新人営業研修委託会社を比較！特徴や口コミ評判、研修事例や費用を紹介

新人営業研修の委託会社がひと目で分かる早見表

ここでは、新人営業研修を提供する各社の特徴をまとめました。研修会社の重要な選定ポイントは、自社に合ったプログラム内容や理想の人材育成を実現してもらえるかを見極めることです。以下の情報を参考にして、自社にぴったりな新人営業研修会社を見つけてください。

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株式会社セールスアカデミー

画像引用元：株式会社セールスアカデミー公式サイト（https://www.sales-ac.jp/）

現場で活躍する営業パーソンを育成
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セールスアカデミーの特徴

企業向け研修をはじめ、営業パーソン向け実力診断サービスや営業スペシャリスト養成スクールの運営、教材の開発・販売など、人材育成に関わる事業を幅広く展開する、「セールスアカデミー」。
中心となる研修事業では、新入社員研修、営業研修、コミュニケーション研修、接遇マナー研修、メンタルヘルス研修、マネジメント研修を提供しています。

セールスアカデミーの「新入社員営業研修－伴走型で1年半サポート－」では単発の研修ではなく、23日間をかけて育成するプログラムです。社会人の心得やマナーから新人営業に必要な知識、スキルを集中して学ぶことにより、即戦力となる新入社員の育成が可能です。

延べ1万人の営業人材育成の実績を誇る専門会社が対症療法ではなく、営業マインド・スキルを体系的に徹底的に指導し成果にこだわった営業パーソンを育成します。

営業マインド・スキルを徹底指導
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こんな企業におすすめ

株式会社セールスアカデミーを選ぶべき理由

セールスアカデミーの新人営業研修では、即戦力となるために必要な5つの営業マインド・スキルの習得を目指します。5つとは、「社会人としての心構え」「ビジネスマナー」「仕事の進め方」「営業基礎（マインド・スキル）」「自己マネジメント」です。

基本的な原理原則を学び、営業の現場で使えるマインドとスキルを総合的かつ体系的に習得。配属後の成長スピードを高めます。急ぎつつも、着実に成果を出せる営業パーソンを育成したい企業におすすめです。

営業スキルを身につけるといっても、誰に教わるかによって成果はまったく違うものになります。セールスアカデミーは、営業経験が豊富なプロ講師陣が在籍。社会人としての心構えから、立ち居振る舞い（挨拶、返事など）まで、徹底的に学びます。

第三者の立場から客観的に社会人としての在り方を教えることにより、新入社員の意識を「学生」から「社会人」へと変化させます。基礎を学び意識を切り替えてこそ、現場で実力を発揮する営業パーソンの基盤となります。

新入社員に関する課題の一つは早期離職です。せっかく入社してもさまざまな理由で、早期離職する新入社員は少なくありません。

セールスアカデミーの新人営業研修では個々の研修ではなく、同期や他社の新入社員と一緒に学びます。そのため互いに刺激を受けながら、営業スキルを学び結束力を高められるので、早期離職の防止に繋がります。

配属後の定期的なフォローアップ研修を開催し、新入社員の定着をサポート。現場に出て新たな課題に悩んでいたり、知識を活かしきれていなかったりする社員の離職防止を図ります。その他にも「動画営業マニュアルマナビー」や「熱・考・動クラブ」など、さまざまな研修を用意。充実したフォロー体制が強みです。

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セールスアカデミーの導入事例（口コミ）

配属後1ヶ月以内の新規契約を獲得！入社時の研修のおかげです

研修を受けた九州営業所のＧ氏・Ｍ氏が両名とも、今週に新規初契約を獲得いたしました！弊社にとって、１ヶ月以内の新規契約は快挙です！このスピードは入社時の研修のおかげです。本当にありがとうございました。
引用元：セールスアカデミー公式HP（https://www.sales-ac.jp/shinjin/）

専門の講師より営業の原理原則を習得！集合研修で刺激も受けました

営業職の新入社員がなかなか定着せず、企業として課題意識を持っていました。かといって、社内で長期間研修をするノウハウも労力もなく困っていたので今回の営業職向け新入社員研修は、渡りに船！という感じでした。実際に専門の講師陣に営業の原理原則をしっかりと教えてもらえる、ロールプレイングやディスカッションが多い実践重視、他社との集合研修で交流できることも刺激になっていたようです。

