求人サイト構築パッケージのおすすめ10選を徹底比較！企業の導入事例や費用、口コミ評判を紹介

求人サイト構築パッケージおすすめ早見表

求人サイト構築パッケージの選択は、成果に大きく影響します。ここでは、さまざまな企業が提供する求人サイト構築パッケージの特徴を比較し、自社に最適なサービスが見つかるようお手伝いします。

【PR】自社パッケージで開発した求人サイト運営！当事者の経験を反映した「本当に必要な機能」を網羅

株式会社セルバは求人サイト構築パッケージ『BizNext』で開発した求人サイトを複数運営しており、従来の制作会社では気付けない求人サイトに本当に必要な機能を網羅した求人サイト構築パッケージです。

企業ログイン機能やGoogle for jobsの自動掲載機能、禁止ワード設定など、あえて機能を厳選しているからこそ誰もが簡単に扱える構築パッケージになっています。

20年以上の構築実績や求職者応募数200％UPした成功実績などのノウハウや知見をもとに、企画戦略から制作、運用まで一気通貫でサポートします。

BizNext

画像引用元：BizNext公式サイト（https://biznext.selva-i.co.jp/lp2/）

BizNextの特徴

BizNextは、自社にサイト構築に知見のある担当者がいなくても、誰でも簡単に使いこなせる管理画面で、専門知識がなくても操作ができる求人サイト構築パッケージです。

制作実績は100件以上で、あらゆる業種に合わせて成果が出るようにヒアリングから企画戦略立案、サイト設計、ライティング・デザイン、運用・集客まで、「事業を軌道に乗せるパートナー」として一気通貫サポートします。

また、株式会社セルバは自社でも人材紹介に関する事業を運営。BizNextの求人サイト構築パッケージで開発した求人サイトを運営しているので、制作を行うだけではわからない事情なども把握しています。求人サイトに必要な機能を一通り揃えているため、短納期での制作が可能。短いもので2ヶ月ですが、相談すれば他社では実現できないようなスピードで納品した事例もあります。

BizNextはこんな企業におすすめ

＼本当に必要な機能をカスタマイズ／

BizNextを選ぶべき理由

BizNextは応募数が200%以上増加した実績や、新規事業で売上0から月500万以上稼ぐまでに成長したサイト構築の経験がある、実績豊富な求人サイト構築パッケージです。

自動掲載機能では、管理画面から求人を公開するだけでGoogle for jobsやindeedとの外部連携がすることができ、制作した初期段階から集客力のあるサイトを実現します。

また、スカウト機能では求人掲載企業側はスカウトメールを送ることが可能。コミュニケーションを取ることで採用に繋がりやすくなるだけでなく、求人の閲覧回数を増やし、サイト全体として応募件数増やすことができます。

BizNextは、「事業を軌道に乗せるパートナー」として、企画戦略から制作、運用、集客まで一気通貫でサポートし、事業が成功するまで伴走してサポートします。

BizNextで開発した自社の求人サイトを複数経営している経験から、一番成果がでるサイトの設計を提案。企業に合わせた機能をカスタマイズして、特定の業界や職種に特化させたり、独自のデザインを適用してブランドイメージを強化することで、応募者のエンゲージメントを高め、優秀な人材を獲得しやすくします。

また、コンテンツ作成によるSEO対策やGoogle広告への出稿も徹底的にサポートするので、より多くのユーザーに届けることが可能です。

BizNextは、各掲載企業に対してアカウントを渡してログインさせることが可能な企業ログイン機能や、フロント側のデザインや表示要素、文言などを直観的に設定できるデザイン設定などがあり、専門知識がない方でも簡単に操作ができる管理画面を提供しています。

また、課金体系の設定機能では、求人サイトの収益モデルに対応した課金体系を自身で変更・追加が可能。「掲載課金」「応募課金」「面談課金」「採用課金」など様々課金パターンに対応することができ、複雑になりがちな操作も簡単に操作することができます。

