中小企業・ベンチャー・スタートアップ企業の経営者にとって、新しいプロダクト・サービスの開発を検討している方も多いはずです。しかし、マーケティングに関する知識やノウハウがなく、ローンチ後の売り上げに関して不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
この記事では、戦略的なマーケティング計画やブランディングに関して豊富な知識を持つCMO代行会社を紹介します。 各社が提供するサービスの特徴や費用、導入事例などもご覧いただけるので、CMO代行サービスを導入する際の参考にしてみてください。
CMO代行サービス
戦略立案に強い
経験豊富な人材なら
デジタルマーケティングの
専門知識を持つ人材なら
自社の現状に合わせて
柔軟に依頼したいなら
JOB HUB顧問コンサルティング
大手企業役員・大学教授など10,000名以上が在籍。豊富な人材ネットワークを活用し、事業の立ち上げから成熟期まで幅広いフェーズの課題に対応します。
ジャパン・マーケティング・サポート
累計1,000社以上の中小企業、特に2代目社長からの経営相談を多く受けており、悩みを解決へと導いてきた実績がある会社です。独自の「感情ブランディングTM」で戦略の計画と実行を支援します。
デジタルアイデンティティ
デジタルマーケティングの全範囲にわたって支援を提供している会社です。企業のマーケティング部門の一員として、戦略策定・会議への参加・スタッフへの教育など幅広く対応します。
PROCMO
デジタルマーケティングの全範囲にわたって支援を提供している会社です。企業のマーケティング部門の一員として、戦略策定・会議への参加・スタッフへの教育など幅広く対応します。
CMO代行サービス一覧表
| 会社名 | サービスの特徴 |
|---|---|
Anycrewエージェントプラン
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最低契約期間等の縛りなし！稼働量を柔軟に調整したいなら
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シェアボス
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戦略から実行まで対応！デジタル人材に特化したCMO代行なら
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JOB HUB顧問コンサルティング
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大手企業役員・大学教授が多数在籍！人材の質にこだわるなら
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PROCMO |
戦略立案から実行まで1通間でサポート |
ジャパン・マーケティング・サポート |
実践経験豊富な人材派遣を提供 |
アドリージョン |
マーケティング戦略の立案や実行をサポート |
デジタルアイデンティティ |
マーケティング部門の一員として、成功への近道を指南 |
稼働量を柔軟に調整したいなら
Anycrewエージェントプラン
Anycrewエージェントプランの概要
マーケティング戦略の立案や部門統括が可能な人材とは、単なるマーケティングの専門知識だけでなく、経営や事業全体を深く理解しておかなければなりません。さらに、オフライン広告・WEBプロモーション・CRMに至るまで、幅広い分野にわたる高い専門性を持っている必要がありますが、すべての条件を満たす人材を雇用するのは難しいものです。見つかったとしても、採用単価が高かったり、雇用条件が合わなかったりすることも。
Anycrewのエージェントプラン（外部CMO紹介サービス）なら、自社のニーズに合ったマーケティング人材を紹介してもらえます。その一部を紹介します。
- 大手人材会社の執行役員として新規事業開発の初期段階から終盤のフェーズまで、マーケティング面での重要な役割を果たしてきた人材
- デジタルマーケティングに関する包括的な知識と実務経験を持った人材
優秀な人材が数多く在籍し、インターネット広告の運用・制作ディレクション・数値解析・CRMなど多岐にわたる領域で企業の課題解決をサポートしてくれます。
これまで支援してきた企業は、日本経済新聞社やTOPPANグループという大手から、中小企業・ベンチャーまでさまざま。最低契約期間・最低契約金額が設けられていないため、大きな予算が当てられない企業でも自社に合う人材が見つけやすくなっています。