引用元：セールスアカデミー公式HP（https://www.sales-ac.jp/shinjin/）

新人の営業受注率アップ！先輩社員も触発され会社全体の底上げになりました

（前略）業績拡大にともない採用人数を30人に増やした年は、自社だけでは教育の手が足りないということで、新入社員研修を導入して頂きました。
その結果、新人の営業受注が相次ぎ、営業コンテストに新入社員の半数近い15人が受賞。

新人に触発された先輩社員の動きも活発化して「全社的な底上げができた」と人事部長様から嬉しい御言葉をいただきました。

引用元：セールスアカデミー公式HP（https://www.sales-ac.jp/works_08/）

株式会社セールスアカデミーの料金プラン

新入社員営業研修－伴走型で1年半サポート－：506,000円（税込）/人

導入企業・受講者の声を公開！
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セールスアカデミーの会社概要

会社名	株式会社セールスアカデミー
会社所在地	福岡県福岡市中央区天神2丁目3-36 ibb fukuokaビル 5階
会社設立	2007年9月11日
公式HPのURL	https://www.sales-ac.jp/

配属後のサポート体制も充実！
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他にもまだある！新人営業研修の支援会社

セイヤク

画像引用元：セイヤク公式サイト（https://seiyaku-sales.jp/service/sales-training/）

セイヤクの特徴

セイヤクは、ウィルオブ・ワークが提供する営業研修・セールストレーニングです。設立1997年から25年以上にわたる営業活動支援実績を活かし、クライアントの営業課題に合わせた研修プログラムを実施しています。

セイヤクの強みは、多彩な研修プログラム。名刺交換やメールの書き方といった基礎的なビジネスマナー研修から、営業ロールプレイング、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、営業マネジメント研修など、自社の課題やニーズに合わせた施策の提供が可能です。

対面による研修だけでなく、オンライン研修も提供しています。新人営業パーソンに一斉研修をしたいが教育人材が足りない、営業組織を内製化したくてもノウハウがない、新人教育のコストを減らしたい、といった課題を解決できるサービスです。

セイヤクの導入事例（口コミ）

大量採用した新人営業人材の研修をトラブルなく終えれた

前例のない人数規模の研修であったが、大きなトラブルなく無事に期間内に研修を完了し、
事業展開に合わせた営業アクションを滞りなく開始することができた。
引用元：セイヤク公式HP（https://seiyaku-sales.jp/case-study/case_5102/）

セイヤクの料金プラン

料金プランは公式サイトに掲載されていませんでした。

セイヤクの会社概要

会社名	ウィルオブ・ワーク
会社所在地	東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
会社設立	1997年1月29日
公式HPのURL	https://seiyaku-sales.jp/

株式会社シーブリッジ

画像引用元：株式会社シーブリッジ公式サイト（https://bm-solution.co.jp/）

株式会社シーブリッジの特徴

株式会社シーブリッジは、研修事業を中心にコンサルティング事業を展開する会社です。新人向け研修サービスも行っており、ビジネスマナーのイロハや営業パーソンの心得を学び、6か月後のフォローアップまで充実したカリキュラムを提供しています。

株式会社シーブリッジの新人営業研修の特徴は、3日間の職場体験を含む体験型のカリキュラムです。実際の現場でレクチャーを受けロールプレイングをしたり、座学では営業パーソンに求められる要件をディスカッションしたりします。自身の営業スタイルを認識し目標を明確できる構成です。

新人教育を行いたいが時間やノウハウがない、研修後も人材教育をフォローしてほしい、などの課題を解決したい場合に適したサービスとなっています。

株式会社シーブリッジの導入事例（口コミ）

営業の基本スキルや流れが大切だとわかりました

営業に対する考え方、流れ、なにが営業にとって必要か理解出来ました。
引用元：株式会社シーブリッジ公式HP（https://bm-solution.co.jp/content/voice.html）

株式会社シーブリッジの料金プラン

料金プランは公式サイトに掲載されていませんでした。

株式会社シーブリッジの会社概要

会社名	株式会社シーブリッジ
会社所在地	千葉県市川市南八幡3丁目7-3　西原ビル３F
会社設立	2009年11月2日
公式HPのURL	https://cbridge.co.jp/index.html

