株式会社パラドックスの料金や導入事例、口コミ評判を調査！（インナーブランディング会社）

最終更新日：2024年07月31日

引用元：株式会社パラドックス公式サイト（https://prdx.co.jp/）

株式会社パラドックスは、組織と個々のメンバーの志を結びつけ、理念を実践するための理想的な組織を実現するインナーブランディング会社です。サービス特徴や料金プラン、導入実績などについてご紹介します。
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株式会社パラドックスのサービス特徴

株式会社パラドックスは、組織と個々のメンバーの志を結びつけ、理念を実践するための理想的な組織を実現するために以下のような特徴を持っています。

1.理念実践への支援

組織と一人ひとりの志を重ね合わせ、理念実践を促進する仕組みを構築します。組織文化の醸成や評価制度の改善など、理念実践に向けた施策を伴走しながら実施します。

2.課題抽出と診断

社員の理念浸透度調査や意識調査、組織課題の抽出などを通じて、現状を把握し、課題解決に向けた施策を提案します。

3.プロジェクト化とPDCAサイクル

戦略策定ミーティングを通じて課題解決のプランを策定し、プロジェクトごとにチームを立ち上げ、定期的なPDCAサイクルを回しながら成果を創出します。
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株式会社パラドックスとほかのサービスを比較

会社名	株式会社パラドックス	リンクイベントプロデュース
サービスの特徴	・理念実践への支援・課題抽出と診断・プロジェクト化とPDCAサイクル	・モチベーション事業の先駆的存在「リンクアンドモチベーション」のノウハウを駆使・コンサルティング・実践・社員意識の変革まで一貫して対応・数々の大手企業に浸透させてきた独自のインナーブランディング手法
資料でわかること	・なし	なし
資料	なし	なし

株式会社パラドックスの料金プラン

※料金について公式サイトに記載がありませんでした

株式会社パラドックスの導入実績

チームが自信と誇りを持つことで、会社全体が活性化していく

日本サニパック株式会社
今回のリブランディングを通して、みんなが何に打ち込んでいるのかを知りましたし、距離感も深まったと思います。私個人で言えば、日々の業務が、単調なものからカラフルでワクワクするものになりました。部署内でも笑顔が増え、他部署との関係もより良くなったと感じています。今後は、言葉を掲げるだけでなく、ちゃんとやっていくこと。お披露目会では“口だけでなくちゃんとやってね”という厳しいけれど、ありがたい言葉をいただきました。その期待に、しっかりと応えていきます。
引用元：株式会社パラドックス公式サイト（https://prdx.co.jp/branding/sanipak2022/）

“社員が主役”の組織へ変革

内海産業株式会社
理念策定にとどまらず、浸透までを継続的にサポートさせていただいている本プロジェクト。毎年実施している理念浸透調査では、ミッション、ビジョンへの理解、共感はもちろん、働きがいに関する数値も年々改善しています。社内の様子は見違えるように変わり、多くの社員が生き生きとした表情で、楽しそうに働くようになりました。それを証明するかのように、理念策定前は15%ほどあった離職率が、2019年の段階で約4%と約1/3以下まで低下。理念浸透の効果を実感できるプロジェクトになっています。
引用元：株式会社パラドックス公式サイト（https://prdx.co.jp/branding/utsumi/）

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株式会社パラドックスに関するよくある質問

Q1. インナーブランディングをするメリットは何ですか？

A. 自社の理念に紐づく組織文化や評価制度などの仕組みができてきます。社員の視座の高さや見ている方向、ベクトルを合わせることで離職率も低くなります。

Q2. どのような流れでブランディングしますか？

A.インターナルブランディングの流れは以下の通りです。
課題抽出→ソリューションプランニング→プロジェクト化→効果測定

株式会社パラドックスの運営会社概要

会社名	株式会社パラドックス
所在地	東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
設立年	2001年
会社URL	https://prdx.co.jp/