【比較15選】おすすめの1on1研修会社の特徴や料金・費用、口コミ評判を紹介！

最終更新日：2024年08月27日

「1on1研修」を提供する研修サービス会社15選！サービスの特徴や費用を比較

「1on1研修」を提供する研修サービス会社を厳選して15社ご紹介します。
部下の人材育成や課題解決、円滑なコミュニケーションと対話力を身につけるために、1on1研修が注目されています。そこで今回は、1on1研修を提供するサービス会社を、厳選してまとめました。

1on1ミーティングは自社の組織力を高める取り組みです。様々な研修サービスを比較検討し、自社の課題にあった会社を探してみてください。

「1on1研修」を提供する研修サービス会社15選

サービス名	サービス特徴	費用目安
株式会社ジェック	学びと実践を通した充実の3日間プログラム	公式サイトに記載なし
マイナビ研修サービス	講師派遣型の研修サービスによる、実践を通じたプログラムを提供	公式サイトに記載なし
バヅクリ	中長期的な社員育成を目指せる、対面・オンライン型のプログラム	公式サイトに記載なし
リクルートマネジメントソリューションズ	プロコーチによる演習中心のプログラムで実践的に学べるサービス	公式サイトに記載なし
ビジネスコーチ株式会社	自社の悩みに応じて、オーダーメイドのプログラムを提案	公式サイトに記載なし
株式会社NEWONE	管理職・マネージャー向けの研修プログラムで、実践的に1on1を学べる	公式サイトに記載なし
アルー株式会社	管理職層に向けた講師派遣型の教室・オンライン研修	公式サイトに記載なし
かんき出版の社員研修	メンバー向けの1on1研修も実施し、主体的な行動・会話を目指す	公式サイトに記載なし
株式会社スプリングボード	ロールプレイを実施し、基礎から1on1について学べるサービス	公式サイトに記載なし
リスキル	場所を選ばず参加できる、オンライン1on1ミーティング強化研修	公式サイトに記載なし
PHP人材開発	上司向け・部下向けのeラーニングコースをスマホやタブレットで受講できる	上司向けeラーニング：受講料6,600円（税込）/部下向けeラーニング：受講料4,400円（税込）
株式会社ビジネスプラスサポート	オンラインでのコミュニケーションに特化した1on1研修プログラム	公式サイトに記載なし
株式会社キャリアデザインコンサルティング	フォローアップセッションを実施し、1on1導入・定着までを手厚くサポート	公式サイトに記載なし
株式会社ファインド・シー	継続的なサポートを受けられる、実践型1on1トレーニング研修	公式サイトに記載なし
モティファイHR	1on1の基礎から、定着させるまでのノウハウを学べる	研修料金：110,000円（税込）～

株式会社ジェック

株式会社ジェックの特徴

東京、名古屋、大阪に拠点をもつ、株式会社ジェック。教育研修やコンサルティング、診断コンテンツ等、これまで支援してきた企業は約22,000社にのぼります。これまでのノウハウを活かした、実践的かつ効果的な研修が自慢です。

株式会社ジェックの1on1研修「リーダーのOJT指導力強化コース（LOT）」は中級リーダーを対象にしたサービスです。1on1ミーティングを機能させるためのマネジメントを習得するため、対話による指導力を磨きます。

1on1トレーニングの標準カリキュラムは、「事前学習」「集合研修」「研修後実践課題」に分類され、対話のスキルや1on1で効果を出すためのマインドを学んだ後、実践・検証を行い実際の現場で使えるスキルを身につけます。

リーダーのOJT指導力強化コース（LOT）では、メンバーのやる気を引き出す対話技術の習得を目指します。褒めるときは褒めて、叱るときは叱る指導。メンバーに任せるタイミングを見極めて、働きかける力を身につけることが可能です。リーダーとメンバーの思いをぶつけあうことで、アイデアの共創によるイノベーションを生み出す効果も期待できます。

標準のカリキュラムは、集合研修の3日間。オンラインでの実施も可能
1企業で実施する場合は、カリキュラムのカスタマイズも対応しています。

こんな企業におすすめ

イノベーションの促進を目指したい企業
中級リーダーの指導力を強化したい企業
メンバーのやる気を引き出し、自立型の人材を育成したい企業

株式会社ジェックを選ぶべき理由

【理由1】メンバーを成果に結びつく考え方・行動に変えるプログラム

株式会社ジェックでは、標準のカリキュラムは、集合研修の3日間。メンバーのやる気を引き出すための考え方と対話技術を磨きます。目標統合・チェック対話・指導対話・褒め方と叱り方のトレーニングを通して、対話力を高めます。