＼本当に必要な機能をカスタマイズ／

BizNextの料金プラン

料金プランについて公式サイトに記載がありませんでした。
サービス資料をダウンロードすると担当者から連絡がありますので、その際に見積りが可能です。

BizNextの導入実績

ITエンジニア向けの求人サイト構築

画像引用元：（https://tecjob.selva-i.co.jp/）

飲食向けの求人サイト構築

画像引用元：（https://gourmet.selva-i.co.jp/）

＼本当に必要な機能をカスタマイズ／

BizNextの会社概要

企業名	株式会社セルバ
設立年	記載なし
所在地	東京都中央区銀座1-3-3 G1ビル7F
URL	https://www.selva-i.co.jp/

＼本当に必要な機能をカスタマイズ／

他にもまだある！求人サイト構築パッケージを提供する企業

jobMAKER（ジョブメーカー）

画像引用元：jobMAKER（ジョブメーカー）公式サイト(https://jobmaker.jp/）

jobMAKER（ジョブメーカー）の特徴

jobMAKERは、500社以上の実績を持ち、15年以上にわたる経験から生まれた求人サイト構築クラウドサービスです。構築の容易さ・運用のシンプルさ・強力な集客能力・広範なシステム連携に特化しています。

【構築】パッケージを使用し、簡単かつ迅速、低コストでのサイト立ち上げを実現。
【運用】 直感的な管理システムを備えており、求人原稿の作成からセキュリティ管理まで、全運用をシンプル化。
【集客】 専用の求人メディア連携やGoogle for Jobsへの完全対応と徹底したSEO対策で、効果的な集客が可能。
【連携】 PORTERS（旧HRBC）などの主要採用管理ツールとの互換性や、他求人媒体との一元的な応募管理が業界最安値のATSシステムを通じて実現し、求人原稿のCSV自動変換ツールで異なる媒体間での情報変換をサポート。

jobMAKERは、求人・採用現場のあらゆる課題を解決する全面的な支援が期待できるサービスといえます。

jobMAKER（ジョブメーカー） の導入事例

公式HPに導入事例の記載はありませんでした。

jobMAKER（ジョブメーカー） の料金プラン

【ベーシック】

• 初期費用：550,000円
• 月額費用：55,000円

【スタンダード】

• 初期費用：990,000円
• 月額費用：55,000円

【カスタマイズ】

• 初期費用：1,650,000円〜
• 月額費用：110,000円〜

※すべて税込

jobMAKER（ジョブメーカー）の会社概要

会社名	株式会社ウィルビー
会社所在地	東京都台東区浅草5－66－5
公式HPのURL	https://willb.co.jp/

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求人サイト構築メイド

画像引用元：求人サイト構築メイド公式サイト(https://recruitmade.jp/）

求人サイト構築メイドの特徴

求人サイト構築メイドは、圧倒的なコストパフォーマンスで提供されるサービスです。初期導入費用は45万円からと、業界内で非常に競争力のある価格設定を提供。広い範囲の企業が求人サイトの構築を検討しやすくなり、より多くの企業がオンラインでの採用活動をスタートできると考えられます。

また、高機能な求人ツールを搭載し、お祝い金機能を含む多彩な標準装備が利用可能。結果として、200件以上のプロジェクトを成功に導いた実績を持っています。

さらに、作成後の運用にも充実したアフターサポートが提供され、長期的なサイト管理と成果の最大化をサポート。企業は、安心して持続的な求人活動を展開が期待できます。

求人サイト構築メイド の導入事例

ワールドワイドな勤務地にも対応可能！

すし職人に特化した求人サイトの構築事例です。全世界が勤務地対象となるため、検索するだけでなく国や国内エリア紹介が出来るようにCMSのカスタマイズを実施しました。
引用元：求人サイト構築メイド公式HP(https://recruitmade.jp/sushi.html）

求人サイト構築メイド の料金プラン

【通常プラン】

• 導入費用：450,000円
• 月額費用：20,000円

【フルパッケージプラン】

• 導入費用：900,000円
• 月額費用：20,000円

【カスタマイズプラン】

• 導入費用：要問い合わせ
• 月額費用：20,000円

※税不明

求人サイト構築メイドの会社概要

会社名	株式会社パルムゲート
会社所在地	愛知県名古屋市西区中小田井1-386
公式HPのURL	https://recruitmade.jp/

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JOB-CUBE2

画像引用元：JOB-CUBE2公式サイト(https://www.jobcube2.net/）

JOB-CUBE2の特徴

JOB-CUBE2は、標準機能だけでも多種多様な求人サイトを構築・運営できる多機能なWEBシステムパッケージです。Google for Jobsへの対応を含め、定期的な機能更新を実施。パッケージを購入後は、サーバーに設置するだけで、職種や雇用形態などのマスタデータの編集・ページの準備・デザインの変更により、すぐに求人サイト運営開始が可能です。