インソース

画像引用元：インソース公式サイト（https://www.insource.co.jp/shinjin/sh_sales_middle.html）

インソースの特徴

講師派遣型研修事業や公開講座事業、コンサルティング、人材紹介など手広く手がけている会社「インソース」。

「新人のための営業基礎力研修」では、新人育成の長期的視野に立った段階的かつ体系的な研修プログラムを実施。営業基礎力を身につける研修から、営業疑似体験によりスキルの定着を促すシミュレーション研修、商品知識をつけるテストを展開するシステムなど、幅広いプログラムを順序よく実施します。

インソースの新人営業研修は、クライアント企業に合わせてカスタマイズが可能です。単に理論を詰め込むのではなく、現場の実情に合わせて、また受講者が研修内容を実践できるように、テキストの内容をカスタマイズできます。

インソースの導入事例（口コミ）

敬語の使い方や伝える力の必要性を学びました

電話のかけ方をはじめ、人の話をよく聞くこと、自分の話をよく聞いてもらう努力をすること、この意識を持って働きます。電話応対や商談を通して、敬語の使い方、伝えたいことを伝える力が足りないと気づくことができました。
引用元：インソース公式HP（https://www.insource.co.jp/shinjin/sh_sales_middle.html）

インソースの料金プラン

新人営業研修に関する、料金の記載は公式サイトにはありませんでした。

インソースの会社概要

会社名	株式会社インソース
会社所在地	東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
会社設立	2002年11月
公式HPのURL	https://www.insource.co.jp/index.html

リクルートマネジメントスクール

画像引用元：リクルートマネジメントスクール公式サイト（https://www.recruit-ms.co.jp/open-course/dtl/K1015/）

リクルートマネジメントスクールの特徴

リクルートマネジメントスクールは、株式会社リクルートマネジメントソリューションズが運営する一般公開型研修サービスです。研修コースの一つとして“新人営業担当基礎研修（BASIC）【2日】”を提供しています。

新人営業担当基礎研修（BASIC）は「営業＝つらい仕事」から「営業＝やりがいのある仕事」へ、新人営業担当の意識を変革することです。営業活動の目的や営業担当の役割など営業の基礎からはじめて、ロールプレイによる会話のスキル、ヒアリングのスキル、ビデオを活用した商談スキルなど実践的なスキルを習得します。

営業スキルを基礎から学び、かつ実践的なスキルを身につけることで不安やネガティブなイメージを解消し、ナチュラルな意識転換が可能です。

リクルートマネジメントスクールの導入事例（口コミ）

営業のイメージが変わった！やりがいのある仕事だと思った

営業は大変だと思っていたけど、やりがいのある仕事だと思えるようになった。
引用元：リクルートマネジメントスクール公式HP（https://www.recruit-ms.co.jp/open-course/dtl/K1015/）

リクルートマネジメントスクールの料金プラン

受講費用:88,000円／名(税込)

リクルートマネジメントスクールの会社概要

会社名	株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
会社所在地	東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
会社設立	1989年
公式HPのURL	https://www.recruit-ms.co.jp/

リスキル

画像引用元：リスキル公式サイト（https://www.recurrent.jp/categories/sales-freshers）

リスキルの特徴

リスキルは、社会人の再教育を提供するリカレント教育機関です。営業マンとして結果を出すための基礎的な技術やスキルを身につける「営業新人研修」を提供しています。リスキルの営業新人研修は、基礎に重きを置きつつも、実際の研修プログラム内容は重層的です。

営業の基礎を学ぶ営業新人研修から、社会人の心構えや基本スキルを学ぶ新入社員研修、営業職としてさらに結果を出すための営業力強化研修、顧客への説明や資料を分かりやすく作るためのソリューション営業研修など、基礎から実際的なスキルまで幅広く習得できます。

基礎的なスキル・マナー・マインドから実際の商談に役立つスキルまで総合的に学ぶことで、即戦力として活躍できる、かつ長く会社に貢献できる人材育成が可能です。

リスキルの導入事例（口コミ）

基礎的な知識から学べた！充実した内容かつわかりやすい研修でした

内容が充実していて、基礎的な知識から実用的な営業スキルなど、分かりやすいご説明をいただけた。
引用元：リスキル公式HP（https://www.recurrent.jp/categories/sales-freshers）

リスキルの料金プラン

料金プランは公式サイトに掲載されていませんでした。

リスキルの会社概要

会社名	株式会社リスキル
会社所在地	東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F
会社設立	2022年5月2日（1986年1月1日 創立）
公式HPのURL	https://corp.reskill.jp/