Anycrewエージェントプランを選ぶべき理由
最低契約金額などの縛りなし！稼働量を柔軟に調整できる
代理店やマーケティング支援会社にCMO代行をお願いする場合、最低契約期間や最低契約金額という条件が付いているケースも少なくありません。契約の縛りで課題に臨機応変に対応できなくなり、コストが嵩むリスクがあります。
AnycrewのCMO代行サービスは、最低契約金額・最低契約期間がありません。自社の戦略的ニーズに応じて柔軟に人材をスポット雇用ができるため、特定のプロジェクトや短期的な課題に対応できる人材を迅速に確保できます。その使い勝手の良さが、Anycrewの大きな魅力の一つです。
事業の規模やフェーズに合った人材の提案が可能
Anycrewには、幅広いマーケティング経験とスキルを持つフリーランスや副業人材が数多く登録されています。デジタルマーケティング・ブランディング・広告戦略・プロモーション企画など、マーケティングの各分野で優れた専門知識を持っているため、自社の規模や課題、ビジネスフェーズなどに合った人材が見つけられます。
Anycrewエージェントプランの人材は、新規ビジネスプランはもちろん、現在進行中のマーケティング施策に関する相談役としても機能します。最短1週間での派遣もできるため、今すぐ人材が欲しい企業にとって心強い存在です。
少額・低予算でも依頼ができる
社外CMOの利用により予算を超えるコストがかかると考える経営者も多いのではないでしょうか。Anycrewエージェントプランには、副業や兼業の分野で豊富な経験を持つプロフェッショナルが多数在籍しており、他社のサービスと比べて費用が抑えられる点も魅力の一つです。
副業・兼業マーケットは必ずしも金銭的な報酬だけでなく、仕事の充実感や自己成長を目的としている人材も少なくありません。そのため、プロ並みのノウハウを持つ人材を低予算でも確保できます。
Anycrewエージェントプランの導入事例
予算を抑えながらも会員の登録数向上に成功
アプリIT系スタートアップ企業にて、限られた予算の中で事業を成長させる上で、新たな施策に広げるか・現在の施策をより効果的にしていくかの課題に対して外部人材の登用を検討。Anycrewからの紹介で、WEBマーケティングに精通している人材をご紹介。過去のWEB広告運用の最適化だけでなく、予算を抑えつつできるアフェリエイト広告の運用施策に着手を行うことで、予算を抑えつつアプリ会員の登録数を高めることに成功。
引用元：Anycrew 公式HP（https://www.any-crew.com/agent/cmo#case）
Anycrewエージェントプランの会社概要
| 会社名 | エニィクルー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル3F |
| URL | https://www.any-crew.com/ |
デジタル人材に特化したCMO代行なら
シェアボス
シェアボスの概要
シェアボスは、月額定額制で、いつでもメンバーを入れ替えできるCMO代行サービスです。自社に不足するノウハウを補完する顧問人材を、戦略から実行に至るまでアサインできます。250名以上のCxO/責任者クラスの人材が在籍し、特にデジタルマーケティングや最新テクノロジーに詳しい人材が多く、楽天やNTT、DeNAなどの経験豊富な人材からアドバイスを受けられます。
シェアボスのCMO代行は実行フェーズにも強く、実務経験豊富なメンバーによる直接支援が可能です。プロジェクトに応じて顧問を柔軟に選べる点も大きなメリットです。
シェアボスを選ぶべき理由
デジタルに特化！トップクラスのCMO人材をアサイン可能
シェアボスは、DXやデジタルマーケティングに特化したCMO代行サービスで、戦略設計から実行まで支援可能です。業界のトッププレイヤーが多数在籍し、新規事業の開発を進めたい企業におすすめです。
月額定額制で人材の入れ替えが可能
プロジェクトの進捗や相性に合わせて、アサインするメンバーを柔軟に変更できるのもシェアボスの特徴です。月額定額制のため、費用の管理がしやすく、複数の専門家の知見を活用しながら事業を推進できます。
事業フェーズに応じて人材を提供
シェアボスでは、企画から実行までのさまざまなフェーズに対応した実務経験者をアサインします。デジタル施策に強い人材が多く、事業フェーズに応じてCMO代行を受けられます。
シェアボスの導入事例
【NTTデータ×シェアボス】
社会インフラ領域のディスカッションに参加