開発に伴う高コストや時間の浪費、未完成リスクを避けたい場合に最適で、スモールスタートにも対応。初回購入費のみで、月額のランニング費用は不要。また、アップデートは無料で提供されるため、追加のコストもかかりません。即納可能な製品で、信頼性と効率性を兼ね備えた求人サイト構築の最適ソリューションといえます。

JOB-CUBE2 の導入事例

公式HPに導入事例の記載はありませんでした。

JOB-CUBE2 の料金プラン

公式HPに料金プランの記載はありませんでした。

JOB-CUBE2の会社概要

公式HPに会社概要の記載はありませんでした。

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VWORK9

画像引用元：VWORK9公式サイト(https://vwork.jp/）

VWORK9の特徴

VWORK9は、高機能でありながら低コストかつ迅速な導入を可能にしてくれる求人サイト構築パッケージです。多様な業種や業界の求人ポータルサイトの構築に対応しており、人材紹介企業・多店舗企業・人材派遣会社など、さまざまな組織に適しています。

また、VWORK9は、運営管理者・求人掲載企業・求人票のチェックなど公開を担当するスタッフ向けに必要な機能を事前設定。作業効率の大幅な向上が期待できます。

会員登録フォームやランディングページは、カスタマイズ可能。業種や職種、雇用形態別に特化した訴求が可能。LINEやFacebookなどの主要SNSやSAML/OpenID Connect認証にも対応しています。求人情報は、JOB POSTINGとしてJSON形式で構造化され、Googleお仕事検索やIndeedに配信可能です。

VWORK9 の導入事例

マイページ・FAQ・コラムなど機能満載で運用効率もアップ！

公開・非公開案件などをIT案件を中心としたフリーランス向けの求人サイトを構築しています。会員登録後のマイページやFAQ、コラムなどのウェブマガジンなどもサイト内にて展開しています。運用ユーザやコンテンツ担当者、案件担当者、エントリーしてきた会員へのアプローチなどの業務別に管理ユーザを用意することで複数人の担当者での運用を可能にしています。
引用元：VWORK9公式HP(https://vwork.jp/result.html）

VWORK9 の料金プラン

【初期導入費用】

• スモール：74,800円〜
• スタンダード：1,408,000円〜
• プレミアー：要相談

※すべて税込

VWORK9の会社概要

会社名	ヴィジョンデザイン株式会社
会社所在地	東京都中央区日本橋小伝馬町１６−１９　1F
公式HPのURL	https://vision-design.jp/

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求人サイト構築CMS

画像引用元：求人サイト構築CMS公式サイト(https://palettecms.jp/sketch/job/）

求人サイト構築CMSの特徴

求人サイト構築CMSは、業界特化型で効率的なマッチングプラットフォームを提供するサービスです。シンプルなマッチングサイトから大規模な採用プラットフォームまで、さまざまなニーズに応じた機能豊富な求人サイトの構築を可能にしてくれます。

企業は、必要に応じて機能を自由に選択し、組み合わせて、目的に合ったサイトの構築が可能。広範囲な対象者にリーチでき、求人情報の視認性向上をサポートしてくれます。

また、複数の課金モデルに対応しているため、求人掲載料や成功報酬を通じて収益の最大化をフォローアップ。幅広い顧客層からの収益を獲得するチャンスが増えるかもしれません。

さらに、APIやWebhookを活用した外部サービスとの連携が容易で、IndeedやGoogle for Jobsへの掲載サポートも提供。求人データを活用して新たなビジネスチャンスを生み出す支援が期待できます。

求人サイト構築CMS の導入事例

すぐに回答が得られるサポートチームの存在に安心感

（前略）サブスクリプションだと、継続サポートを受けられるのがいいですね。しかも、サポートチームの対応がとにかく早い！ 連絡をしたらすぐに返事が来るし、しっかりされているので不安がありません。（後略）
引用元：求人サイト構築CMS公式HP(https://palettecms.jp/case/nichiboh/index.html）

