おすすめの産業医紹介サービスを比較!導入事例や料金・費用、口コミ評判も紹介
最終更新日:2024年06月13日
初めての産業医選任で、何を基準に選べば良いかわからないという担当者も少なくないでしょう。
その際に役立つのが、「産業医紹介サービス」です。産業医紹介サービスとは、企業に適した産業医をマッチングさせるサービスのこと。ミスマッチを予防できる、選任後のサポートを受けられるなどさまざまなメリットがあります。
この記事では産業医紹介サービスを提供している会社を紹介します。産業医を探す参考にしてください。
産業医紹介サービス提供会社一覧表
ここでは、各社が提供する産業医紹介サービスを一覧で紹介しています。産業医紹介サービスは自社の業務や社員との相性も重要なため、サービスごとに異なる機能性や料金プランを比較して、自社にぴったりのサービスを見つけるのは大切です。
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会社名 | サービスの特徴 |
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【PR】メディカルトラスト | 初めてでも安心!専任担当が産業医の選定から実務の相談まで幅広くサポート ・事業場の悩みに寄り添った対応が可能 ・全国330ヶ所以上提携医療機関ネットワークが魅力 ・業歴20年以上の実績から得たノウハウと有資格者によるサポート 資料ダウンロードはこちら >> |
【PR】産業医With | メンタルヘルスに精通した産業医が多数在籍!社内の体制構築もサポート ・1000社以上のメンタルヘルス対策・健康経営推進の支援実績 ・3つのプランで自社にあったサービスが選べる ・SOMPOグループのネットワークで選任率95%を実現 資料ダウンロードはこちら >> |
ドクタートラスト | 産業契4,213社・産業医登録数2,500名以上!圧倒的実績を誇るサービス |
パソナ | 従業員の健康を守り、職場パワーをアップする産業医を紹介 |
エムスリーキャリア | 産業医の選任から健康管理まで産業保健体制の構築はすべておまかせ! |
産業医クラウド | 厳選された産業医を紹介!職場のメンタルヘルス対策を推進 |
Carely | IT企業特有の働き方を理解したハイリティな産業医を紹介 |
産業医コンシェルジュ | プロ産業医がメンタルケアから衛生委員会立ち上げまで幅広くサポート |
エムステージ | 導入実績3300事業は以上!業界トップクラスの登録産業数が自慢 |
アドバンテッジ | 20年以上の歴史と約363万人の実績を誇る老舗サービス |
ワーカーズドクター | 婦人科領域の紹介実績多数あり!企業の健康経営を徹底アシスト |
ラフール | 累計3,000社の支援実績!業界トップクラスの安値の月額3万円から利用可能 |
エリクシア | 産業医のスキルを超える圧倒的解決力で社内の問題解決も支援 |
アセッサ産業医パートナーズ株式会社 | 精神科専門医+特定社会保険労務士だからこそできる健康管理 |
合同会社パラゴン | 更新希望実績97%!品質保証済みの高品質な産業医サービス |
さんぎょうい | サービス利用継続率99%以上!企業の労働安全衛生活動を全面サポート |
メディエイト | 豊富な女性意思登録で女性の割合が多い企業でのサービスが好評 |
こころみ | 精神科領域に特化した専門医が導入から運営まで全力サポート |
求人ジャーナル産業医サポート | 創業37年の実績・登録産業数全国1600以上!契約後のサポートも万全 |
first call | 産業医の決定率100%!全国どこでも確実&スピーディーに選任可能 |
【PR】初めてでも安心!専任担当が産業医の選定から実務の相談まで幅広くサポート
メディカルトラストは、大手上場企業や観光庁など全国2,000カ所以上の事業場にサービスを提供しています。全国330ヶ所以上の医療機関と提携を結び、産業保健室も20ヶ所に配置。登録産業医は1,000人以上にも登るため、事業所の要望や課題を考慮した最適な産業医の選定が可能です。
各事業所ごとに担当者を配置し、継続的な産業保健業務をサポート。産業医との連絡・調整や法令情報などの提供が期待できます。また、メディカルトラストは医師開拓チームを発足させているため、医師不足に悩む地域も医師獲得ができるかどうかといった不安もありません。
初期費用0円・毎月定額の料金体系を採用しているため、コスト面に悩む事業場の担当者にとっても安心です。さらに、50人未満の事業場への医師面談サービスや保健師・看護師の派遣サービスもあり、従業員の健康相談に対応したいと思っている事業場の悩みにも寄り添い、問題解決となる提案が受けられます。
*参考元:https://www.medical-tt.co.jp/service/occupationalphysicianservice/
メディカルトラスト
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メディカルトラストの特徴
専任担当者の手厚いサポートでスムーズな産業保健業務が叶う!
