株式会社ミナジンの人事評価制度構築コンサルティングの内容と口コミ評判とは？

最終更新日：2024年09月30日

みんなの人事評価とは

中小企業向けに特化した人事評価制度を構築し、運用サポートまで行う「みんなの人事評価」。その内容や価格、導入事例を調査してまとめました。

みんなの人事評価がおすすめな方

人事評価制度の構築や運用に不安を抱える中小企業の人事担当者
自社の人事評価制度をリーズナブルに構築し、運用を効率化したい経営者
従業員のモチベーション向上や成長支援を目指す企業経営者

みんなの人事評価の注目ポイントはココ！

短期間での構築	数か月のスピード構築で、効率的に人事評価制度を導入できます。これにより業務負担を軽減し、すぐに運用を開始できます。
リーズナブルな価格	中小企業向けに最適化された価格設定で、コストを抑えながら高品質なサービスを提供します。
完全なサポート	制度構築だけでなく、運用まで一貫してサポートします。導入後のトラブルや疑問にも迅速に対応します。

短期間での構築

「みんなの人事評価」では、数か月のスピード構築で人事評価制度を導入。これにより、業務負担を軽減し、すぐに運用を開始できます。導入後もスムーズな運用を実現します。

リーズナブルな価格

中小企業向けに最適化された価格設定で、コストを抑えながら高品質なサービスを提供します。予算に制約のある企業でも人事評価制度を導入できるでしょう。

完全なサポート

制度構築だけでなく運用まで一貫して補助します。導入後のトラブルや疑問にも迅速に対応し、顧客の幅広いニーズに応えます。安心して人事評価制度を運用できる環境を提供します。

ミナジンの特徴まとめ

「みんなの人事評価」は中小企業に特化した人事評価制度構築・運用サポート会社です。リーズナブルな価格で提供するシンプルな人事評価制度は、中小企業の業務負担を軽減し、効果的な人事評価を可能にします。専門家のサポートにより、安心して制度を構築・運用できるでしょう。

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みんなの人事評価の導入事例・口コミ評判

事例：職員の頑張りを還元できる人事評価システムが構築できた

大阪心斎橋に2018年に開業したルシアクリニックは、全国展開するクリニックです。従業員170名以上の人事評価は不透明で、評価差が生じにくい状態でした。ミナジンの人事評価制度導入後、従業員からポジティブな反応があり、キャリアアップの意欲も高まりました。管理部人事責任者の石上氏によると、制度構築に際してはリーズナブルな価格と超短納期の選定が決め手でした。制度導入後は、従業員の評価見える化が促進され、キャリア意欲が高まりました。今後はクリニックの成長に合わせて教育制度を整備し、従業員の活躍を支援するのに活用する予定です。

参照元：みんなの人事評価公式サイト（https://minagine.jp/case/hyouka-consulting/lucia-c/）

みんなの人事評価の費用

人事評価制度構築（110～330万円）
人事評価システム（13万2000円～）
運用サポート（726,000～2,178,000円）

※税込み価格。詳細は資料をダウンロードしてご確認いただけます。

みんなの人事評価の運営会社概要

会社名	株式会社ミナジン
所在地	大阪本社：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F 東京都港区西新橋1丁目1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER
設立年	1976年（現事業創業：2009年）
会社URL	https://minagine.co.jp/