求人サイト構築CMS の料金プラン

• 初期費用：66万円〜
• 月額：55,000円〜

※すべて税込

求人サイト構築CMSの会社概要

会社名	株式会社リーフワークス
会社所在地	滋賀県大津市今堅田2丁目10-4
公式HPのURL	https://www.leafworks.jp/

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サイブリッジ

画像引用元：サイブリッジ公式サイト(https://www.cybridge.jp/business/integration/recruitsystem/）

サイブリッジの特徴

サイブリッジは、実績豊富なフル機能求人サイト構築パッケージを提供し、各企業の特定ニーズに合わせたカスタマイズ可能なデザイン実現をサポートするサービスです。ターゲット層に最適化され、ユーザーフレンドリーなインターフェースと効率的な運営ノウハウを採用。ユーザーの関与度が高まり、ウェブサイトのコンバージョン率の向上が期待できます。

さらに、位置情報と連動した地図検索やエントリー統計などの効果測定機能を備え、求人サイトのパフォーマンスを詳細に追跡できる上に、独自機能の開発にも柔軟に対応。他サイトとの差別化が図れるようサポートしてくれます。

また、標準で最大10ページの静的ページ作成が含まれ、案件情報のCSV一括インポート機能も搭載しているため、効率的にサイト内容の更新と維持が可能です。

サイブリッジ の導入事例

スムーズなスケジューリングで満足

サービススタートまで、大筋当初のスケジュール通りすすめることができました。ミーティングなどもスムーズまた効率的に行うことができ大変助かりました。
引用元：サイブリッジ公式HP(https://www.cybridge.jp/business/case/ntt#case05）

サイブリッジ の料金プラン

公式HPに料金プランの記載はありませんでした。

サイブリッジの会社概要

会社名	サイブリッジグループ株式会社
会社所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿14F
公式HPのURL	https://www.cybridge.jp/

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トルー

画像引用元：トルー公式サイト(https://web.toroo.jp/）

トルーの特徴

トルーは、採用サイト制作から運用・採用活動・応募管理まで一括して管理できる包括的なサイト構築パッケージです。1,200社以上の企業に採用されており、誰でも簡単に高品質なカスタム採用サイトの構築を可能にしてくれます。

5つの主要な求人検索エンジンと自動連携し、応募者数の増加をサポート。さまざまなバックグラウンドを持つ候補者にアクセスでき、多様な人材プールからの採用が可能になると考えられます。

また、トルーは、企業の魅力と求める人物像を反映した採用マーケティングに基づいたコンテンツ制作が可能。応募前後のミスマッチを減少させ、適切な人材採用の促進が期待できます。

採用の専門知識がなくても、RPO（採用業務代行）を含む全面的なサポートを提供し、企業の採用成功を強力にフォローアップ。内部リソースの節約とコスト削減が可能になるかもしれません。

トルー の導入事例

応募数が約2倍に！採用コストの削減にも効果あり！

トルー導入後、コンスタントに応募がきています。媒体によって社員とバイト、職種など掲載している求人が異なるので一概には言えないのですが、他社と比べてトルーからの応募数は約2倍ほどあると思いますね。トルーからは毎月コンスタントに、それなりに応募がきているので、大変満足しています。採用コストも総じて抑えられていると思います。（後略）
引用元：トルー公式HP(https://web.toroo.jp/interview/16850）

トルー の料金プラン

• 月額利用料：15,000円〜
  ニーズに合わせて「ブロンズパック」「シルバーパック」「ゴールドパック」があります。

※税別価格です

トルーの会社概要

会社名	株式会社ダトラ
会社所在地	東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル1F
公式HPのURL	https://web.toroo.jp/

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JOB-PLACE

画像引用元：JOB-PLACE公式サイト(https://job-place.biz/）

JOB-PLACEの特徴

JOB-PLACEは、初心者でも簡単に操作できる求人サイト構築CMSを提供し、新規事業の立ち上げを全面的にサポートしてくれるサービスです。80以上の多機能を備え、求人登録・会員管理・応募管理・スカウトメール送信・お祝い金の申請まで幅広いニーズに対応。複数システムを使用する手間とコストを削減し、管理プロセスの簡略化が期待できます。

また、JOB-PLACEは、レスポンシブデザイン対応なので、どの端末からでも快適にアクセス可能。プログラミングの知識は不要で、約30万円の低コストで高品質な求人サイトが構築できる点も魅力です。