メディカルトラストでは、経験豊富な専任担当者が産業医の選任から実務の相談や法令情報の提供といった産業保健業務のサポートまでワンストップで対応可能。また専任担当者が企業と産業医の間に入ってスケジュールの調整や事前の確認などを対応してくれるため、初めての産業医の選定でも安心です。
提供している産業医サービスは、職場の巡視・衛生委員会への参加・健康診断のフォローなど多岐にわたり、長時間労働面談や休職・復職面談、メンタルヘルス相談といった各種面談なども利用できます。身体の健康面だけでなく、メンタル対応も積極的に実施。ストレスチェック後の面談も受けられるため、従業員の心のよりどころとなること間違いなしです。
また、他社事例の紹介なども受けられるため、自社との比較はもちろん、他社の取り組みや成功事例などを参考にしたい担当者にとってもありがたいサービスといえます。
メディカルトラストはこんな企業におすすめ
- はじめての産業医で選定基準がわからない
- 体だけでなくメンタル面も相談できる産業医が欲しい
- 地方の事業場なので選任できるか心配
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メディカルトラストを選ぶべき理由
【理由1】事業場の悩みに寄り添った対応が可能
事業場が抱える悩みは従業員の健康面だけではありません。仕事のストレスや人間関係のトラブルなど、事業規模の大小を問わず抱えている事業場は多いものです。メディカルトラストは、日々の業務の中で見落としがちな心の問題にも着目したサポートを提供。事業場の現状を詳細にヒアリングし、最適な産業医の紹介が期待できます。
事業場におけるさまざまな問題を可視化し、課題解決につながるような糸口を見つけられるのは、メディカルトラストが持つ高い傾聴力ならでは。どのような問題も相談できるのは、担当者にとって嬉しいポイントといえます。
【理由2】全国330ヶ所以上提携医療機関ネットワークが魅力
メディカルトラストは、サービス対象地域を日本全国に設定しているため、業界トップクラスのネットワーク網を持っています。全国主要都市20ヶ所に直営の社外産業保健室を設置。提携している医療機関は約330ヶ所以上にものぼるので、地方の事業場だからといって産業医の紹介が受けられないといった心配がありません。
いずれの保健室にも産業保健に特化したスタッフが在籍しており、必要な面談を必要な場所でタイムリーに提供できるのが大きな魅力。従業員の健康管理問題に頭を抱えている担当者にとって心強い存在と言えます。
【理由3】業歴20年以上の実績から得たノウハウと有資格者によるサポート
産業医紹介サービス会社としての業歴は20年以上。長年の実績と経験から培ったノウハウを持った企業担当者が、事業場や担当医と二人三脚でのサポートを提供してくれます。また、衛生管理者・社労士・産業カウンセラーといった有資格取得者も多数在籍しているため、専門的な知識の欠如によるトラブルも心配ありません。
はじめて産業医の紹介を受ける際にも、多種多様なサービスが受けられるか、質の高い産業医の紹介をしてもらえるかなど不安に思っている方も多いのではないでしょうか。メディカルトラストは、担当者が抱えがちな悩みに寄り添い、納得のいく産業医の紹介が受けられるはずです。
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メディカルトラストの導入事例
はじめての選任から10年以上!変わらぬサポートに感謝
10年ほど前に産業医の選任を行う時からメディカルトラストの産業医サービスを利用しています。当初は手探りの状態で不安だったのですが、産業医の先生のみならずご担当の方にも、衛生委員会の立ち上げから運営までフォローしていただきました。産業医面談実施の際には、先生に事前に提供するべき内容や面談後の対応など、一連の流れについて、基礎的なところからサポートいただき大変助かりました。また、産業医の先生に直接伝え辛いことなどを担当の方を介して伝えていただけるのもありがたいです。
引用元:メディカルトラスト導入事例紹介(https://www.medical-tt.co.jp/casestudy/554/)
信頼性の高さから、いつしかお守りのような存在に
信頼できる先生のお探しに、お願いをしたのがきっかけです。 結果として衛生委員会をはじめとする様々な初見の事を整えるに当たり、プロの知見を共有頂き大変助かりました。衛生委員会が始まってからも、長時間労働者の産業医面談など初めて対応する事がある度、サポート頂いています。この領域で何をするにも心配をせずに済むお守りの様な存在です。
引用元:メディカルトラスト導入事例紹介(https://www.medical-tt.co.jp/casestudy/550/)
法人窓口担当者のサポートで安心感が倍増!
連絡事項がある時に、法人窓口のご担当の方が間に入って連絡をとっていただける点です。また、これまで訪問して頂いていた産業医の先生が、事情により訪問継続困難となった際にも、すぐに後任の産業医を探していただける点も安心感がもてます。引用元:メディカルトラスト導入事例紹介(https://www.medical-tt.co.jp/casestudy/53/)
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メディカルトラストの料金プラン
初期費用: 0円
毎月定額の料金体系を採用しています。
※詳しい料金はヒアリング後算出します。
メディカルトラストの運営会社概要
企業名 | 株式会社メディカルトラスト |
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設立年 | 2001年10月 |
所在地 | 東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル5F |
URL | https://www.medical-tt.co.jp/ |
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【PR】メンタルヘルスに精通した産業医が多数在籍!社内の体制構築もサポート
SOMPOヘルスサポートは、17年以上にわたりメンタル不調者・休復職者への支援サービスを提供してきた実績があり、メンタルヘルス対策に精通した産業医の選任を得意としています。
担当のコンサルタントが丁寧なヒアリングを行い、産業保健全般における課題を見極めながら、企業や団体のメンタルヘルス対策や健康経営推進を支援します。
また、産業医Withはコストも含めた産業保健体制の最適化も支援。法令対応や全国の拠点含む管理体制、保健師や心理職の配置など、健康経営に精通した産業医とコンサルタントによる健康経営推進の体制づくりをサポートします。
産業医With
産業医Withはこんな企業におすすめ
- メンタルヘルス対策を行っている産業医を紹介してほしい
- 自社の課題や予算を相談しながら産業医を選任したい
- 産業医面談にWebを取り入れたい
産業医Withの特徴
選任率95%、継続率95%という実績を誇る産業医Withは、豊富なネットワークで各大学の労働衛生分野の専門家や労働衛生コンサルタント、日本産業衛生学会専門医・指導医など、産業保健やメンタルヘルスに精通した産業医を全国各地で選任することができます。
また、産業医Withは自社の課題やニーズに合わせて選べる3つのサービスを提供しています。隔月1回から月数回などご要望に応じて、嘱託産業医が対象の事業場を訪問してメンタルヘルス対策などを行う嘱託産業医サービスや、産業衛生・健康経営・メンタルヘルスの各分野に精通した常勤産業医を紹介する専属産業医サービス、WEB面談システムにより全国各地に対応できるスポット医師面談サービスを用意しています。
