WellGoの導入事例や口コミ・評判、費用について徹底リサーチ！

WellGoの特徴

全てのデータを一元管理しているから手間がかからない

社員の健康を維持・向上させるためには、健康診断だけでは不十分です。総合的に管理しなければ意味がありません。WellGoであれば健康診断の結果以外に運動・食事・睡眠・勤怠状況など様々な従業員のデータを一括管理可能です。

さらにデータを可視化するためのグラフも簡単に作成・確認できるので、データ分析も可能です。面談時などにデータを探す手間や入力ミスがなくなり、本来の業務に時間を割くことができます。

万全のセキュリティ体制を構築しているため安心・安全

あらゆる情報を一元管理する際に不安視されるポイントが、セキュリティ面です。セキュリティに脆弱であれば個人情報が流出してしまい、企業としての信用を失墜する恐れも高まります。

WellGoはクラウド上に個人情報を搭載しない仕組みになっているため、個人情報の流出リスクの心配はありません。運営会社は国際的セキュリティ認証であるISMS・ISO/IEC27017も取得しており、金融機関と同等のセキュリティレベル誇っています。これにより、様々な個人情報を管理しているシステムでもお安心・安全の運用を実現できます。

使う人に合わせた操作性を実現

WellGoは自由にカスタマイズできるのも特徴のひとつ。社内の状況に合わせてカスタマイズできるので、本当に必要な機能だけを搭載することも可能です。そのため既存のシステムからの移行・連携に悩む必要もありません。

さらに事業所・部署・事業場など、きめ細かく権限設定できるので円滑な運用が行えます。従業員は自ら健康意識が高められるように「ゲーミフィケーション」を採用。クエスト・イベントなどアプリで楽しく健康管理ができる仕組みが整っています。

WellGoの特徴まとめ

WellGoは、従業員の健康意識を高めることによって生産性向上を実現したい企業に向いているシステムです。自由にシステムをカスタマイズできるだけでなく、細やかな権限設定をはじめ、従業員が楽しみながら継続して活用するアプリになっています。継続的に従業員の健康意識アップを図れるシステムです。

またデータを分かりやすく分析することもでき、集めたデータを活かした対策も講じやすい点もポイントの一つ。社員が抱えている健康の問題にもいち早く取り組めます。

導入を検討する際は、システムの紹介資料にて詳しい情報をご確認ください。
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WellGoの導入事例・口コミ評判

事例1：野村證券健康保険組合

被保険者や被扶養者の健康作りに役立ちます

当健保では、昨年度より厚労省のコラボヘルスガイドラインに沿って事業会社と健保データをWellGo上で一元化し、
ポピュレーションアプローチツールとして被保険者や被扶養者の健康作りに役立てております。
本年度は、WellGo上でインセンティブを提供予定ですが、当健保の保養所、Amazonギフト券等、健保側で複数のインセンティブ プランを選べるなど、他社にはないユニークな取り組みを行っています。（後略）

引用元：株式会社WellGo公式サイト（https://go.wellgo.jp/case/en/1002）

事例2：野村證券株式会社

社内の健康意識が向上しました

当社では、WellGoを利用して部署ごとに健康に関する取り組みを行う「NOMURA健康チャレンジ（ノム☆チャレ）」という健康イベントを毎年実施しています。
ある支店では、WellGoの機能を使って部署の健康課題を確認したところ、「運動不足」「喫煙率の高さ」「飲酒習慣」があることがわかりました。
そこで、支店の全従業員が（1）運動、（2）喫煙、（3）飲酒の3つのグループに分かれて、それぞれ健康課題を解決するための活動に取り組み、その様子をWellGoに投稿して社内でも共有しました。このイベントに支店全体で一体感を持って取り組んだことで、支店内のコミュニケーションも活性化し、健康意識も高まったと思います。（後略）

引用元：株式会社WellGo公式サイト（https://go.wellgo.jp/case/ex/1001）

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WellGoの注目機能

ストレスチェック

57問・80問などのストレスチェックに関する設問を用意しています。未実施の方に対する実施への推奨や、高ストレス者への面談フローまでサポートが可能です。集団分析や各階層の出力ができるなどフォローアップ体制も整います。

統計機能

事後措置統計・勤怠統計・シトレスチェック統計など産業保健に関するデータを管理できます。必要に応じてデータをすぐにチェックできるため、管理や探す手間もかかりません。

カスタム集計

定期健診・人間ドック・特定検診などデータの種類に関係なく、特定の条件で横断的に検索可能です。該当者の数を割り出す・リスト化などもできるので、すぐに活用できるデータ管理が実現できます。

健診事後措置

会社基準に基づき自動判定・保険指導管理・社員からの結果報告に至るまで健康の運用フローをトータルで管理可能です。そのため単純な入力作業を省くだけでなく、入力ミスといったリスク軽減にもつながります。

長時間労働管理

会社基準に基づき任意の労働時間フィルターの設定ができます。対象者の疲労度合いを確認するなどのフローを構築可能です。個々に合わせて最適化することで、算出や判断の効率化アップにつながります。

WellGoの料金プラン

月額費用

• 1000人以下：原則15万円
• 1000人～10,000人：15万～150万円
• 10,001人～：要相談

※料金は税不明

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WellGo導入に関するよくある質問

公式サイトに記載はありませんでした

WellGoの会社概要