サイトの成長に合わせたカスタマイズが可能。さらに、サーバーの設置・設定から運用開始までのサポートも充実しており、不具合時の無償修正ファイル提供や集客支援が期待できます。

JOB-PLACE の導入事例

新規取引先の開拓にも大きなメリットが！

地域ポータルサイトを運営しており、求人機能を追加するためにJOB-PLACEを導入しました。求人サイトがあることで、新規取引先の開拓にも繋がっています。求人情報を見た人が加盟店に応募するケースもあり、顧客満足度向上にも役立っています。
引用元：JOB-PLACE公式HP(https://job-place.biz/）

JOB-PLACE の料金プラン

• 求人サイト構築料金：298,000円

※税込価格です

JOB-PLACEの会社概要

公式HPに会社概要の記載はありませんでした。

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求人タマゴ

画像引用元：求人タマゴ公式サイト(https://www.kyujin-tamago.com/）

求人タマゴの特徴

求人タマゴは、費用効率良く迅速にサイト制作を実現する求人サイト構築パッケージです。求人検索・応募管理・マイページ・スカウト機能・運営者管理画面など、必要な機能を備えており、レコメンド機能や応募課金など新機能の追加にも柔軟に対応が可能です。

業種や地域に特化したカスタマイズができるため、初期デザインは無料オプション、または完全オリジナルデザインからの選択が可能。関連性が高いコンテンツと機能でユーザーを引き付け、エンゲージメントの向上が期待できます。

また、全ページがレスポンシブデザインで、IndeedやGoogle for Jobsにも対応しており、ユーザーフレンドリーなサイトの短期間での提供が可能になると考えられます。

求人タマゴ の導入事例

ビジネススタイルに適合したカスタマイズがOK

飲食店専門の求人サイトです。おすすめ求人やお祝い金制度など、ビジネスモデルに合わせてカスタマイズしています。
引用元：求人タマゴ 公式HP(https://www.kyujin-tamago.com/result.php）

求人タマゴ の料金プラン

公式HPに料金プランの記載はありませんでした。

求人タマゴの会社概要

会社名	株式会社プラグマティック・テクノロジーズ
会社所在地	千葉県船橋市本町2-2-7　船橋本町プラザビル719
公式HPのURL	https://www.pragmatic.co.jp/

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求人サイト構築パッケージとは

求人サイト構築パッケージとは、企業や団体が自社専用の求人サイトを簡単に作成・運営できるシステムのことです。
求人情報の掲載、応募者管理、サイトのデザイン変更などの機能が組み込まれ、従来の求人サイト構築にかかる多大な時間とコストを削減します。これにより、非エンジニアでも容易に高機能な求人サイトを運営でき、採用活動が効率化します。

例えば、JobSiteBuilderやHR-Baseなどのパッケージは、ドラッグアンドドロップでページをデザインでき、SEO対策やモバイル対応などの最新技術も標準装備しています。

これにより、検索エンジンからの流入が期待でき、求人情報の広範な周知が可能になります。さらに、サーバー管理やセキュリティ対策も含まれているため、企業が安心して利用できます。

求人サイト構築パッケージを導入するメリットはいくつかあります。下記では、メリットとあわせてデメリットも紹介します。

求人サイト構築パッケージを導入するメリット

時間とコストの削減

求人サイト構築パッケージの最大のメリットは、時間とコストの大幅な削減です。自社でゼロから求人サイトを構築する場合、専門のエンジニアを雇用し、開発期間も長期にわたります。しかし、パッケージを利用すれば、初期設定を終えた後、即座に運用を開始できます。

SEO対策

求人サイト構築パッケージにはSEO対策が施されているため、検索エンジンからのトラフィックを効果的に取り込めます。求人情報が上位表示されることで、より多くの求職者にリーチできます。

応募者のデータを一元管理

応募者管理機能が充実しており、応募者のデータを一元管理できるため、採用プロセス全体の効率化が図れます。求職者のデータを分析し、適切な対応も容易です。

レスポンシブデザインの標準装備

加えて、レスポンシブデザインが標準装備されているため、PCだけでなくスマートフォンやタブレットからも快適に利用できる求人サイトを構築できます。これにより、求職者の利便性が向上し、応募数の増加が期待できます。