日本コンサルタントグループ

画像引用元：日本コンサルタントグループ公式サイト（https://www.niccon.co.jp/）

日本コンサルタントグループの特徴

日本コンサルタントグループは、企業診断・改善支援や人材育成、能力開発、市場調査などを手がける総合経営コンサルタント会社です。新入社員研修として「営業の基本習得コース」を提供しています。

日本コンサルタントグループの新人営業研修は、スピーディな育成を意識した分かりやすい研修プログラムが特徴です。難しい理論を詰め込むのではなく、営業に必要な基本と知識とスキルに関して、わかりやすい「講義」と「実演」を繰り返す手法を採用しています。

加えて、多くの演習やグループ討議への参画、徹底したロールプレイングの実施により、学んだ知識・スキルを早期に身につけ、自ら積極的に実践できる人材育を育成します。
スピーディな育成と積極的に行動できる人材育成を目指す場合に効果的です。

日本コンサルタントグループの導入事例（口コミ）

営業成績が良くなった！事務職の方にも営業マインドの学習はおすすめ

(前略)営業に必要なスキルについても学習させています。それは、営業職に限らず、事務職の方にも営業アシスタントとして営業マインドを身に付けていただくために行っています。(中略)果的には、教育担当者の役割を通して得た意識やスキルが影響するのか、営業成績が良くなる傾向にありますね。(後略)
引用元：日本コンサルタントグループ公式HP（https://www.niccon.co.jp/jirei/jirei_asahigas.html）

日本コンサルタントグループの料金プラン

料金プランは公式サイトに掲載されていませんでした。

日本コンサルタントグループの会社概要

会社名	株式会社 日本コンサルタントグループ
会社所在地	東京都新宿区下落合三丁目22－15 ニッコンビル
会社設立	1956年
公式HPのURL	https://www.niccon.co.jp/

新規開拓

画像引用元：新規開拓公式サイト（https://www.shinkikaitaku.jp/training/training06/）

新規開拓の特徴

新規開拓は、社員研修や人材育成を手がける「人材」に強い会社です。新入社員や若手社員を対象に「営業研修」を行っています。

営業研修は座学だけでなく、ロールプレイングを中心に実戦形式で行う研修内容です。座学で知識だけをインプットするのではなく、実際の現場で再現できるように体で学ぶのが特徴です。

反復トレーニングで定着させ、「知っている」から「できる」を重視しながら、基本的な営業スキルを身につけます。

新規開拓の導入事例（口コミ）

営業トークに自信がつきました！モチベーションもあがりました

大手ハウスメーカーが研修で実践している「切り返しトーク」など、成功例の多い企業と同じ方法・知識を得たことで、自信とモチベーションUPにつながりました。
引用元：新規開拓公式HP（https://www.shinkikaitaku.jp/training/training06/）

新規開拓の料金プラン

料金プランは公式サイトに掲載されていませんでした。

新規開拓の会社概要

会社名	株式会社新規開拓
会社所在地	愛知県名古屋市中区栄1-2-7　名古屋東宝ビル2階
会社設立	2004年6月1日
公式HPのURL	https://www.shinkikaitaku.jp/

グリーンサン企画

画像引用元：グリーンサン企画公式サイト（https://www.greensun.jp/sales/sales-fresh.html）

グリーンサン企画の特徴

グリーンサン企画は、社員研修の開発・企画・運営や社員教育プランニングなどを展開している会社です。社員研修では多彩なラインナップを用意する中、新人営業研修として「営業力強化研修」を提供しています。

グリーンサン企画の新人営業研修は、営業マンとして成長するために必要な意識・行動力・思考力・礼儀の4分野を習得します。意識は「営業に対する意識を高める」、行動力は「量をやることの大切さを認識する」、思考力は「工夫改善することの意義を学ぶ」、礼儀は「お客様の前に出て恥ずかしくないビジネスマナーを身につける」について学びます。

名刺交換の方法や電話応対など、意識いがいにも実践的なプログラムとなっており、バランスよく学べる営業力強化研修です。

グリーンサン企画の導入事例（口コミ）

グリーンサン企画の公式ホームページに、導入事例や口コミに関する記載がありませんでした。

グリーンサン企画の料金プラン

研修費用：1時間につき44,000円(税込)（1クラス）

グリーンサン企画の会社概要

会社名	グリーンサン企画株式会社
会社所在地	東京都渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台10Ｆ
会社設立	2004年
公式HPのURL	https://www.greensun.jp/

