが、自分たちで作成するには時間と労力がかかりすぎてしまいます。
WorQuestなら、多忙な管理職に代わってスキルマップを作成。それぞれの成長を可視化し、効果的なスキルアップをサポートします。
レポーティング
半年ごとに現状を確認し、レポートを作成します。
チームの状況を客観的な目線から適切に把握することで、目標の修正やさらなる成長につながります。
WorQuest(ワークエスト)の料金プラン
公式サイトに記載はありませんでした。
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WorQuest(ワークエスト)の会社概要
会社名 | 株式会社テレスコープ |
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所在地 | 東京都港区新橋6-5-4 DIKマンション新橋 318 |
設立年 | 2016年 |
会社URL | https://telescope-inc.com |
スキルマップで従業員の成長を支える!タスク管理ツールWorQuest
効果的に従業員のスキルアップが望めるタスク管理ツール「WorQuest」についてご紹介しました。従業員のスキルアップをしたいけど、多忙により手が回らないと悩んでいる企業様はぜひ導入を検討してみてください。
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