求人サイト構築パッケージを導入するデメリット

カスタマイズの制限

求人サイト構築パッケージのデメリットとして、まずカスタマイズの制限が考えられます。既製のパッケージは汎用的に設計されているため、特定のニーズや独自の要件に完全に一致しない場合があります。独自性を出したい企業にとって、自由度が制限される可能性があります。

月額・初期費用の発生

月額利用料や初期費用が発生する点も注意が必要です。長期的に見れば、自社開発よりもコストパフォーマンスが良い場合も多いですが、初期投資やランニングコストがかかります。さらに、提供されるサポートや機能追加に依存するため、必要な機能がパッケージに含まれていない場合、別途開発費用がかかることもあります。

セキュリティ対策の依存

セキュリティ面も課題となり得ます。パッケージ提供者のセキュリティ対策に依存するため、自社独自のセキュリティポリシーに合致しない場合があります。定期的なアップデートやメンテナンスが提供されることがほとんどですが、その頻度や対応内容に不安を感じる場合もあります。

求人サイト構築パッケージの選び方

求人サイト構築パッケージを選ぶ際には、いくつかのポイントを考慮する必要があります。

搭載されている機能

まず、自社のニーズに合った機能が備わっているかを確認しましょう。求人情報の掲載機能に加えて、応募者管理、SEO対策、レスポンシブデザインなどが含まれていると便利です。

コスト

次に、費用対効果を考慮しましょう。初期費用や月額利用料だけでなく、追加機能の有無やカスタマイズの費用も確認が重要です。また、契約期間や解約条件も事前に確認しておくと安心です。

サポート体制

サポート体制も選択の重要なポイントです。導入後のトラブル対応や操作方法に関するサポートが充実しているかを確認しましょう。特に、24時間対応のサポートや専任のサポートスタッフがいると心強いです。

口コミ・評判

最後に、他社の導入事例や口コミを参考にするのも良いでしょう。実際に利用した企業の評価や成功事例を確認することで、自社に適したパッケージを選ぶ手助けとなります。

求人サイト構築パッケージのよくある質問

求人サイトを構築する方法は？

求人サイトを構築する方法はいくつかありますが、主な手法としては、自社開発、外注、そして求人サイト構築パッケージの利用が挙げられます。

自社開発は、完全に独自のサイトを作りたい場合に適していますが、開発期間とコストが非常に高くなります。専門的な知識と技術が必要であり、開発後のメンテナンスも自社で行う必要があります。

外注は、専門のWeb制作会社にサイトの開発を依頼する方法です。要件に合わせてカスタマイズが可能であり、プロの手によって高品質なサイトが構築されますが、その分コストがかかります。また、開発期間も長くなることが多いです。

求人サイト構築パッケージの利用は、最も手軽でコスト効率の良い方法です。パッケージを選び、初期設定を行うだけで短期間でサイトを立ち上げることができます。操作も簡単で、特別な技術は不要です。多くの場合、サポートも充実しており、初めてサイトを構築する企業でも安心して利用できます。

求人サイト構築パッケージの相場費用は？

求人サイト構築パッケージの費用は、機能やサービスの範囲によって大きく異なります。

一般的には、初期費用が50万円から数百万ほど、月額利用料が2、３万円から十数万円程度です。シンプルな機能を備えたベーシックプランでは、初期費用は50万円程度、月額利用料は2、3万円前後です。

一方、カスタマイズ性が高く、応募者管理や分析機能、SEO対策など多機能なプランでは、初期費用が100万円程度、月額利用料も10万円に達することがあります。独自ドメインの取得やサーバーホスティング費用が別途必要な場合もあり、トータルコストには注意が必要です。

企業規模や利用期間によっても費用は変動します。大企業向けのエンタープライズプランでは、さらに高額な費用が設定されることもあるため、自社のニーズや予算に合わせて適切なプランを選択することが重要です。

求人サイト構築パッケージのまとめ

求人サイト構築パッケージは、自社専用の求人サイトを短期間かつ低コストで立ち上げることが可能な便利なツールです。時間とコストの削減、SEO対策、応募者管理機能の充実により、採用活動の効率化が図れます。

カスタマイズの制限やコスト面の注意は必要ですが、ニーズに合った機能やサポート体制を重視し、他社の導入事例や口コミを参考にすることで、最適なパッケージを選ぶことができます。