リクナビ派遣の広告掲載費用や評判をリサーチ
最終更新日：2021年09月19日
派遣専門の総合求人サイト「リクナビ派遣」の特徴や口コミ評判、広告掲載のメリットや広告掲載費用について調べました。求人媒体への広告掲載を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。
リクナビ派遣の特徴
引用元：リクナビ派遣（https://haken.rikunabi.com/）
業界最大手のリクルートが運営する派遣専門の求人サイトです。関東をはじめとした全国8エリアで、計61,000件以上の派遣の求人が掲載されています（2021年8月時点）。希望のエリアや職種、時給などを組み合わせて検索でき、必要資格や働き方などのこだわり条件からも検索可能です。各種リクルートの媒体とも連携しているため、広い流入が見込めるでしょう。
リクナビ派遣のユーザー層は、76%が女性です。リクナビ派遣の掲載実績にオフィスワークや事務が多いことから、女性をターゲットにした求人掲載が好まれることが分かります。
ユーザーは幅広いプロフィール層で構成されており、地域、年齢、経験職種などもさまざま。約8割が正社員や派遣社員、契約社員を過去に経験した社会人経験のある層で占めています。ある程度ターゲットが絞られた状態でアプローチができるため、求める人材と出会える可能性は高そうです。
また、リクナビ派遣では「indeed」や「派遣ex」といった外部の有力サイトとも連携しています。SEO対策やリスティング対策といったユーザー獲得の強化施策が施されているため、多くのリーチを効率的に獲得できる媒体といえます。
参照元：「リクナビ派遣」リクナビ派遣の求人広告・掲載のご相談
（https://www.jinzai-info.net/temporary/rikunabi-haken/）
リクナビ派遣の広告掲載費用
リクナビ派遣への広告掲載費用は、基本参画料に応募効果アップが期待できるオプションを希望に合わせて追加していく形で決まります。基本参画費用のみでも掲載できるほか、納品期間ごとにおすすめPICK UPの本数の変更も可能です。
4週あたり参画費用
| 地域 | 1枠あたり費用 | 5枠費用 |
|---|---|---|
| 関東 | 14,080円 | 70,400円 |
| 関西・東海 | 12,760円 | 63,800円 |
| 北海道・東北・北信越 | 10,780円 | 53,900円 |
| 中国・四国 | 10,780円 | 53,900円 |
| 九州・沖縄 | 11,220円 | 56,100円 |
オプション料金（関東・1週）
- おすすめPICK UP/1本…18,700円
- スマートフォンTOPテキスト…220,000円
- スペシャルレポート…220,000円
- 会社PR…110,000円
- イチオシ仕事PR…110,000円
※価格はすべて税込。
参照元：リクナビ派遣「リクナビ派遣の求人広告・掲載のご相談」（https://www.jinzai-info.net/temporary/rikunabi-haken/）
株式会社リクルーティングサービス「リクナビ派遣」（http://www.4191.co.jp/media/rikunabihaken.html）
リクナビ派遣の口コミ・評判
（中略）応募者にきちんと伝わるキャッチコピーを創っていただけました。 まさに常々、自分が考えていることがそのまま表現された原稿になり、とても満足しています。
引用元：リクルート「お客様の声」（https://www.jinzai-info.net/voice/003/）
（中略）当店がお客様に提供したいホスピタリティをリクルートは理解した上で原稿を作ってくれていますので、おもてなしの心が備わった方が応募してくれます。採用に結びつく原稿作りだけではなく、その原稿が当店のブランディングにまでつながっています。
引用元：リクルート「お客様の声」（https://www.jinzai-info.net/voice/001/）
（中略）1回の掲載で、なんと10件を超える応募がありました！求職者に自分の思いを伝える原稿にしてもらった結果だと感じています。
引用元：リクルート「お客様の声」（https://www.jinzai-info.net/voice/002/）
リクナビ派遣に広告掲載するメリット
リクナビ派遣に広告掲載する際に得られるであろうメリットをまとめました。
全国エリアをカバーできる