学んだ対話力を1on1で活かせれば部下も自分自身で課題に気づけるようになり、メンバーの自律性が育まれます。また、メンバーが「頭の中で考えている」アイデアが対話を通じて表面化。実現に向けて動き出すきっかけになることで、イノベーションの促進が期待できます。

【理由2】4つの対話スキルを習得！部下と信頼関係を築く対話力を強化

業務をスムーズにすすめるうえで大切なのが、上司と部下の信頼関係です。株式会社ジェックでは、信頼関係を築くための対話力を身につけられます。

管理職に求められる「目標統合の対話」「1on1の対話」「日々の声掛け」「指導の対話」の4つの対話スキルを身につけるトレーニングを行います。4つの対話スキルを通して、コミュニケーションの機会が増えれば、お互いの考え方なども深く理解できるようになり、誤解が生まれづらくなります。

部下の様子を見て、指導をするときか、任せるときかのタイミングを見極める力が身に付きます。メンバーを褒めるときは褒めて、叱るときは叱る指導など、リーダーとしての判断基準も明確になります。

【理由3】メタ認知を意識させる1on1研修！部下を主役にする対話を習得

株式会社ジェックの1on1研修では、メタ認知を意識させるトレーニングを実施。VTR撮影で1on1のロープレを撮影し、自分の映像を見ながら、周囲よりフィードバックをもらいます。他者の視点から自分を見つめ直し、新しい改善点を発見。自己認識と自己管理のスキル向上を目指します。

メタ認知を意識できるようになると、部下を主役にする対話力が身に付きます。メタ認知を意識した対話スキルが身に付けば、軌道修正するスキルや組織目標と個人目標の方向性を合わせるスキルの獲得も目指せるでしょう。

株式会社ジェックの料金

案件によって変動するので、見積もりを依頼してください。

株式会社ジェックの実績

研修で教わるまでは、自分の意識の中で部下(メンバー)への教育としていつ転勤などで離れるかわからないので、一緒に仕事をしている時に自分の経験してきた事を教えてやりたい一心であれもこれもとただ一方通行の教育だったと肌身を持って感じました。これからは如何にメンバーの思っている事や感じている事を汲み取ってやれるかを一番にリーダーとして考えて行動します。課題は、「聞き上手」になれるように前向きに頑張ります!!
引用元：株式会社ジェック公式サイト（https://www.jecc-net.co.jp/service/courseLOT）

私が感じているのは、所長がしっかり会話をして営業担当者の意見を引き出して導いていく。そのことをすごく大事にするようになったことです。以前は一方的な指導やアドバイスが非常に多かったのが、今ではメンバーの自主性を大切にした、いわゆるコーチング対話に変わった事が面談を聞いていてもよくわかります。
引用元：株式会社ジェック公式サイト（https://www.jecc-net.co.jp/interview/20200604）

（前略）プロジェクトの打合せとして、無理やりでもメンバーを招集してコミュニケーションの時間を作ることがすごく重要です。最初のうちは会話がなかなか進まないので、ジェックさんにお願いしてファシリテーターを務めていただきながら、会話の活性化を図りました。その結果、部長や課長たちが、専門領域や、統括部・支社といった立場を超えて施策を共有するようになりました。日常業務でも組織の枠を超えた協力関係ができ始めています。
引用元：株式会社ジェック公式サイト（https://www.jecc-net.co.jp/interview/20200213）

株式会社ジェックの運営会社概要

運営会社	株式会社ジェック
会社所在地	東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60ビル20階
公式HP	https://www.jecc-net.co.jp/service/courseLOT

マイナビ研修サービス

マイナビ研修サービスの特徴

マイナビ研修サービスでは、1on1の正しい知識を身につけられるように、講師派遣型の研修サービスを提供しています。組織・上司・部下、それぞれにメリットが得られるように、オリエンテーションや実践を通じて、関係構築と成長支援をサポートしています。

マイナビ研修サービスの料金

公式サイトに料金に関する記載はありませんでした。

マイナビ研修サービスの運営会社概要

運営会社	株式会社マイナビ
会社所在地	東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号パレスサイドビル
公式HP	https://hrd.mynavi.jp/service/service-29362/

バヅクリ

バヅクリの特徴

バヅクリでは、中長期的な社員育成をめざして、効果的な1on1ミーティングを学べます。プログラムは対面、またはZoomなどを使用してオンラインで開催されており、研修の最後には受講者同士で情報をシェアし、気づきを得られる時間を提供しています。

バヅクリの料金

公式サイトに料金に関する記載はありませんでした。

バヅクリの運営会社概要

運営会社	バヅクリ株式会社
会社所在地	東京都港区南青山3丁目3-3 WORKING PARK EN
公式HP	https://buzzkuri.com/programs/281