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SOMPOヘルスサポートを選ぶべき理由
【理由1】1000社以上のメンタルヘルス対策・健康経営推進の支援実績
産業医Withは、1000社を超える企業や団体のメンタルヘルス対策や健康経営推進を支援してきた実績のある産業医紹介サービスです。初めて産業医を選任する企業でも、安心して利用できるように徹底したヒアリングを行い、企業と産業医の橋渡しを丁寧にサポートします。
経験豊富なベテラン産業医から、精神科・心療内科などの各分野に精通した専門家まで登録しており、事前打ち合わせの際に人物像を確認することが可能なので、ミスマッチを防ぎ長期での契約を実現することができます。
【理由2】3つのプランで自社にあったサービスが選べる
産業医Withは、企業の多様なニーズに応えるために、3つのプランを提供しています。嘱託産業医サービス、専属産業医サービス、スポット医師面談サービスがあり、各企業の規模や業種、特定のニーズに応じて最適なプランを選択できるので、予算に合わせた適正価格でサービスを提供します。
また、訪問以外にもWEB対応が可能なサービスもあるので、社員面談の強化やオンラインセミナーの開催によりメンタルヘルス対策や長時間労働対策につながります。
【理由3】SOMPOグループのネットワークで選任率95%を実現
産業医Withは高い選任率を誇り、SOMPOグループの強みである豊富な産業医ネットワークで、自社のニーズや企業風土に合った産業医をマッチングします。
各大学や学会の労働衛生分野の専門医・指導医を中心とした産業保健やメンタルヘルスに精通した産業医ネットワークにより、全国各地で産業医の選任が可能です。
サービス提供後のフォローも万全で、産業保健全体が有機的に機能するよう連携しながら、健康経営推進の体制づくりをバックアップします。
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産業医Withの料金プラン
嘱託産業医サービス
- 初期費用:0円
- 月額費用:37,125円(税込)~
専属産業医サービス
- 完全成果報酬型
- 紹介料:想定年収の30%
スポット医師面談サービス
- 年間基本料金:55,000円(税込)
- 1回あたり:41,250円(税込)
- 延長料金30分につき:20,625円(税込)
更に詳しい料金については下記の資料ダウンロードからご確認ください。
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産業医Withの口コミ
社員の皆さんが気持ちよく仕事ができるように調整
一番進んだことは、第三次被害、たばこの問題です。当社では、構内完全禁煙化を進める方針で、本来は令和3年4月から完全禁煙化する予定でした。しかし、先生から「たばこを吸う者、吸わない者、双方に理解を示した上でやるべきで、第三次被害を防止することをゴールに設定して、ソフトランディングした方がいいですよ」とアドバイスをいただきました。更には動画まで作っていただいて、その動画を本社にも提供しながら、今、喫煙場の縮小と喫煙時間の縮小ということで順調に進めることが出来ています。
引用元:株式会社産業医With公式サイト(https://www.sompo-hs.co.jp/sangyoui/introduce/client/)
専門職との適切な情報共有ができる
クライアント企業との間の、情報共有の仕組みが構築されている点です。また面談対象者本人の同意、了承を得て面談を行っている、情報開示の範囲や対象者が明確であることは重要です。ここまで出来ているEAPは、これまであまり経験したことがありません。御社の専門職と産業保健スタッフは適切な距離を取り、しっかりとディスカッションをしながら、社員の支援ができることが強みだと感じていますし、産業医として私自身とても助かっています。
引用元:株式会社産業医With公式サイト(https://www.sompo-hs.co.jp/sangyoui/introduce/doctor/)
産業医Withの運営会社概要
会社名 | SOMPOヘルスサポート株式会社 |
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所在地 | 東京都千代田区神田淡路町1-2-3 |
設立年 | 2018年 |
会社URL | https://www.sompo-hs.co.jp/sangyoui/ |
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その他の産業医紹介サービス
ドクタートラスト
ドクタートラストの特徴
産業契4,213社・産業医登録数2,500名以上!圧倒的実績を誇るサービス
ドクタートラストは、産業医紹介会社の老舗ともいえる実績を持ったサービスです。産業医の登録数は国内トップクラス。全国に展開するネットワークがあり、1部上場企業・官公庁など業種を問わず産業医導入のためのノウハウも多数持ち合わせています。
事業場と産業医のマッチングには『面接採用システム』を導入。産業医のミスマッチが生じない紹介制度を取り入れているため、苦い思い出がある担当者にも安心です。50名から1,000名以上まで、従業員数に合わせた料金プランが揃っているので、事業場のニーズに合わせたプラン選択が可能です。
また、産業医導入後は保健師が継続してサポートを提供。紹介だけでは終わらないサービスが用意されているので、企業満足度は97%を誇っています。
ドクタートラストの料金プラン
初期費用: 100,000円(キャンペーン時0円)
月額費用: 45,000円
※税別価格です
ドクタートラストの運営会社概要
企業名 | 株式会社ドクタートラスト |
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設立年 | 2004年9月21日 |
所在地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル2階 |
URL | https://doctor-trust.co.jp/ |
パソナ
パソナの特徴
従業員の健康を守り、職場パワーをアップする産業医を紹介
パソナは、産業医活用の多くの成功事例から的確なアドバイスを提供しているサービスです。全国に展開している営業拠点から事業場にぴったりな産業医を紹介。地域間や企業間における生活習慣などの相違により、事業場と産業医のミスマッチが生じる必要もありません。
また、産業医に依頼する業務内容の精査や産業医の体制の整備に関してのコンサルティングが可能。保健師の活用方法についても熟知しているため、はじめて産業医紹介サービスを利用する担当者にも安心です。
さらに、産業医業務だけでなく、健康管理業務のアウトソーシングサービスも提供。専門職チームに健康管理を委託できるので、従業員の急激な増加による健康管理の煩雑化や既存の延長線では業務の強化が難しいといった悩みにも手厚いサポートが期待できます。
パソナの料金プラン
公式サイトに料金プランの掲載はありませんでした。
パソナの運営会社概要
企業名 | 株式会社パソナ |
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設立年 | 1988年4月14日 |
所在地 | 東京都港区南青山3-1-30 |
URL | https://www.pasona.co.jp/ |
エムスリーキャリア
エムスリーキャリアの特徴
産業医の選任から健康管理まで産業保健体制の構築はすべておまかせ!
