Warisエグゼクティブの特徴や人材紹介例・費用を紹介！

Warisエグゼクティブがおすすめな方

• 採用コストを抑えて女性役員を登用したい
• 役員・本部長クラスの経験豊富な女性役員を登用したい
• 在籍中の取締役とスキルが異なる女性役員を登用したい

Warisエグゼクティブの注目ポイントはココ！

経営経験や専門性を有する女性人材をご紹介

Warisエグゼクティブは、経営経験や専門性を兼ね備えた女性人材を厳選して紹介。40代から50代を中心に、役員や本部長クラスでの経験や、独立や起業などの豊富な経歴を持っています。

経営経験や、マーケティング、PR、IR、財務、会計、人事、法務などの専門性を持っており、幅広い業務に対応できる優れた人材を紹介しているのが特徴です。

スキルマトリックスを視野にいれた人材提案

Warisエグゼクティブは、2013年から、マーケティング、PR、人事、経理（財務）などの専門スキルを有する女性人材と企業様との仕事のマッチング事業を行っています。

このノウハウを活かし、企業側の求めるスキルや経験に合わせて、最適な女性人材を提案。スキルマトリックスを重視した提案により、企業とのベストマッチングを実現します。

カルチャーフィットも考慮した丁寧なマッチング

Warisエグゼクティブでは、女性役員の登用に際して、スキルや経験だけでなく、企業の社風や文化にも配慮したマッチングを実施。女性候補者と企業との相性を重視し、丁寧な対応を心がけています。

面談を通じて、候補者の人柄や考え方、企業の要望などをじっくりと確認し、最適なマッチングを実現します。カルチャーフィットに配慮した提案により、双方が納得のいく役員登用をサポートします。

Warisエグゼクティブの登録者属性

年齢層

経験領域

在職状況

希望する仕事内容

参照元：Warisエグゼクティブ公式サイト（https://waris.co.jp/）

Warisエグゼクティブの人材紹介例

シード期の新規事業立ち上げ支援やBPR支援が得意な40代女性

大手情報サービス事業会社にて数多くのEC事業の立上げに10年以上にわたって従事されたあとに独立。現在はご自身が立ち上げた会社で新規事業立ち上げやマーケティング支援のコンサルティング業務を行うほか、HR系のスタートアップ企業で取締役CBOとして事業推進にあたっておられます。

0→1や1→10などシード期の新規事業立ち上げ支援やBPR支援がお得意でベンチャーから大企業まで多様なステージの会社でのご経験をお持ちです。
引用元：Warisエグゼクティブ公式サイト(https://lp.waris.co.jp/executive）

企業法務・労働法務に従事。上場企業での社外取締役も務める30代女性

法科大学院修了後、弁護士資格を取得し法律事務所に入所。一般企業法務・労働法務を中心とした法的助言、訴訟対応、M&A関連デューデリジェンス業務等を経験。

その後、大手証券会社にて専門職採用として入社し、合併後の人事制度移行プロジェクトへの参画と共に、法務部・人事部において企業法務・労働法務に従事。

数年前より現在の法律事務所にパートナー弁護士として参画し、様々な業界に渡る顧問会社へのリーガルサービスを提供されています。上場企業での社外取締役も務められています。
引用元：Warisエグゼクティブ公式サイト(https://lp.waris.co.jp/executive）

海外本社のジョイントベンチャー企業で財務・戦略計画本部長を務める60代女性

海外での公認会計士資格をお持ちです。大手監査法人の海外事務所にて10年以上勤務し、海外に拠点を持つ日系企業向け法定監査業務、J-SOX法遵守・内部統制構築、IFRS導入支援・アドバイザリー業務に従事。

帰国後、外資系PE傘下の事業会社ではファイナンスコントローラーを経て取締役財務本部長兼コンプライアンスオフィサーに就任し、合併買収後の組織統合、内部統制導入等を実行・推進。

直近では、海外本社のジョイントベンチャー企業にて財務・戦略計画本部長としてFP&A機能を立ち上げる他、企業変革プロジェクトリーダーを務めていらっしゃいます。
引用元：Warisエグゼクティブ公式サイト(https://lp.waris.co.jp/executive）

Warisエグゼクティブの導入事例

Warisエグゼクティブの費用

女性役員紹介サービスのWarisエグゼクティブは、成約まで費用がかかりません。
紹介手数料は以下の資料で確認できるので、ぜひダウンロードしてみてください。

Warisエグゼクティブの運営会社概要