オフィスで手軽においしいコーヒーを楽しめる「オフィスコーヒー」サービス。社員のリフレッシュやコミュニケーション活性化をサポートするだけでなく、健康志向のメニューや、サステナビリティに配慮した選択肢も充実しています。月額制で利用できるオフィスコーヒーサービスは、手軽に導入でき、ランニングコストの管理もしやすいのが魅力です。
当ページでは、月額制オフィスコーヒーサービスを提供する代表的な業者10社を厳選し、その特徴をご紹介。オフィスの雰囲気や社員の好みにぴったりなコーヒーサービス選びの参考にしてください。
月額(サブスク)オフィスコーヒーサービス一覧表
会社名 | サービスの特徴 |
---|---|
スナックミーオフィス |
ムダなし、手間なし、初期費用ゼロ!柔軟プランでコストも安心
|
PostCoffee |
豊富な200種類以上のラインアップで、従業員の好みに応えるサービス |
BEANS DELIVERY SERVICE |
焙煎後5日以内の新鮮なコーヒーを定期的にお届け |
ネスレ |
コーヒーメーカー無料レンタルで初期費用を抑えられる |
ネスプレッソ |
豊富なカプセルコーヒーラインアップで社員の好みに対応 |
ネスカフェ |
世界中から厳選したコーヒー豆を使用した高品質な味わい |
FUGLEN COFFEE |
北欧の伝統と品質を受け継いだ浅煎りコーヒーを提供 |
カフェメゾン |
5秒で楽しめる本格ドリップの味わい「INIC coffee」 |
CAFE SIDE |
自社焙煎工場から直送される高品質なコーヒー豆 |
UCC |
プロのハンドドリップ技術を搭載した静音コーヒーマシン |
オフィスコーヒーとは?
オフィスコーヒーとは、企業や事務所内で従業員が休憩時に利用できるコーヒーサービスの総称です。
無料または格安で提供される場合が多く、自動販売機、コーヒーマシン、ドリップバッグなど、その提供形態は多岐にわたります。企業が導入する理由としては、リフレッシュ効果やコミュニケーションの促進、集中力向上といったメリットが挙げられます。
特に近年では「福利厚生」としてオフィスコーヒーを導入する企業が増加しています。その背景には、従業員満足度を向上させる目的があるほか、リモートワークが普及した中で「オフィスに出社する価値」を高める取り組みの一環としての役割も注目されています。
また、来客時のおもてなしに使える点や、簡単に導入できる手軽さも、オフィスコーヒーの特徴と言えるでしょう。
オフィスコーヒーのタイプと選び方
オフィスコーヒーにはさまざまな提供形態があり、会社の規模や従業員の嗜好、設置スペースや予算などに応じて適切なタイプを選ぶことが重要です。ここでは、主なオフィスコーヒーのタイプとその特徴、選び方のポイントをご紹介します。
1. 月額型サブスクサービス
月額制のサブスクタイプは、最もポピュラーなオフィスコーヒーの形態です。定額でコーヒーマシンをリースし、コーヒー豆や消耗品が定期的に供給されるため、初期費用を抑えつつ本格的なコーヒーを楽しめます。
中小企業から大企業まで幅広い規模の会社に対応できるサービスが多く、豆の挽きたての香りや、豊富なメニューを楽しめるのが魅力です。
選ぶポイント:
- 月額費用にメンテナンス費用が含まれているか
- 従業員数に合ったマシンの容量か
- カフェメニューの種類や品質
2. 買い切り型サービス
マシンを一括で購入し、材料費や電気代など維持費だけで運用するタイプです。初期費用はかかりますが、ランニングコストを抑えられるのが特徴です。特に、従業員数が少ないオフィスやコーヒーを飲む頻度が限定的な場合に適しています。
選ぶポイント:
- 購入費用が予算に収まるか
- マシンのメンテナンス方法が簡単か
- 長期的なコストパフォーマンス
3. 自動販売機型
自動販売機型は、ボタン1つでコーヒーやカフェラテなどを提供できるタイプです。業者が補充や清掃を行うため、管理が簡単で、オフィス全体で幅広く利用されます。ただし、スペースや電源の確保が必要で、大規模なオフィスに向いています。
選ぶポイント:
- 設置スペースに十分な余裕があるか
- 電気代や導入コストを許容できるか
- コーヒー以外の飲み物の選択肢も必要か
4. ポットデリバリーやケータリング型
会議やイベントで一時的にコーヒーを提供したい場合に便利なサービスです。有名コーヒーチェーンが提供するポットデリバリーや、キッチンカーを利用した出張サービスなどがあります。
リモートワークの普及で「オフィスに来る楽しさ」を作るために活用するケースも増えています。
選ぶポイント:
- イベントの規模や目的に合うサービスか
- 利用時のコストと内容のバランス
オフィスコーヒーのメリット
オフィスコーヒーを導入することで、企業や従業員が得られるメリットは多岐にわたります。単なる「飲み物の提供」にとどまらず、仕事環境の改善や社員間のコミュニケーション向上など、企業全体のパフォーマンスアップにつながる可能性があります。ここでは、代表的なメリットを3つご紹介します。
1. リフレッシュ効果と生産性の向上
コーヒーを飲む時間は、従業員にとって大切なリフレッシュのひとときです。コーヒーに含まれるカフェインには覚醒効果があり、眠気防止や集中力向上をサポートします。さらに、コーヒーの香りにはリラックス効果も期待でき、心身のリフレッシュに役立ちます。
2. 社内コミュニケーションの活性化
オフィスコーヒーの導入により、社員同士のコミュニケーションが自然に生まれる場を提供できます。休憩コーナーやコーヒーマシンの前は、部署を超えた交流が発生する絶好の機会です。
3. 福利厚生としての満足度向上
オフィスコーヒーは、手軽に導入できる福利厚生の一つです。コーヒーを無料または低価格で提供することで、従業員に「大切にされている」という満足感を与えることができます。
オフィスコーヒーを導入する際の注意点
オフィスコーヒーを導入する際には、事前に検討すべき点がいくつかあります。これらのポイントを事前に確認しておくことで、サービス導入後のトラブルや不満を防ぐことができます。
1. 設置場所の確保とスペースの適正化
オフィスコーヒーを導入する際に、まず重要なのが「設置場所の確保」です。コーヒーマシンや自動販売機などを設置するためには、十分なスペースが必要になります。
2. コストとメンテナンス内容の確認
月額型サービスの場合は、料金にメンテナンス費用や消耗品の補充費用が含まれているかを確認しましょう。
3. 従業員の嗜好と公平性の配慮
コーヒーは嗜好品であり、従業員全員が必ずしもコーヒーを好むわけではありません。そのため、導入前に従業員へのヒアリングを行い、コーヒーの需要を確認することが重要です。
- 免責事項
- 本記事は、2025年1月時点の情報をもとに作成しています。掲載各社の情報・事例をはじめコンテンツ内容は、現時点で削除および変更されている可能性があります。あらかじめご了承ください。