エムスリーキャリアは、業界トップクラスの産業医登録数を誇っているサービスです。導入事業部実績は3,000件以上、月額利用料も業界最安値水準にあたる月額30,000円での提供が可能。産業医の対応満足度も94%と高い水準を維持しているため、産業保健体制の構築はすべておまかせしたいと考えている事業場にとってありがたい存在です。
第一衛生管理者・産業カウンセラー・メンタルヘルスマネジメント検定など、専門的な知識を有するコンサルタントが多数在籍しています。事業場の経営戦略や人事面を理解し、きめ細やかな対応が可能。産業医の選出もプロ目線で行うため、最適なマッチングが期待できます。
また、専属からスポットまでニーズに合わせたサービスを用意しており、無駄のない利用ができるのも魅力。エムスリーキャリアが提供するストレスチェックや産業保健によるオンラインサポート、健康経営コンサルティングなども+ すれば、効果も効率もよりアップできること間違いありません。
エムスリーキャリアの料金プラン
嘱託産業医紹介サービス
2ヶ月に1回60分訪問: 30,000円/月
1ヵ月に1回60分訪問: 40,000円/月
専属産業医紹介サービス
完全成功報酬型
スポット産業医サービス
60分: 32,000円〜
90分: 42,000円〜
120分: 52,000円〜
※すべて税別価格です
エムスリーキャリアの運営会社概要
企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
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設立年 | 2009年12月 |
所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス |
URL | https://sangyoui.m3career.com/ |
産業医クラウド
産業医クラウドの特徴
厳選された産業医を紹介!職場のメンタルヘルス対策を推進
産業医クラウドは、メンタルヘルス対策に強い産業医を紹介しているサービスです。人間関係や日々の業務でメンタル面に支障をきたし、離職・休職してしまう社員は少なくありません。
面接率20%の厳選された産業医が、社員の心の健康をサポート。保健師やCSチームによる完全バックアップ体制も期待できるため、安心感が違います。また、契約前は産業医との面談が可能。契約後も無料で産業医の変更ができるので、万が一社員との相性が悪くても心配ありません。
産業医クラウドは、全国の産業医ネットワークを持っており、1ヵ月以内に自社にあった産業医が見つけられます。都市の希望に関係なく、どのエリアでも産業医の紹介が可能。離島や村など人口が少ないエリアも安心して依頼できる点が魅力です。
産業医クラウドの料金プラン
初期費用:無料
月額費用: 3.3万円〜
※税込価格です
産業医クラウドの運営会社概要
企業名 | 株式会社Avenir |
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設立年 | 2011年6月 |
所在地 | 東京都港区赤坂 3-16-11東海赤坂ビル4階 |
URL | https://www.avenir-executive.co.jp/ |
Carely
Carelyの特徴
IT企業特有の働き方を理解したハイリティな産業医を紹介
Carelyは、IT企業に特化した知識を持った産業医の紹介をしているサービスです。IT企業は、メンタルヘルスが原因で休職や退職する職員が最も多い業界といわれています。IT企業を含む情報通信業の年間労働時間は、平均よりも200時間以上も長く、時間外労働も多くなりがちです。そのため、産業医はIT業界の働き方に理解のある人材が必要です。
また、Carelyには産業保健業務の有識者が在籍しているため、産業医の人選・契約・日程調整のすべてをおまかせできます。さらに、プロの産業医が代表・監修を務めているため、IT業界に特化した知見を持った医師の紹介が可能です。
メンタル的な不調を訴える社員への対応は、ベテランの労務担当でも苦労します。Carelyでは労務の業務サポートも含めて提供が可能なので、人事がすぐに相談できる窓口を設置し、担当者の心の負担も大幅に削減できるようサポートしてもらえます。
Carelyの料金プラン
公式サイトに料金プランの掲載はありませんでした。
Carelyの運営会社概要
企業名 | 株式会社iCARE |
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設立年 | 2011年6月 |
所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 5階 |
URL | https://www.icare-carely.co.jp/ |
産業医コンシェルジュ
産業医コンシェルジュの特徴
プロ産業医がメンタルケアから衛生委員会立ち上げまで幅広くサポート
産業コンシェルジュは、経験豊富なプロ産業医を揃え、充実のサポート体制で企業の健康管理をバックアップするサービスです。企業の規模やニーズに合わせた4つの産業医サービスを提供。訪問プラン・オンラインプラン・相談窓口プラン・スポットプランと必要なプランの選択が可能なので、どのように健康管理に取り組めばいいかわからない担当者も安心です。ストレスチェックや社内研修・セミナー講師など、医師としての立場から健康経営を支援するサービスも充実しています。
健康経営を目指す企業のために、メンタル対応・休職離職予防・感染対策なども幅広く対応。メンタル不調の従業員が増えても、産業医が専門外のためにケアしてもらえないといった心配もありません。すべてのサポートは基本料金で対応が可能。業務ごとの追加オプション料金無しの明瞭・安心価格が魅力です。
産業医コンシェルジュの料金プラン
訪問プラン: 40,000円〜
オンラインプラン: 30,000円〜
相談窓口プラン: 20,000円〜
スポットプラン: 30,000円〜
※税不明
※すべて月額価格です
産業医コンシェルジュの運営会社概要
企業名 | 株式会社Dr.健康経営 |
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設立年 | 2019年2月22日 |
所在地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー39F |
URL | https://dr-hpm.co.jp/ |
エムステージ
