アグレの広告掲載料金や評判・メリットをリサーチ

アグレの特徴

引用元：アグレ公式サイト（https://webagre.com/）

アグレとは、沖縄県内の求人誌を専門とする求人おきなわが運営する「求人誌アグレ」と「Webアグレ」の2種類があります。

「求人誌アグレ」は沖縄で32年以上発行されており、コンビニやスーパーなどに無料で設置されているのが特徴です。正社員募集からアルバイト募集まで、幅広い職種の求人が掲載されている県内最大級の媒体となっています。

「Webアグレ」は職種キーワードと市町村キーワードを組み合わせて、好きなエリアの求人を探せることが特徴です。発行日を待たなくても随時求人情報が更新されるため、多くの方に愛されているメディアとなっています。

アグレの広告掲載料金

WebサイトAgre

広告掲載について:https://webagre.com/mediaguidesite/price-siteagre.php

求人誌Agre

広告掲載について:https://www.naito.jp/adsaku/freepaper/agre/

Agre新卒

広告掲載について:https://webagre.com/mediaguidesite/price-sinagre.php
※Agre新卒2023サイトの掲載期間：2021年6月1日～2023年3月末迄
※イベント参画時はサイト掲載が必須

アグレの口コミ・評判

アグレに広告を掲載した企業の口コミ・評判は見つかりませんでした。

アグレに広告掲載するメリット

採用管理システムを無料で利用できる

アグレと併せて、応募者からの問い合わせ連絡や選考状況、面接スケジュールなどを一元的に管理できる「アグレARMS」を無料で利用できます。応募者の面接キャンセルを防ぐリマインド機能がついているので、面接来社率を向上することにもつながるでしょう。

また、Webアグレに会員登録している求職者に気になる人がいれば、管理画面から直接スカウトメールを送信することもできます。待っているだけの採用ではなく、攻めの採用活動ができる点が魅力です。

ターゲット層に合わせた原稿を提案してくれる

基本情報や雇用条件、待遇面をアピールするだけでなく、会社の強みや働くメリットなど、より具体的な情報発信ができるよう制作スタッフが原稿作成をサポートしてくれます。求める人物像や採用ターゲットの年代・性別に合わせて、マッチしやすいキャッチコピーやコメントを提案してくれるでしょう。

また、コンテンツ内容も充実しており、新卒採用専門のアグレ新卒では人事や社員インタビューの掲出など、応募者の理解度が深まる記事で自社の魅力をアピールできます。

沖縄県内で主力の求人媒体

沖縄県内で圧倒的な求人掲載数を持っているほか、沖縄ではテレビCMも放送されており県民からの認知度はトップクラスです。求人誌アグレは毎週の発行部数は約50,000部、消化率は9割以上と多くの人の手に取られていることが分かります。

また、掲載している求人の約98％が県内の勤務地での募集です。地元で仕事を探している多くの求職者に支持されています。

アグレの広告掲載までの流れ

電話かメールフォームにて問い合わせると、営業担当からヒアリングがあり、予算や掲載時期などの打ち合わせを行います。その後、原稿作成のための取材を受けたら依頼開始です。求人原稿はアグレの制作スタッフに依頼しても自社で作成してもOKなので、自社の基準に合わせて選ぶと良いでしょう。

原稿の修正を終え、最終確認が済んだら掲載スタート。2回目以降の掲載であれば、内容に大幅な変更がなければ即日掲載も可能です。

自社とマッチした人材を採用するには

コロナ禍でWeb媒体への広告掲載の人気度が高まり、優秀な人材への競争率は激しくなっています。そのため、自社とマッチする人材を見つけるには、他社との差別化が必要です

しかしながら掲載できる情報量に限度がある中で、自社を選んでもらうための強みを求職者に伝えることは決して簡単なことではありません。

自社に適した広告媒体にお悩みの方は、自社で採用に特化したオウンドメディアを作るのも１つの手です。自社でオウンドメディアを運用することで、掲載できる情報量に限度がないため他社と差別化された強みをアピールできます。

採用オウンドメディアは、自社の魅力を社員へのインタビュー記事やブログなど、様々なコンテンツを利用することで、求職者に自社のことをより深く知ってもらうことが可能です。

下記ページでは採用オウンドメディアについてまとめております。オウンドメディアを利用して採用活動をしたいとお考えの企業様は、是非ご参考にしてみてください。

採用オウンドメディアとは