リクルートマネジメントソリューションズ

リクルートマネジメントソリューションズの特徴

リクルートマネジメントソリューションズでは、普段のコミュニケーションと1on1で必要なコミュニケーションの違いから学びます。プログラムは演習中心に考えられており、プロコーチ運営のもとで、スキルを実践的に学ぶことが可能です。

リクルートマネジメントソリューションズの料金

公式サイトに料金に関する記載はありませんでした。

リクルートマネジメントソリューションズの運営会社概要

運営会社	株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
会社所在地	東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
公式HP	https://www.recruit-ms.co.jp/service/service_detail/org_key/T182/?theme=manager

ビジネスコーチ株式会社

ビジネスコーチ株式会社の特徴

ビジネスコーチ株式会社では、短期間で学べる1on1講習を提供しています。対話の質向上を目指したプログラムを実施。プログラムは完全オーダーメイドで対応しています。自社・リーダーの悩みに応じたプログラムの提案が可能です。

ビジネスコーチ株式会社の料金

公式サイトに料金に関する記載はありませんでした。

ビジネスコーチ株式会社の運営会社概要

運営会社	ビジネスコーチ株式会社
会社所在地	東京都港区西新橋1丁目7番14号京阪神虎ノ門ビル 12階
公式HP	https://www.businesscoach.co.jp/service/coaching-culture-enhancement-program.html

株式会社NEWONE

株式会社NEWONEの特徴

株式会社NEWONEの1on1研修は、エンゲージメントを高めるための実践プログラムです。管理職・マネージャー向けの研修となっており、半日～2日間で効果的な1on1スキルを身につけることができます。受講人数など、柔軟に対応が可能です。

株式会社NEWONEの料金

公式サイトに料金に関する記載はありませんでした。

株式会社NEWONEの運営会社概要

運営会社	株式会社NEWONE
会社所在地	東京都千代田区隼町2-19-4F
公式HP	https://new-one.co.jp/workshop/1on1/

アルー株式会社

アルー株式会社の特徴

アルー株式会社の1on1研修では、1on1の重要性と信頼関係を築くこと、成長のためのコミュニケーションスキルについて学びます。講師派遣型の研修となっており、教室研修またはオンライン研修にて受講可能です。

アルー株式会社の料金

公式サイトに料金に関する記載はありませんでした。

アルー株式会社の運営会社概要

運営会社	アルー株式会社
会社所在地	東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
公式HP	https://service.alue.co.jp/service/1on1-meeting

かんき出版の社員研修

かんき出版の社員研修の特徴

かんき出版の社員研修では、リーダー向け・メンバー向けの1on1研修を行っています。メンバーにも研修を実施することで、より主体的な会話や行動を目指します。研修日数は、90分講演～1日研修があります。

かんき出版の社員研修の料金

公式サイトに料金に関する記載はありませんでした。

かんき出版の社員研修の運営会社概要

運営会社	かんき出版の社員研修
会社所在地	東京都千代田区麹町4-1-4　西脇ビル
公式HP	https://kanki-pub.co.jp/edu/training/?p=1288

株式会社スプリングボード

株式会社スプリングボードの特徴

株式会社スプリングボードは、実戦形式で1on1の研修を行うサービスです。1on1の基礎から学べて、ロールプレイで実践。進行についてフィードバックを行います。客観的なフィードバックによって、課題の自覚が可能です。

株式会社スプリングボードの料金

公式サイトに料金に関する記載はありませんでした。

株式会社スプリングボードの運営会社概要

運営会社	株式会社スプリングボード
会社所在地	兵庫県西宮市上ヶ原十番町2番39号
公式HP	https://springboard.ne.jp/training/1on1-training/

リスキル

リスキルの特徴

リスキルは、オンラインで1on1ミーティング強化研修を行っています。PCやタブレットで研修を受けられるので、場所を選ばず受講できるのが特徴です。ロールプレイでスキルを実践し、改善のための行動計画を立てたれます。

リスキルの料金

公式サイトに料金に関する記載はありませんでした。

リスキルの運営会社概要

運営会社	株式会社リスキル
会社所在地	東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F
公式HP	https://www.recurrent.jp/listings/communication-communication-1on1meeting/customize_online

PHP人材開発

PHP人材開発の特徴

PHP人材開発は、オンラインで1on1について学べるサービスです。上司向け・部下向けのeラーニングコースが用意されており、スマホやタブレットで受講できます。会場で受けられる公開セミナーでは、演習を通じで実践的に1on1を学ぶことが可能です。