エムステージの特徴
導入実績3,300事業は以上!業界トップクラスの登録産業数が自慢
エムステージは、医師紹介業20年の実績を持ち、これまでの導入実績は3,300事業場以上。業界トップクラスの登録医師数を誇り、全国の企業から支持されているサービスです。またサービス継続率は95%以上で、産業医のレベルやスタッフのサポート体制も評価されています。
有資格者の産業保健専門スタッフが専任でサポート。さらに、産業医の選任後は、実務の心配がつきものです。エムステージでは、産業保健業務管理クラウドや運営資料の無料提供もあり、選任後の実務面も安心です。
また、たくさんの支店を抱えている場合、産業保健体制を本社で一括管理したいと考えている企業は多いのではないでしょうか。ステージは、全国100事業場の産業医を一括選任した実績があります。
また、食卓産業医の利用料金は、業界でも最安値水準の月額30,000円から利用可能。産業医契約をステージに切り替えて、産業保健運営費用を30%削減した企業の例もあります。
エムステージの料金プラン
専属産業医:年俸25%
食卓産業医: 30,000円〜/月
スポット産業医: 35,000円〜/1回
※税不明
エムステージの運営会社概要
企業名 | 株式会社エムステージ |
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設立年 | 2003年5月 |
所在地 | 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F |
URL | https://sangyohokensupport.jp/ |
アドバンテッジ
アドバンテッジの特徴
20年以上の歴史と約363万人の実績を誇る老舗サービス
アドバンテッジは、事業規模やニーズに合わせて、産業医・保健師をマッチングしてくれるサービスです。メンタルヘルスケアを得意分野とし、公益財団法人日本産業衛生学会の産業医研修施設としても認定を受けています。
紹介は、北海道から沖縄まで全国エリアをカバー。迅速かつ手厚いフォローでトラブルなどの対処もすぐに対応できる体制を整えています。また、産業保健スタッフの増減・交代はいつでも可能。ミスマッチが発生した際は、アドバンテッジが責任を持って責任解決にあたってくれます。
創業20年以上の一環したEAP事業会社としての実績が何よりの安心を与えてくれるはずです。ストレスチェック・メンタル対応可能な産業医が見つからないといった悩みは、アドバンテッジが解決してくれるかもしれません。
アドバンテッジの料金プラン
公式サイトに料金プランの掲載はありませんでした。
アドバンテッジの運営会社概要
企業名 | 株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント |
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設立年 | 1999年3月 |
所在地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 |
URL | https://www.armg.jp/ |
ワーカーズドクター
ワーカーズドクターの特徴
婦人科領域の紹介実績多数あり!企業の健康経営を徹底アシスト
ワーカーズドクターは、嘱託産業医や専属産業医の紹介はもちろん、女性従業員のために婦人科領域に強い産業医の紹介も行っています。多様化する事業の悩みに寄り添い、健康経営の一歩先の未来を徹底サポートしてくれます。
また、近年ニーズが高まりつつあるメンタルヘルスケアについても、専門医の指定が可能。専任の担当者が企業のニーズをヒアリングしてくれるため、産業医と企業のミスマッチが生じる心配もありません。
成約までの利用には一切費用がかからず、安心して相談できるのも嬉しいポイント。面接前後の細かな交渉もすべて任せられます。契約後はアフターフォローもしっかりと対応。初めての専属産業医の選任をする担当者にも安心です。
ワーカーズドクターの料金プラン
公式サイトに料金プランの掲載はありませんでした。
ワーカーズドクターの運営会社概要
企業名 | 株式会社 メディカルリソース |
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設立年 | 2000年2月 |
所在地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階 |
URL | https://www.workersdoctors.co.jp/ |
ラフール
ラフールの特徴
累計3,000社の支援実績!業界トップクラスの安値の月額3万円から利用可能
ラフールは、従業員全員が健康的に働ける職場環境を整えるために、厳選された産業医の紹介をしているサービスです。
「高いストレス者のケアをしたい」「産業医費用の予算が大きく取れない」「健康的な組織を作りたい」といった悩みに寄り添い、業界でもトップクラスの安価な月額利用料でサービスを提供しています。一般的な産業医の月額利用料が平均5万円と言われている中で、月額利用料を3万円に設定。低価格・手厚いフォローの提供が期待できます。
また、累計3,000社にのぼる企業の支援実績に基づいたメンタルヘルスケアの提供が可能です。対応エリアは日本全国。首都圏だけでなく、地方の支店・営業所なども対応できるため、気軽に相談できる点が嬉しいポイントです。
ラフールの料金プラン
公式サイトに料金プランの掲載はありませんでした。
ラフールの運営会社概要
企業名 | 株式会社ラフール |
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設立年 | 2011年11月1日 |
所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 |
URL | https://www.lafool.co.jp/ |
エリクシア
エリクシアの特徴
産業医のスキルを超える圧倒的解決力で社内の問題解決も支援
エリクシアは、ヘルスケアはもちろん、人事担当が抱える「ヒトの問題」の解決も支援できる産業医の紹介をしています。衛生管理体制の不安やメンタルヘルス対応はもちろん、問題行動のある社員への対応に関してもサポートが可能。他に類を見ない圧倒的解決力を持って社内の環境整備を支援してくれます。
法定業務をこなすだけでなく、コンサルティングファームとして問題解決できるのは、エリクシアが情報のハブである所以です。長年の経験と実績で得た情報をもとに問題解決を支援してくれるため「ヒトの問題」への労力と時間を大幅削減が期待できます。