社会基盤分野の専門家とネット系企業の視点が融合し、事業開発の本質や重要な戦略について深い気づきが得られました。民間・行政共通の課題への対応が、活発な議論を通じて浮かび上がりました。
引用元：シェアボス公式HP（https://shareboss.net/contents/case-study/case-study-ntt-data/）
【ミズノ有志コミュニティ×シェアボス】コラボ
Panasonicの「One Japan」創設者が参加し、他企業と共創を目指す活動が広がっています。50社以上が参加する活動により、業界を超えたイノベーションが実現しました。
引用元：シェアボス公式HP（https://shareboss.net/contents/case-study/case-mizuno/）
DeNAのCMO代行活用事例
法務や行政との連携を要するプロジェクトで、制限のある条件下でも迅速な判断と整理力で新サービスを立ち上げることができました。壁を乗り越える能力が高く評価されています。
引用元：シェアボス公式HP（https://shareboss.net/contents/case-study/case-dena-sompo-mobility/）
シェアボスの料金プラン
- メンタリング：月2回支援、月額33万円（税込）
- ナレッジシェア：40時間/月、月額66万円～（税込）
- コワーキング：80時間/月、月額132万円～（税込）
シェアボスの会社概要
| 会社名 | 株式会社シェアボス |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビル3F |
| URL | https://shareboss.net/ |
人材の質にこだわるなら
JOB HUB顧問コンサルティング
JOB HUB顧問コンサルティングの概要
2,500社以上の支援実績を持つJOB HUB顧問コンサルティングは、パソナグループが提供するCMO代行サービスです。大手企業役員・大学教授など10,000名以上が在籍。豊富な人材ネットワークを活用し、事業の立ち上げから成熟期まで幅広いフェーズの課題に対応可能です。製造、IT、小売、サービスなど多様な業界に適したプロフェッショナルを紹介します。
JOB HUB顧問コンサルティングを選ぶべき理由
10,000名以上の専門家が多様な課題に対応
JOB HUB顧問コンサルティングは、厳格な面談を経た質の高い人材が揃っており、大手企業役員や新規事業経験者、大学教授、マーケティングの現役CxOなどが在籍。幅広い業界に対応でき、実務経験豊富なプロのアドバイスを受けられます。
柔軟なプラン設定で効果的に活用
企業のニーズに合わせた柔軟なプラン設定が可能で、月2回・6か月からの契約も選べます。新規事業やサービス開発の各フェーズに応じて支援内容をフルカスタマイズでき、無駄のない顧問活用が実現します。
社内ノウハウの蓄積をサポート
JOB HUB顧問コンサルティングでは、顧問がプロジェクトに直接参加し、知見やスキルを社内に蓄積。OJTを通じて社員のスキル向上も期待でき、顧問のノウハウが会社の資産として長期的な成長を支えます。
JOB HUB顧問コンサルティングの導入事例
越境EC事業で毎月150％の成長を達成
リスク予測や事業の進行において顧問の支援が非常に役立ち、結果としてユーザー数と売上が毎月150％以上伸長。顧問の存在なくしては成し得なかった成果です。
引用元：JOB HUB顧問コンサルティング公式HP(https://pasona-jobhub.co.jp/case/douzo/）
広報強化でメディア露出量が2年で2倍
広報活動の質が向上し、露出量が2倍に。顧問のノウハウが社内資産として残り、継続的に効果を発揮しています。
引用元：JOB HUB顧問コンサルティング公式HP(https://pasona-jobhub.co.jp/case/milbon/）
JOB HUB顧問コンサルティングの会社概要
| 会社名 | 株式会社パソナJOB HUB |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区南青山3丁目1-30 PASONA SQUARE |
| URL | https://pasona-jobhub.co.jp/ |
CMO代行サービスとは？
インターネットの普及により、顧客の購買行動が大きく変化し、製品を提供する企業もマーケティングを意識するようになりました。商品をただ購入するだけでなく、商品を手にした時からアフターフォローに至るまでを「購買体験」として提供する企業が急増。市場での勝ち残りを意識し、マーケティング戦略を意識するようになりました。