PHP人材開発の料金

上司向けeラーニング：受講料6,600円（税込）
部下向けeラーニング：受講料4,400円（税込）
公開セミナー：49,500円（税込）

運営会社	PHP人材開発
会社所在地	京都市南区西九条北ノ内町11番地
公式HP	https://hrd.php.co.jp/management/casestudy/1on1training.php

株式会社ビジネスプラスサポート

株式会社ビジネスプラスサポートの特徴

オンライン1on1ミーティング研修を行っている、株式会社ビジネスプラスサポート。オンラインでのコミュニケーションに特化したサービスです。実践を通じて、効果的なミーティングのコツを身につけ、人材育成の足掛かりを作ります。

株式会社ビジネスプラスサポートの料金

公式サイトに料金に関する記載はありませんでした。

株式会社ビジネスプラスサポートの運営会社概要

運営会社	株式会社ビジネスプラスサポート
会社所在地	京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階
公式HP	https://j-bps.com/program/30/

株式会社キャリアデザインコンサルティング

株式会社キャリアデザインコンサルティングの特徴

株式会社キャリアデザインコンサルティングの1on1導入・定着サービスは、目標の設定から1on1の導入、定着までをサポートしてくれるサービスです。実施から3か月を目途に調査を実施し、フォローアップセッションを行っています。

株式会社キャリアデザインコンサルティングの料金

公式サイトに料金に関する記載はありませんでした。

株式会社キャリアデザインコンサルティングの運営会社概要

運営会社	株式会社キャリアデザインコンサルティング
会社所在地	東京都豊島区上池袋4丁目47番3号
公式HP	https://careerdc.co.jp/1on1/

株式会社ファインド・シー

株式会社ファインド・シーの特徴

株式会社ファインド・シーは、1on1導入プログラムによって、実践型トレーニング研修を体験できます。1on1定着後のサポートも充実しており、1on1の仕組化を実現します。継続的なサポートを受けられるサービスです。

株式会社ファインド・シーの料金

公式サイトに料金に関する記載はありませんでした。

株式会社ファインド・シーの運営会社概要

運営会社	株式会社ファインド・シー
会社所在地	東京都中央区新富2-5-10 新富ビル4階
公式HP	https://1on1.fcbtl.com/

モティファイHR

モティファイHRの特徴

モティファイHRは、良好な人間関係を構築するための1on1研修プログラムを提供しています。プログラムは、フィードバック・コーチング・ティーチングなどで構成されており、1on1を定着させるノウハウを学ぶことが可能です。

モティファイHRの料金

研修料金：110,000円（税込）～

モティファイHRの運営会社概要

運営会社	モティファイHR
会社所在地	東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
公式HP	https://motifyhr.jp/consultingservice/1on1training/

「1on1研修」を提供する研修サービス会社の選び方とは？

1on1研修を提供している会社は、オンライン研修も含めると数えきれないほどあります。そのなかから、どのように研修会社を選べばよいのか、ポイントを3つ紹介します。

専門性を持った会社であるか

1on1研修会社を選ぶときは、専門性を持った会社を選びましょう。専門性を持った会社は柔軟性があり、プログラムのカスタマイズができたり、企業に応じて適切なプログラムを依頼できます。

さらに、研修後のフォロー体制が充実している会社の方が、1on1研修により高い効果が期待できるでしょう。

講師の経験やスキルなど実績を確認できるか

研修会社を選ぶ前に講師の経験やスキルなど実績を確認しましょう。実績が豊富な研修会社ほど、利用者の満足度が期待できます。また、納得のいくサービスを受けるためにも、講師の経験やスキルは重要です。

研修費用が予算内に収まるか

予算に応じて研修会社を選ぶのも、ポイントの一つです。どの研修会社を利用するか迷ったときは、複数の研修会社に相談して、費用が予算内に収まる業者で絞りましょう。なかには、予算に合わせてプログラムを組んでくれる、柔軟な研修会社もあります。

「1on1研修」を導入するメリットとは？

部下の自発的な成長を促進できる

1on1ミーティングでは部下に自身の長所や得意なことに気付きを与えられます。自発的な能力の発見や成長促進につながり、部下自身の問題解決やメンタル面の成長にも期待できます。

部下のエンゲージメントを高めるには、1on1ミーティングが効果的です。

上司と部下の信頼関係が構築できる

業務を円滑に進めるうえで、上司と部下の信頼関係はとても大切です。1on1を定期的に実施することで、上司と部下の良好な関係の構築に役立つでしょう。信頼関係を構築できれば、部下の退職防止や、メンタル面でのサポートもスムーズです。心理的安全性が高い人材は、離職率が低いともいわれています。1on1ミーティングによって心理的安全性を高めれば、業務の生産性向上も期待できます。