エン派遣の特徴や広告掲載料金、口コミ・評判をリサーチ

エン派遣の特徴

引用元：エン派遣（https://haken.en-japan.com/）
エン派遣は大手人材企業のエン・ジャパン株式会社が運営する派遣専門のポータルサイトです。エン・ジャパン株式会社では1995年から総合転職サイトを運営しており、人材サービスに関するノウハウを豊富に蓄積しています。

エン派遣の前身である「[en]派遣のお仕事情報」は2000年7月に首都圏版サイトをオープンし、2015年10月に現在のサイトであるエン派遣がリリースされました。

2021年現在は36,000件を超える求人を扱う派遣専門ポータルサイトへと成長しています。

2020オリコン顧客満足度調査No.1を獲得

エン・ジャパン株式会社が運営するエン派遣は「2020オリコン顧客満足度調査 派遣情報サイト」の部門でNo.1を獲得しています。エン派遣が顧客満足度No.1を獲得するのは、これで4度目となります。

オリコンの「派遣情報サイト」ランキングは、以下5つの項目で評価されています。

• サイトの使いやすさ
• 情報量・わかりやすさ
• 検索のしやすさ
• 登録のしやすさ
• 検索結果

エン派遣は上記5つの項目すべてでNo.1を獲得しました。

ユーザーにとって使いやすい機能がそろっていることから利用者が多く、自社の求人を閲覧してもらえるのに適したサイトとなるでしょう。

[※1]参照元：エン・ジャパン公式HP(https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/22934.html)

あらゆるジャンルの求人案件を掲載

エン派遣では36,000件を超える求人案件を掲載しており、そのジャンルも多岐にわたります。ここでエン派遣に掲載される求人の職種を紹介しておきましょう。

• オフィスワーク・事務系の派遣のお仕事
• 営業・販売・サービス系の派遣のお仕事
• クリエイティブ系の派遣のお仕事
• IT・エンジニア系の派遣のお仕事
• 技術系の派遣のお仕事
• 医療・介護・福祉・教育系の派遣のお仕事
• 軽作業・物流・工場・その他の派遣のお仕事

ここからさらに細かいポジションを検索できるので、派遣に特化した求人案件を探す求職者から人気を集めています。案件ジャンルが豊富であり、自社が希望する職種・業種にマッチした人材を見つけられるでしょう。

エン派遣の広告掲載料金

エン派遣の広告掲載料金に関して、公式サイトに記載がありませんでした。詳しい広告掲載料金を確認する場合は、エン派遣の公式サイトからお問い合わせが必要です。

エン派遣の口コミ・評判

エン派遣に求人を掲載した企業の口コミや評判は見つかりませんでした。しかしエン派遣は日本最大級の派遣求人サイトであり、2016年～2020年のオリコン顧客満足度調査にて4年連続でNo.1を獲得しています。

前身の[en]派遣のお仕事情報から20年以上の運営実績があることから、実際に多くの企業がエン派遣を利用して求人の募集を実施しているのが信頼できるポイントです。

派遣の求人を探すならまずはエン派遣に登録するという方もいるため、派遣としての就職を希望するユーザーが多数集まっています。求人の内容によっては高いスキルを持った人材も応募しているので、自社の希望とマッチする人材を効率よく見つけられるでしょう。

エン派遣に広告掲載するメリット

エン派遣は日本最大級の人材派遣に特化した求人サイトであり、多数の求職者が利用しています。掲載できる案件のジャンルも豊富なため、企業が求める人材をスムーズに採用する助けとなるでしょう。

ここではエン派遣に広告掲載するメリットとして以下2つを紹介します。

• 日本国内の全エリアに対応
• 細かい条件で検索ができて求職者とマッチしやすい

日本国内の全エリアに対応

エン派遣は日本国内全エリアの求人を掲載可能な求人ポータルサイトです。エリアごとに求人を掲載するページが分かれており、以下8つのエリアに対応しています。

• 北海道エリア
• 東北エリア
• 関東エリア
• 北信越エリア
• 東海エリア
• 関西エリア
• 中国・四国エリア
• 九州・沖縄エリア

8つのエリアから都道府県ごとの求人を検索できる
のもユーザーから使いやすいと評価される理由でしょう。

また勤務地の入力では以下3つの項目から選択も可能です。

• 最寄り駅からの通勤時間を指定
• 勤務エリアを選ぶ
• 駅を選ぶ

さらに市町村など細かいエリアも選択できるため、企業の所在地周辺から採用者を選定できます。

細かい条件で検索できて求職者とマッチしやすい

エン派遣ではユーザーの使いやすさを重視したサイトづくりが重視されており、さまざまな条件で求人を検索可能です。

例えば以下のような検索ワードがユーザーからの人気を集めています。

• 未経験OK
• 英語力不要
• WEB登録OK
• 退社時間が16時より前
• 1日5時間以内でもOK
• 在宅・リモートワーク
• 週3日以内勤務OK
• 交通費別途支給あり
• 土日祝日が休み
• 残業なし

企業が求人を掲載する際に細かい条件を設定しておくことで、企業と求職者のミスマッチを防ぎ早期離職の予防となるでしょう。

エン派遣の広告掲載までの流れ

エン派遣に広告を掲載するには、公式サイトのフォームから掲載のお問い合わせをする必要があります。

お問い合わせの際には連絡先などの基本情報やお問い合わせ内容を記載してメッセージを送信してください。折返しエン派遣の担当者より連絡があるので、掲載する求人の内容について打ち合わせを行いましょう。

自社とマッチした人材を採用するには

採用においてブランディングや他社との差別化などの重要性が高まっています。転職を希望する人材に自社の魅力や強みを正しく理解してもらえれば、マッチする人材を採用でき早期退職などのリスクも防げるでしょう。

エン派遣など既存のメディアには即効性などのメリットがありますが、載せられる情報量やフォーマットが決まっています。求人媒体を選ぶ際には自社の魅力や強みを表現でき、自社の業績に貢献してくれる人材を採用できるかも大切です。

自社とのミスマッチをなくすにはオウンドメディアリクルーティングなど、自社で採用に特化したメディアを作ってしまうのもひとつの方法
です。

効率の良い採用活動を行うためには、自社の採用目的に合ったメディアや手段を選択しましょう。

下記ページでは採用オウンドメディアで採用成功を収めるためのポイントをまとめています。採用オウンドメディアで採用活動をするのにご興味がある企業様は、是非参考にしてみてください。

採用オウンドメディアとは