また、産業医の導入に関しては、初回整備サポートが対応。担当のコーディネーターが産業医と企業をマッチングするため、効率的に体制が構築できます。
エリクシアの料金プラン
保健師サービス「ルミエール」: 50,000円
嘱託産業医サービス: 100,000円〜
統括産業医サービス:要相談
※税不明
※すべて月額料金の目安です
エリクシアの運営会社概要
企業名 | 株式会社エリクシア |
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設立年 | 2009年2月 |
所在地 | 東京都港区赤坂5-4-12 TGA AKASAKA 8F |
URL | https://www.elixia.co.jp/ |
アセッサ産業医パートナーズ株式会社
アセッサ産業医パートナーズ株式会社の特徴
精神科専門医+特定社会保険労務士だからこそできる健康管理
アネッサ産業医パートナーズ株式会社は、精神科専門医でありながら、特定社会保険労務士でもある産業医の紹介が可能です。メンタルヘルスを第一と考えた従業員の健康管理をサポートし、企業の発展・リスクマネジメントへの貢献を約束しています。
面談を通じてリスクのある人を的確にピックアップし、適切なケアができるのは、リワーク施設の勤務経験があるからこそ。メンタル不調にならないための指導や再発せずに就業できるための支援を最も得意としています。
また、大手鉄鋼メーカーの専属産業医経験や多数の中小企業・外資系企業での嘱託産業医経験もあり、企業の規模やニーズに適したオーダーメイドのサービスを提供。責任を持ってマッチングをするため、頻繁に産業医を交代するといった心配もありません。
突発的な面談はいつでも対応可能。Web面談を利用すれば、日本国内はもちろん、海外の従業員の方への面談も時間や場所に縛られることなく対応してもらえます。
アセッサ産業医パートナーズ株式会社の料金プラン
食卓産業サービス
1時間: 80,000円
2時間: 100,000円
3時間: 120,000円
顧問医サービス
基本料金: 20,000円/月
スポット面談サービス
訪問時間単位で計算
※すべて税別価格です
アセッサ産業医パートナーズ株式会社の運営会社概要
企業名 | アセッサ産業医パートナーズ株式会社株式会社 |
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設立年 | 2015年10月 |
所在地 | 大阪市淀川区西中島3-7-13 NLCサクセスビルイースト3階 |
URL | https://asessa.jp/ |
合同会社パラゴン
合同会社パラゴンの特徴
更新希望実績97%!品質保証済みの高品質な産業医サービス
合同会社パラゴンは、労働衛生コンサルタント・精神保健指定医といった国家資格をはじめ、さまざまな資格を持った産業医の派遣を行っている会社です。女性医師も複数在籍しており、女性の多い企業にも安心して利用できるのが嬉しいポイントです。
のべ100社を超える産業医としての支援実績を持っており、納得のいくサービスとコストパフォーマンスで更新希望97%以上を誇っています。また、複数の書籍や多数のメディア報道にも取り上げられており、信頼性は抜群。大手電気通信業での産業医経験は世界一といっても過言ではありません。
産業精神保健サービスをはじめ、EAPサービス・コーチング&カウンセリングサービス・全人的医療サービスなども提供可能。隠れ介護問題にも2015年から全国に先駆けて対応しています。
合同会社パラゴンの料金プラン
嘱託産業医プラン
契約料: 3.3万円/月
業務対応料: 5.5万円/10分毎
顧問医プラン
契約料: 66,000円/月
業務遂行料: 5500円/10分毎
※すべて税込み価格です
合同会社パラゴンの運営会社概要
企業名 | 合同会社パラゴン |
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設立年 | 記載なし |
所在地 | 東京都港区南青山5丁目17番2号シドニービル502 |
URL | https://pro-sangyoui.com/ |
さんぎょうい
さんぎょういの特徴
サービス利用継続率99%以上!企業の労働安全衛生活動を全面サポート
さんぎょういは、これまでに産業医契約企業数700社以上・産業医登録数700名以上の規模を誇る産業医紹介サービスです。企業の労働安全衛生活動を全面的に支援し、職場の活力を最大化できるサポートを提供しています。
企業に最適な産業医をピンポイントでマッチング。頻繁に産業医を交代する必要が生じるようなミスマッチの心配もありません。また、産業医との密なコミュニケーションにより、稼働率やサポート品質の高さには自信を持っています。
コーディネーターには、衛生管理者1種などの有資格者を配備。100社100通りのきめ細かいサポートを提供を心がけており、企業・産業医双方とも頻繁にコンタクトを取りながら、健全な体制構築を進めていきます
さらに、女性の健康とキャリア支援にも積極的な取り組みを強化。年齢性別を問わず働きやすい職場環境の整備へのサポートも期待できます。
さんぎょういの料金プラン
公式サイトに料金プランの掲載はありませんでした。
さんぎょういの運営会社概要
企業名 | さんぎょうい株式会社 |
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設立年 | 2005年11月10日 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿二丁目四番一号 新宿NSビル6階 |
URL | https://www.sangyoui.co.jp/ |
メディエイト
メディエイトの特徴
豊富な女性意思登録で女性の割合が多い企業でのサービスが好評
メディエイトは、女性産業医の登録者数が多く、女性従業員の割合が多い企業への支援が充実している産業医紹介サービスです。コールセンター・派遣会社・航空会社・アパレルブランド・化粧品会社など、女性の割合が多く占める企業では、女性産業医ならではの相談のしやすさが必要と考えられます。メディエイトは産業医としての経験や能力はもちろん人柄についてもしっかりと選抜し、プロ意識の高い産業医の紹介が可能。安心のサポート体制が期待できます。