リクナビ派遣は、エリアごとに参画できる仕組みになっています。「関東」「関西・東海」「北海道・東北・北信越」「中国・四国」「九州・沖縄」の各エリアごとに分けて、派遣社員の募集や管理を行うことが可能。とくに募集に力を入れたいエリアに絞って集客を強化することもできます。
もちろん、複数エリアでの掲載も可能です。各地の支社や営業所でそれぞれ派遣社員を募集したい企業にも向いています。
アプリがリリースされている
リクナビ派遣では、専用のスマートフォンアプリを公開しています。「Android」「iOS」ともに展開しているので、デバイスを選ばずに利用できるでしょう。
スマートフォンアプリはスマートフォン専用サイトよりも見やすく検索しやすい仕様になっています。PCサイトと同様に勤務先の特徴や必要スキルから検索できるほか「残業なし」「土日祝休み」など理想の働き方に合わせた検索も可能です。
ユーザーの目に留まりやすいオプションあり
トップページや検索ページに、会社の画像やPRキャッチが表示される「おすすめPICK UP」に掲載すると、サイト内で基本枠よりも上方に表示されます。ページの上位表示によって、条件検索によって流入してきたユーザーに見つけてもらいやすくなるでしょう。検索も上位に表示される可能性があるため、より認知度を高めたい場合におすすめです。
訴求の高い情報は無料で表示
関東・東海・関西エリアに限り週に2回、ユーザー訴求の高い仕事情報を編集部が選出。ピックアップ求人に選ばれると、リクナビ派遣エリアのTOP画面に「お仕事ズームアップ」として無料で表示されます。ユーザーの注目度が高まるほか、TOP画面に表示されることにより会社の信頼度や認知度がアップします。
充実したサポートサービス
リクナビ派遣に新しく掲載した情報は、ユーザーへ自動的に「新着おしらせメール」として配信されます。登録している求職者へ更新情報をいち早く知らせ、認知してもらえるでしょう。
また、自社ホームページにリクナビ派遣の仕事一覧画面のリンクを貼ることができます。リクナビ派遣を更新した時点でホームページの情報も同時に更新されるため、リソース削減にもつながります。
リクナビ派遣の広告掲載までの流れ
- 問い合わせ
- 打ち合わせ
- 申し込み
- 掲載
電話やWebフォームにて問い合わせを行うと、オペレーターが広告掲載の概要をアナウンスしてくれます。その後、営業担当から連絡が入り、採用目的や採用で抱える課題、求める人物像、予算など細かな項目をヒアリングします。
希望や予算にあわせて最適な商品と原稿内容を提案してくれるので、具体的な検討ができます。ここまでの相談と打ち合わせは無料です。提案内容に納得し、掲載を決めたら申し込みを開始します。申し込みが完了すると、制作担当者からミニホームページが入稿されます。
同時にリクナビ派遣ツール「企業管理画面」のIDとパスワードが送付されるので、ログインしてミニホームページを確認し、自社の採用担当自身で原稿の加筆修正・会社情報の入力を行います。
原稿チェックが完了したら掲載開始。毎週水曜日の10時にサイトに反映されます。なお、Webでの掲載がスタートした後も情報の加筆や修正は可能です。
自社とマッチした人材を採用するには
さまざまな働き方を望む求職者にアプローチする媒体として、リクナビ派遣のような働き方に特化したポータルサイトへの広告掲載は有効です。また、すぐに採用活動をはじめたいのであれば、既存の求人サイトへの掲載がスピーディーです。より近しいターゲットにリーチしやすい点で、一定の効果を見込めるでしょう。
ただし、同業他社など、競合もお金を払って同時に求人を掲載しているので、基本的には並列的な訴求にならざるを得ません。派遣専門に限らず、多くの求人媒体が存在するため、少しでも集客効果を高めようと複数の媒体に情報を掲載していては、思った以上に採用広告費がかかってしまいます。
求職者に自社を見つけてもらうだけでなく「選んでもらう」ためには、自社ならではの強みをしっかりと伝え、他社との差別化ポイントを分かりやすく示すことが大切です。自社の魅力や強みなどを正しく把握してもらうことでマッチする人材を採用できる確率を高められますし、ミスマッチによる早期退職といったリスクも防げるでしょう。
採用においても、ブランディングや差別化といったマーケティング戦略が必要です。そこで最近では、自社で採用に特化したメディアをつくる企業も増えてきています。
採用オウンドメディアでは、自社の魅力をあらゆるコンテンツ（ブログ記事・SNS・写真・動画など）を通じて伝えることで、自社についてより深く求職者に知ってもらうことが可能です。自社の採用目的にあったメディアや手法を選びましょう。