しかし、マーケティング戦略を立てるには、さまざまな専門知識が必要になるため、社内で人材を育成するには時間がかかります。そこで、企業が外部のプロフェッショナルやサービス提供者を一時的に採用し始めたのが、CMO代行サービスです。企業は、短期間に高度なマーケティング技術の導入が可能となり、より効率的なマーケティング活動を行えるようになりました。
CMO代行サービスを利用するメリット
ここでは、社外CMO代行サービスを利用するメリットについて紹介します。スキルやコストについてご覧いただけますので、参考にしてみてください。
契約期間の設定が可能
マーケティング責任者として、社内で正社員を雇用した場合、契約期間の設定はできません。たとえ雇用した社員の能力が企業と合わず、必要な人材でなかったとしても、途中解雇は、一般的には困難です。
一方、CMO代行サービスを利用した場合は、契約期間が設定できるだけでなく、企業とのミスマッチが生じた場合は、別の人材をアサインできます。プロジェクトやフェーズに応じた人材やチームの取捨選択ができるため、マーケティングを業務委託する企業が増加しています。
採用コストが抑えられる
マーケティング責任者は、高度な専門知識と経験を持つポジションであるため、一般的にはその給与は高く設定されています。また、社内でマーケティング責任者の育成をするとなると、トレーニングや導入プログラムにも時間と費用が必要です。
しかし、CMO代行サービスを利用すると、採用コストや教育のための費用のカットが可能。社員採用に比べるとメリットが多いと考えられます。
固定費のカットが可能
正社員を雇用すると、給与以外にも、社会保険・交通費・ PCやスマホ等のデバイスの購入費など、その他諸々の福利厚生コストが発生します。CMO代行サービスでは、利用する期間や時間に対しての費用のみが必要になるだけなので、大幅な固定費カットが想定されます。
稼働開始までの時間短縮が可能
正社員の雇用には、一般的に求人から入社まで数ヶ月かかります。また、せっかく入社しても、いざ業務開始となって退職したり、業務に合った人材でなかったりと、トラブルになる可能性もゼロではありません。CMO代行サービスの場合は、依頼から最短3週間で稼働開始が可能。すぐにでも人材が欲しい企業にとってはありがたいサービスといえます。
CMO代行サービス導入に関するよくある質問
Q1.CMO代行サービスの費用相場は？
CMO代行サービスの費用は、契約期間やサービスの範囲によって異なります。サービス提供者の専門性や、地域によっても費用額が異なるのが一般的です。そのため、サービスを提供している会社の多くは見積もりによって費用を決定しています。
また、市場の状況によっても価格は異なり、都市部や競争が激しい業界では、価格が高くなる傾向があります。
Q2.CMO代行サービスを選ぶときの注意点は？
CMO代行サービスを選ぶ際は、候補となるCMO代行サービスが、過去にどのような企業や業界で実績を持っているかを確認する必要があります。特に、自社と同じ業界でビジネスモデルに関する経験があるかどうかは大切なポイントです。また、自社の企業文化や価値観を理解し、社内チームとスムーズに稼働できる必要があるため、コミニケーションスキルに長けているかどうかにも注目しなければなりません。
さらに、コストに見合うサービスが受けられるかについても慎重に検討する必要があります。実績・コミュニケーションスキル・コストのすべてでバランスが取れているサービスを選んでみてください。
CMO代行サービスのまとめ
CMO代行サービスは、企業のマーケティング戦略と実行を専門的にサポートするための革新的なソリューションです。高い専門知識を持った人材を短期間から起用できるため、社内で正社員を雇用するより大幅なコストカットが期待できます。また、コミュニケーションを重視しているサービスも多く、社内スタッフとのスムーズな連携も可能。経営者は、安心してコア業務に専念できるのも嬉しいポイントです。
さらに、外部スタッフを雇用するため、第三者目線でのアドバイスや新鮮なアイデアの導入が期待でき、既存の域を超えたマーケティングも実現できるかもしれません。自社に適切なCMO代行を選んで、マーケティングの効果を最大化し、持続的な成長を目指してみませんか。
- 免責事項
- 本記事は、2024年1月時点の情報をもとに作成しています。掲載各社の情報・事例をはじめコンテンツ内容は、現時点で削除および変更されている可能性があります。あらかじめご了承ください。