ストレスチェック対応やメンタルヘルス対策、リスク管理に関しても、精神科・心療内科の専門医が担当。休職・離職に関する相談にも適切に対処してもらいます。対応エリアは北海道から沖縄まで全国を網羅。全国に1,000人を超える産業医の登録があるため、地方や離島に拠点を構える企業からの相談も対応可能です。
また、近年触れつつある外国人従業員に対しても、言語対応はもちろん、生活習慣や文化の違いなどにも理解のある産業医が在籍しているため、外国人従業員の健康サポートもまかせられます。
メディエイトの料金プラン
契約内容によって異なります。
メディエイトの運営会社概要
企業名 | 株式会社 MEDIATE |
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設立年 | 2005年7月11日 |
所在地 | 東京都渋谷区恵比寿西2-8-4 平陽ビル4F |
URL | https://mediate-sangyoui.jp/ |
こころみ
こころみの特徴
精神科領域に特化した専門医が導入から運営まで全力サポート
こころみは、メンタルヘルスに特化したサービスを提供している会社です。精神科医の登録が多く、ほとんどの医師が産業医業務に精通しているため、体制整備に関しても手厚いサポートが期待できます。
ストレスチェックを始め、メンタル面談のすべてを精神科医が一貫して実施。傾聴力・分析力のある精神科医が適切な判断を行い、専門的視点からの助言を提供。社員との密なコミュニケーションを重視した対応を心がけています。
産業医ベーシックプラン・産業医ライトプラン・産業医顧問プランなど、ニーズに合わせた3つのプランが用意されているため、初めての産業医紹介もプラン選択に関する心配がありません。
また、リモート面談や各種チャットツールにも対応可能。急な相談や依頼も直接産業医と連絡が取れるため安心です。さらに、英語、その他の言語による相談にも対応してもらえるため、外国人従業員の精神的ケアもまかせられます。
こころみの料金プラン
産業医ベーシックプラン: 80,000円〜/月
産業医ライトプラン: 60,000円〜/月
産業医顧問プラン40,000円〜/月
ストレスチェック: 100,000円/年
外部相談窓口設置: 40,000円〜/月
※税不明
こころみの運営会社概要
企業名 | 株式会社産業医グループこころみ |
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設立年 | 2016年8月10日 |
所在地 | 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目41番7号 |
URL | http://www.cocoro-me.com/ |
求人ジャーナル産業医サポート
求人ジャーナル産業医サポートの特徴
創業37年の実績・登録産業数全国1600以上!契約後のサポートも万全
求人ジャーナル産業医サポートは、これまでに1,000事業場への産業医・産業保健士の紹介を行ってきた会社です。専任アドバイザーが企業のニーズをしっかりヒアリングした上で対応するため、はじめての産業医選任から産業保健体制の強化まで安心してまかせられます。
授業と産業医のマッチングに関しては、登録医師から候補となる産業医を厳選。事前の顔合わせも実施するため、ミスマッチの心配もなく、納得できること間違いなしです。全国47都道府県において産業医の紹介が可能なため、地域に根ざした医療の提供が期待できます。
産業医サポートには、嘱託産業医サービス、専属産業医サービス・スポット産業医サービスの3タイプ用意。企業の希望やニーズに合わせてプランの選択が可能です。ストレスチェック・各種面談・メンタルヘルスケアにおいても十分な対応が期待できるため、企業内での健康管理がスムーズに行えます。
求人ジャーナル産業医サポートの料金プラン
月額基本料: 30,000円〜
※税不明
求人ジャーナル産業医サポートの運営会社概要
企業名 | 株式会社求人ジャーナル |
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設立年 | 1986年7月 |
所在地 | 群馬県高崎市上大類町1033 |
URL | https://www.journal.co.jp/ |
first call
first callの特徴
産業医の決定率100%!全国どこでも確実&スピーディーに選任可能
first calは、クラウド型健康管理サービスを提供している会社です。全国どこでも産業医の決定率100%を誇っており、地方の事業所であるために、選任できるかどうかといった不安を感じる必要はありません。
従業員は、自らWebで面談予約ができ、オンラインでの面談が可能。テレワークを導入している企業も、面談のためにわざわざ出社する必要がなく、健康状態の把握がしやすくなります。人事担当者・産業医・従業員が別々の場所にいても、問題なく適切な対応が取れる点が魅力です。
first calは、従業員50名以上の事業所で発生する法的義務に準拠。職場巡視やストレスチェック、就業判定などまるごと実施してくれるため、制度改正にも即座に対応できます。
first callの料金プラン
利用するサービスにより異なります。
first callの運営会社概要
企業名 | 株式会社Mediplat |
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設立年 | 2015年11月25日 |
所在地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階 |
URL | https://service.firstcall.md/ |
産業医とは?
産業医とは、医学に関する専門的な立場から、職場での従業員の健康管理を行う医師をいいます。従業員の健康診断やヘルスケアはもちろん、近年では50人以上の事業場において義務付けられたストレスチェックについても対応が求められます。それだけでなく、作業環境の維持管理・安全衛生に向けた取り組みも産業医の仕事に割り付けられています。
従業員が50人以上の事業場は、嘱託産業医を1名選任する必要があります。従業員数が1,000人を超える場合は、専属産業医を選任が必須。また、有害物質などを取り扱う事業場においては、従業員が500人以上で専属産業医の選任が必要です。
産業医になるためには、医師免許を持っている医師で、さらに労働者の健康管理の実施に必要な知識について、厚生労働省令で定められている要件を満たしている必要があります。
産業医紹介サービスに関するFAQ
Q1.産業医を探す方法とは?