アクチャーコンサルティング

画像引用元：アクチャーコンサルティング公式サイト（https://accture.co.jp/）

アクチャーコンサルティングの特徴

アクチャーコンサルティングは、営業コンサルティング・研修サービスを提供する「営業職」に特化した事業展開をしています。延べ1200件(※2023年10月25日調査時点)をこえる営業研修の指導ノウハウを活かし、即戦力になる営業パーソンの育成にあたっています。

アクチャーコンサルティングでは、営業力を向上させる研修プログラムの中でも、新人営業研修として「営業基礎・実践研修」 が人気です。現場で生涯に渡り、通用する営業の基礎・実践を学びます。
営業の「やり方」ではなく「あり方」のマインドセットを学び、トップ営業への基礎となる考え方やスキルセットを習得します。

アクチャーコンサルティング企画の導入事例（口コミ）

営業の全体図を理解！基礎が身につきました

営業として右も左も分からない現在だが、このように仕事をするという全体図が見えて良かった。困ったらこのセミナーの内容に戻りたい。
引用元：アクチャーコンサルティング企画公式HP（https://accture.co.jp/sales-training4/）

アクチャーコンサルティングの料金プラン

料金プランは公式サイトに掲載されていませんでした。

アクチャーコンサルティングの会社概要

会社名	有限会社アクチャーコンサルティング
会社所在地	東京：東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5階
会社設立	1992年3月3日
公式HPのURL	https://accture.co.jp/

BasisPoint Academy

画像引用元：BasisPoint Academy公式サイト（https://basispoint-academy.com/dx_ne-training/）

BasisPoint Academyの特徴

BasisPoint Academyは、各種コンサルティング事業や教育事業を展開するAscent Business Consulting株式会社。新入社員向けビジネス研修やIT企業の新人・若手向けの開発、インフラ研修など幅広く提供しています。

BasisPoint Academyの新人研修の特徴は、カスタマイズ性の良さです。。クライアント企業の研修期間や対象レベルに応じて必要なコンテンツを組み合わせ、自社にぴったりの研修カリキュラムを設定できます。新人営業研修として「コンサル基礎研修」は営業職やエンジニア職の方に人気の研修です。

汎用的ではない自社にぴったりな新人営業研修の運営が可能です。その他、オンライン・対面のどちらにも対応すること、助成金の対象となり研修費用を削減できるのもメリット。

BasisPoint Academyの導入事例（口コミ）

BasisPoint Academyの公式ホームページに、導入事例や口コミに関する記載がありませんでした。

BasisPoint Academyの料金プラン

料金プランは公式サイトに掲載されていませんでした。

BasisPoint Academyの会社概要

会社名	Ascent Business Consulting株式会社
会社所在地	東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F
会社設立	2012年6月1日
公式HPのURL	https://ascent-biz.com/

マーケットヴィヴィッド

画像引用元：マーケットヴィヴィッド公式サイト（https://www.marketvivid.co.jp/course/rookie/）

マーケットヴィヴィッドの特徴

マーケットヴィヴィッドは、営業研修事業や研修サポート・営業コンサルティング事業を行っている会社です。基礎から実践力までトータルで営業スキルを養う新人・若手向け営業研修を提供しています。

マーケットヴィヴィッドの新人営業研修はとても論理的です。営業の基本や原理原則といった共通項を学ぶことからはじめて、ビジネスにおける営業の在り方を体系的に理解し、最後に課題突破の「考え方」を強化します。その後、自己分析を行い伸ばすべき点と実践すべき点を抽出。それに即したアクションプランを設定する…という流れです。

研修プランが包括的なだけでなく、論理的で分かりやすいため、新入社員の場合でも続けやすく育成しやすいのが魅力といえます。

マーケットヴィヴィッドの導入事例（口コミ）

受注確度の判断ができるような変化がありました

(前略)営業会議に参加しても、各営業が案件整理や、受注確度の判断ができるようになったと思います。(後略)
引用元：マーケットヴィヴィッド公式HP（https://www.marketvivid.co.jp/case/kakefu/）

マーケットヴィヴィッドの料金プラン

料金プランは公式サイトに掲載されていませんでした。
※料金は実施人数・カスタマイズ内容などにより異なります。

マーケットヴィヴィッドの会社概要

会社名	株式会社 マーケットヴィヴィッド
会社所在地	東京都中央区日本橋2-15-5 PMO日本橋二丁目10F
会社設立	2004年3月24日
公式HPのURL	https://www.marketvivid.co.jp/

