あおいコンサルタント株式会社の人事評価制度
特徴や注目ポイント・料金などについて徹底リサーチ

あおいコンサルタント株式会社がおすすめな方

• 導入準備期間を短縮したい企業
• 人材育成と評価を兼ね備えた制度を求める中小企業
• 社内リソースを効果的に活用したいと考える企業

カンタンすぎる人事評価制度の注目ポイントはココ！

カンタンな評価基準で業務に透明性と信頼をプラス

「カンタンすぎる人事評価制度」は、その名の通り、小学生でも理解できるほど明快でシンプルな評価基準を採用しています。評価者も被評価者も迷うことなく進められるため、ストレスを大幅に軽減。従来の複雑な評価制度にありがちな混乱や不安を一掃します。

さらに、この制度では一貫性のある評価基準を通じて、評価の信頼性が向上。透明性が確保されることで、働きやすい環境づくりに貢献します。「誰でもわかる」「誰にでも公平」というシンプルな仕組みが、業務効率化と社員満足度の向上を両立します。

現場での制度構築で柔軟対応

あおいコンサルタント株式会社の制度設計は、現場重視のアプローチが特徴です。コンサルタントが直接現場を訪問し、その場で評価制度を構築します。このプロセスにより、現場の実情や組織特有のニーズに応じた、実効性の高い評価制度が誕生します。

現場観察を通じて組織が抱える課題を的確に把握し、解決策を評価制度に反映することで、課題解決に直結した仕組みを提供。実際に機能する制度を作り上げるため、組織の生産性向上や従業員のモチベーションアップにつながります。「現場に即した制度設計」で、課題解決と成果創出を同時に実現します。

1年間の継続サポート付きで安心運用

このサービスでは、導入後1年間の継続サポートを提供しており、組織にしっかり定着するよう徹底的に支援します。

運用中に新たな課題が発生した場合でも、迅速な対応が可能。導入初期の不安を解消するだけでなく、長期的な課題にも柔軟に対応するため、評価制度を最大限活用できます。この充実したサポートにより、運用の安心感とともに、組織全体での経済的な効果が期待できます。

カンタンすぎる人事評価制度（あおいコンサルタント株式会社）の料金プラン

• 導入費用：638,000円～（人事評価規定、継続サポート）
• オプション：人事評価追加 110,000円

あおいコンサルタント株式会社の実績

長年の課題を1日で解決

弊社は、創業50年を超えて社員も増える中、人事評価制度を自分たちで構築しようと試みました。しかし、なかなか上手く行かず、この構築が長年の課題でした。そのような中、「カンタンすぎる人事評価制度」のオンラインセミナーに参加し、山本先生より「1日で完成できる」とのお話があり、作成支援をお願いしました。

結果、本当に1日7時間で人事評価表が完成。プロが入ると、こうも違うか！と、その違いを実感。もちろん、作成して終わり、ではなく、この評価をいかに社員の育成に活かしていくか、評価表を人材育成表にしていけるか？が重要なので、その後のサポートもお願いしました。

毎年、賞与や給与改定の時期は、悩ましい時期でしたが、ようやく光が見えて来ました。この1年後が楽しみです。
引用元：あおいコンサルタント株式会社公式HP（https://rodojikan.com/case/）

複雑な制度から脱却！

他の人事評価制度を高額な費用をかけ導入したのですが、複雑すぎる内容で運用できずに困っていたところ「カンタンすぎる人事評価制度 勉強会のご案内」を頂き、総務責任者と２人で参加しました。
「社長の想いを反映できる人事評価制度」「人材育成が第一目的」であることに賛同し、導入を決定し、担当コンサルタントと一緒に「カンタンすぎる人事評価制度」「職能資格等級制度」「賃金制度」をごく短期間で作り上げることができました。
この「人事制度」を活用し理想の組織を創り上げて行きたく思います。
引用元：あおいコンサルタント株式会社公式HP（https://rodojikan.com/case/）

あおいコンサルタント株式会社の会社概要