産業医を選任する際、どのように意思を探せばいいか迷う方も多いのではないでしょうか。ここでは、産業医の探し方について紹介します。
自社の人脈を活用する
自社の経営陣や管理部門の社員を通じて、産業医を探す方法が挙げられます。すでに産業医を選任している企業に相談すれば、アドバイスが得られるかもしれません。自社の人脈を活用する場合、業種の近い会社や親しい会社に話が聞ける上に、産業医の選び方について具体的な方法を教えてもらえる可能性が高まります。実際に産業医を紹介してもらえる可能性も高いため、1度相談してみるのも良い方法です。
しかし、必ずしも自社のニーズに合う産業医が紹介してもらえるとは限りません。紹介された産業医とのミスマッチが判明しても、契約の打ち切りを言い出しにくくなる可能性があります。人脈を使って産業医を選任すると、場合によってはしがらみになる可能性が高いため注意が必要です。
地域の医師会に相談する
地域にある医師会に相談すると、産業医の紹介に応じてもらえる可能性があります。ただし、地域に産業医をやりたいと考えている医師がいればの話で、必ずしもすべての場合において産業医の紹介が得られるわけではありません。
地域の医師会への相談は、無料です。紹介料などのコストがかからず、市町村内の地区医師会に所属している医師から産業医の紹介が得られると考えられます。地域に所属している医師であれば、緊急時にもすぐ駆けつけてもらえるため、安心です。
しかし、地域の医師会に相談すると、あくまで産業医の紹介だけにとどまります。職務内容や報酬などの交渉は、自社の担当者自身で行わなければなりません。また、自社との相性も自身で見極めなければならず、産業医の採用経験がない担当者の場合、採用までに時間がかかるケースも考えられます。
産業医紹介サービスを利用する
産業医紹介サービスには、多数の産業医の登録があり、企業と産業医を手軽にマッチングできるといったメリットがあります。企業は、産業医を探す手間が効率化され、産業医の募集や面談調整・契約手続きなど、手間のかかる作業を産業医紹介サービスにすべて丸投げできます。
人事労務担当者の業務が大幅に軽減され、なおかつニーズに合った産業医の選別をしてもらえるのも大きなメリットです。さらに、産業医紹介サービスは、産業医を紹介するだけでなく、選任後のアフターサービスも提供してくれるところが多くみられます。
ただし、産業医紹介サービスでは、紹介料やサービス料等の手数料がかかる場合があります。面談や健康診断等は別途費用がかかるケースもあり、コストが割高になる点がデメリットです。また、産業医との相性が悪かったり、質が低かったりとサービスに満足できないケースも少なくありません。納得のいかない産業医が割り当てられた場合は、アフターフォローサービスのシステムを利用し、速やかに交代してもらえるよう手配しましょう。
Q2.産業医紹介会社を選ぶポイントとは?
産業医紹介会社を選ぶ際のチェックポイントがいくつかありますので紹介します。
報酬体系が相場かどうか
産業医の報酬は、会社の規模により変化します。産業医の相場は150名までで6〜7万円、300名までで8〜9万円、500名までで10〜11万円が相場です。
1,000人以下の事業場であれば、嘱託産業医との契約が可能で、利用頻度は月1回〜2回です。相場を知っておけば、割高なサービスを利用する心配もありません。
産業医紹介会社を選ぶ際は、報酬相場に合ったサービスを選ぶようにしてください。
紹介可能な産業医が多いかどうか
産業医の登録数も産業医紹介会社によって差があります。登録人数が多い会社では、それだけ自社に合った産業医とマッチングする可能性が高まります。
しかし、たとえ登録数が少なくても、特定の業種・職種を得意分野とする産業医が揃っている場合があるため、見極めが必要です。
メンタルヘルスケアや女性特有の悩みに特化した医師など、特異性のある産業医を探すためには、登録数の多い産業医紹介会社を選びましょう。
自社の課題にあった対応ができるかどうか
メンタルヘルスケアや働き方の変化など、企業ごとに労務リスクは異なります。同時に、産業医に求められるスキルも違いが生じ、自社の課題に合った対応ができるかどうかは大切な問題です。
メンタルヘルスケアや労働衛生コンサルタントの資格を持っていたり、女性医師のアサインが可能であったりといった点は着目すべきポイントといえます。
産業医以外の紹介が可能かどうか
従業員数が50名を超える事業場では、ストレスチェックの実施や衛生委員会の開催が義務付けられています。50名以上の従業員が在籍する企業であれば、産業医以外にもサービスを提供している会社がおすすめです。
産業医を最大限に活用するためにも、産業医の紹介だけでなく、アフターサポートの充実度もチェックしておきましょう。
オンライン対応が可能かどうか
コロナ禍の影響で働き方改革を進めている企業は多くみられます。リモートワークを導入している場合、産業医との面談のたびに出社するのが面倒だと考えている社員も少なくありません。
産業医紹介会社を選ぶ際は、オンラインによる対応が可能かどうかも確認しておく必要があります。リモートワークだけでなく、海外に事業所を持つ企業にもオンライン対応の有無は外せないポイントです。
産業医紹介サービスのまとめ
産業医紹介サービスを利用すると、企業と産業医が手軽にマッチングできるため、産業医を探す手間が効率化されます。人材の募集や面談、契約手続きも産業医紹介サービスがすべて引き受けてくれるため、人事労務担当者は業務の負担が大幅に軽減されるはずです。
しかし、産業医紹介サービスから紹介された産業医によっては、企業との相性が悪い場合も考えられます。産業医紹介サービスにはアフターフォロー体制を整えているところが多くみられるため、自社にとって合わない産業医と感じたら即時交代も可能です。
納得のいく産業医を紹介してもらい、健康管理の行き届いた職場環境づくりを目指してください。
本記事は、2023年11月時点の情報をもとに作成しています。掲載各社の情報・事例をはじめコンテンツ内容は、現時点で削除および変更されている可能性があります。あらかじめご了承ください。