新人営業研修の必要性について

新人営業研修を導入する必要性には以下のようなものがあります。

新入社員といえども営業スキルの習得が必須

新人営業研修の眼目の一つは「営業スキルの向上」です。会社は学校ではなく、新入社員といえども学生ではなく、企業戦士の一人であり、入社直後から営業マンとして成果を挙げていく必要があります。そのため、新入社員は現場に出る前に一定レベルの営業スキルを身につけておかなければなりません。そのために新人営業研修は必要です。

社会人の基本となるマナーを習得するために

新人営業研修では、営業テクニックだけでなく、社会人として必要なマナーや礼儀についても習得します。営業活動は人を相手にする仕事であるため、社会人の基本となるマナーについての習得は不可欠です。

新人営業研修を受けマナーに関する講義と訓練を受けておけば、成果につながりやすい、また信頼を落とさない営業活動を展開できます。

自己流ではない適切な営業スキルを身につけるため

営業スキルの向上に熱心であっても、自己流で覚えるのはリスクがあります。自己流の営業スキルは、組織内での共有がしにくく、本人しか使えないという生産性の悪いものになってしまう可能性が高いからです。自己流を磨くこと自体は悪くはありませんが、まずは基礎として普遍的な研修カリキュラムを受けるのが賢明です。

即戦力になる新人営業の育成方法とは

即戦力になる新人営業マンの育成方法には以下のようなものがあります。

商品やサービスのインプット

営業マンの役割は、自社の商品やサービスを売ることです。そのため、商品・サービスの情報や知識をインプットすることは、新人営業育成の必須項目です。インプットの方法には、資料やパンフレットの熟読、先輩社員によるレクチャー、自ら商品を購入し使用する方法も有効です。

OJT形式による研修

OJT研修は、講義室ではなくしごとの現場で、実務を通して研修を受ける方法です。最初に新人が業務を行い、それに対して先輩や上司が助言や指導を行うという形をとります。OJT研修はその場でフィードバックができるため、スキルを身につけやすく、効率的な教育が可能です。

営業同行

営業同行は、実際に行われる商談の現場で実務を通して営業スキルを学ぶ研修方法です。先輩社員の商談に同席したり、新人が商談をして先輩社員がサポートをしたり、新人のレベルに応じて適切な場面を設定します。営業同行は、現場で直接営業の流れを体感し学ぶことができるため、実践力を習得しやすいのが利点です。

ロールプレイング

ロールプレイングは、社内で営業の場面を設定し、それぞれの役割を決めて営業活動をシミュレーションすることです。リアルな現場での研修ではないため緊張感には欠けますが、よりリアルに近い営業シーンを設定することで、実践力を身につけることができます。

自社に合った新人営業研修会社の選び方

自社のニーズに合ったカリキュラムを提供しているか

新人営業研修のカリキュラムと一口にいっても、その内容は各社さまざまです。商談や話し方のテクニック、電話対応、実践的なスキル、ビジネスマナーなど、多岐にわたる項目があります。カリキュラムの充実だけでなく、自社のニーズに合ったカリキュラムを提供できるかどうかもチェックする必要があります。

カスタマイズができるなど柔軟性はあるか

カリキュラムが充実していても、自社の目的に合ったものが見つからない、もしくは研修の目的が少し違うという場合もあります。コンテンツを組み合わせるなどカスタマイズができるなら、問題なく自社に適したカリキュラムを設定できるでしょう。このようなフレキシブルな対応ができるか確認しておくことが必要です。

オンライン研修に対応しているか

コロナウィルスなど感染症拡大の影響で、リアルな新人研修ができない場合もあります。ビデオ会議システムなどオンライン研修に対応していれば、コロナ禍でも問題なく研修が可能です。研修会社を比較する場合はオンライン対応の可否も確認しておくのがよいでしょう。

研修実績や口コミ評判

新人営業研修は、研修実績が豊富でかつ利用者からの口コミ評判の良い会社ほど、研修の効果を期待できます。特に自社が導入したいカリキュラムの実績が多いかどうかについては重点的にチェックする必要があります。実績も口コミも研修会社の公式サイトに掲載されているケースがあるため、確認しておきましょう。

※新人営業研修会社の比較表をもう一度チェックする